Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Sorteer opRelevantie
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
48 resultaten voor Hr Business Partner vacatures in Nederland binnen een 30 km straal
){kind=logo}
Join Sherwin-Williams, a global leader in the coatings and paints industry, as HR Business Partner for our Automotive Business & our Dutch legal entity. Are you a proactive and results-oriented HR Business Partner? * Translate business strategies into HR initiatives that drive performance, engagement, and growth. * Minimum of 5 years of experience in HR, with a strong focus on business partnering * Customer focus: Provides high-quality HR services that meet the needs of the business. In this role, you'll play a crucial part in aligning business objectives with people strategies, acting as a to management, an employee champion and a change agent. The HRBP will drive strategic HR initia
Join Sherwin-Williams, a global leader in the coatings and paints industry, as HR Business Partner for our Automotive Business & our Dutch legal entity. Are you a proactive and results-oriented HR Business Partner? * Translate business strategies into HR initiatives that drive performance, engagement, and growth. * Minimum of 5 years of experience in HR, with a strong focus on business partnering * Customer focus: Provides high-quality HR services that meet the needs of the business. In this role, you'll play a crucial part in aligning business objectives with people strategies, acting as a to management, an employee champion and a change agent. The HRBP will drive strategic HR initia
){kind=logo}
Als HR-adviseur met een scherp oog voor leren en ontwikkelen, draag jij bij aan onze mooie organisatie waarin alle mensen ertoe doen. Je bent niet bang om alle facetten van het HR-vak stevig beet te pakken: van in-, door- en uitstroom tot aan onboarding en verzuim. In deze rol ben je afwisselend vakdeskundige, aanjager, sparringpartner en ontwerper. * Je implementeert HR-beleid en neemt actief deel aan diverse verbeterprojecten rondom organisatieontwikkeling, talentmanagement en het implementeren van onze visie over Leren & Ontwikkelen. * Je draagt als eigenaar bij aan de uitvoering, inrichting, ontwikkeling en het optimaliseren van meerdere HR applicaties * Je fungeert als coach over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, werving & selectie, individuele vragen
Als HR-adviseur met een scherp oog voor leren en ontwikkelen, draag jij bij aan onze mooie organisatie waarin alle mensen ertoe doen. Je bent niet bang om alle facetten van het HR-vak stevig beet te pakken: van in-, door- en uitstroom tot aan onboarding en verzuim. In deze rol ben je afwisselend vakdeskundige, aanjager, sparringpartner en ontwerper. * Je implementeert HR-beleid en neemt actief deel aan diverse verbeterprojecten rondom organisatieontwikkeling, talentmanagement en het implementeren van onze visie over Leren & Ontwikkelen. * Je draagt als eigenaar bij aan de uitvoering, inrichting, ontwikkeling en het optimaliseren van meerdere HR applicaties * Je fungeert als coach over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, werving & selectie, individuele vragen
){kind=logo}
Als HR Adviseur ben je een professionele gesprekspartner voor het management en directie. Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede rol met veel verantwoordelijkheid? Werk je graag in een organisatie met korte lijnen, een maatschappelijke missie én een enthousiast en ambitieus HR-team? Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische HR-vraagstukken. Je werkt aan beleid én uitvoering en bent betrokken bij diverse HR-initiatieven die bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie. * Adviseren van management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. * Ontwikkelen en uitdragen van HR-beleid. * Thema's: flexibele organisatie, samenwerking, opleiding en ontwikkeling waaronder AI smart collega's, feedback cultuur, digitalisering <
Als HR Adviseur ben je een professionele gesprekspartner voor het management en directie. Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede rol met veel verantwoordelijkheid? Werk je graag in een organisatie met korte lijnen, een maatschappelijke missie én een enthousiast en ambitieus HR-team? Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische HR-vraagstukken. Je werkt aan beleid én uitvoering en bent betrokken bij diverse HR-initiatieven die bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie. * Adviseren van management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. * Ontwikkelen en uitdragen van HR-beleid. * Thema's: flexibele organisatie, samenwerking, opleiding en ontwikkeling waaronder AI smart collega's, feedback cultuur, digitalisering <
){kind=logo}
Als echte teamplayer vorm jij samen met de O&HR, het cluster O&HR adviseurs, het cluster personeel- en salarisadministratie (PSA) en de collega's van beleid voor een krachtig O&HR team. Daarnaast ben je zelf ook O&HR-adviseur van jouw eigen portfeuille. Verder heb je een eigen portefeuille waarin je als businesspartner voor je teamleiders fungeert. Jij bent een expert op het gebied van HR en Organisatieontwikkeling, je overziet het totaal en je weet als geen ander hoe O&HR kan bijdragen aan een betrokken, betrouwbare en daadkrachtige organisatie? Je bent eerste aanspreekpunt en direct leidinggevende van het cluster adviseurs van O&HR. Je weet als geen ander welke wensen en behoeftes onze organisatie heeft en op welke wijze O&HR hieraan kan bijdragen. Je bent daarbij in verbinding met het andere cluster en van beleid binnen O&HR.
Als echte teamplayer vorm jij samen met de O&HR, het cluster O&HR adviseurs, het cluster personeel- en salarisadministratie (PSA) en de collega's van beleid voor een krachtig O&HR team. Daarnaast ben je zelf ook O&HR-adviseur van jouw eigen portfeuille. Verder heb je een eigen portefeuille waarin je als businesspartner voor je teamleiders fungeert. Jij bent een expert op het gebied van HR en Organisatieontwikkeling, je overziet het totaal en je weet als geen ander hoe O&HR kan bijdragen aan een betrokken, betrouwbare en daadkrachtige organisatie? Je bent eerste aanspreekpunt en direct leidinggevende van het cluster adviseurs van O&HR. Je weet als geen ander welke wensen en behoeftes onze organisatie heeft en op welke wijze O&HR hieraan kan bijdragen. Je bent daarbij in verbinding met het andere cluster en van beleid binnen O&HR.
){kind=logo}
We ontvangen graag je korte motivatie en CV t.a.v. Bette van Bree, HR Business Partner
We ontvangen graag je korte motivatie en CV t.a.v. Bette van Bree, HR Business Partner
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 43 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Pak dan nu je kans en word onze nieuwe Business Analist Statiegeld Nederland (SNL)! Een route vol uitdagingen waarin jij als Business Analist SNL een belangrijke rol speelt. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, valideren en verwerken van sales – en klantdata vanuit interne en externe bronnen.
Pak dan nu je kans en word onze nieuwe Business Analist Statiegeld Nederland (SNL)! Een route vol uitdagingen waarin jij als Business Analist SNL een belangrijke rol speelt. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, valideren en verwerken van sales – en klantdata vanuit interne en externe bronnen.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als Junior Business Controller bij Coolblue? Deze cijfers wil je gebruiken als input voor je business case om meer klanten in de winkels te kunnen helpen. Aan het eind van de ochtend heb je een meeting met Max, business analist van het winkelteam, om deze business case te bespreken.
Wat doe je als Junior Business Controller bij Coolblue? Deze cijfers wil je gebruiken als input voor je business case om meer klanten in de winkels te kunnen helpen. Aan het eind van de ochtend heb je een meeting met Max, business analist van het winkelteam, om deze business case te bespreken.
NIEUW
Als Business Controller vertaal jij financiële inzichten naar concrete adviezen en verbeteringen. Wat doe je als Business Controller bij Coolblue? Als Business Controller word je gekoppeld aan een domein van Coolblue. We zoeken een medior Business Controller voor het gecombineerde domein van Customer Service & Tech. Waar Accountants kijken naar historische cijfers, kijk je als Business Controller naar de financiële toekomst. * Maken van business cases voor wat je gedaan wilt krijgen.
Als Business Controller vertaal jij financiële inzichten naar concrete adviezen en verbeteringen. Wat doe je als Business Controller bij Coolblue? Als Business Controller word je gekoppeld aan een domein van Coolblue. We zoeken een medior Business Controller voor het gecombineerde domein van Customer Service & Tech. Waar Accountants kijken naar historische cijfers, kijk je als Business Controller naar de financiële toekomst. * Maken van business cases voor wat je gedaan wilt krijgen.
Als Business Controller Commercieel zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. Wat doe je als Business Controller Commercieel bij Coolblue? Als Business Controller Commercieel ben je het financiële geweten van je business unit. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering.
Als Business Controller Commercieel zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. Wat doe je als Business Controller Commercieel bij Coolblue? Als Business Controller Commercieel ben je het financiële geweten van je business unit. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering.
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. * Op zoek naar een bijbaan waar je écht iets leert over recruitment en HR.
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. * Op zoek naar een bijbaan waar je écht iets leert over recruitment en HR.
){kind=logo}
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. Through unparalleled technology, AI, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world's leading brands and retailers take action and unlock business growth. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. Through unparalleled technology, AI, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world's leading brands and retailers take action and unlock business growth. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
Je werkt in een betrokken en ambitieus HR-team met twee HR-adviseurs, een HR-manager en een externe salarisadministrateur. Ben je net afgestudeerd of toe aan een tweede of derde stap in je loopbaan, en ben je op zoek naar een brede HR functie? Als HR Support Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze (toekomstige) collega's en een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je krijgt een breed takenpakket waarin je je bezigt houdt met alle aspecten van het HR vakgebied, zoals recruitment, verzuim, opleidingen, salarisverwerking, performance management, HR administratie en HR beleid. Je werkt met Afas, ons centrale HR-systeem en krijgt volop ruimte om mee te denken over hoe we slimmer, efficiënt
Je werkt in een betrokken en ambitieus HR-team met twee HR-adviseurs, een HR-manager en een externe salarisadministrateur. Ben je net afgestudeerd of toe aan een tweede of derde stap in je loopbaan, en ben je op zoek naar een brede HR functie? Als HR Support Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze (toekomstige) collega's en een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je krijgt een breed takenpakket waarin je je bezigt houdt met alle aspecten van het HR vakgebied, zoals recruitment, verzuim, opleidingen, salarisverwerking, performance management, HR administratie en HR beleid. Je werkt met Afas, ons centrale HR-systeem en krijgt volop ruimte om mee te denken over hoe we slimmer, efficiënt
Als Medior/Senior Business Analist geef je jouw stakeholders data-gedreven advies voor slimme beslissingen. Wat doe je als Medior/Senior Business Analist bij Coolblue? Bij Coolblue maak je als Medior/Senior Business Analist deel uit van een dynamisch, multidisciplinair team binnen een van onze kerngebieden: commercie, website, app of operatie. * Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Data Analist, Business Analist of Consultant. * Een commerciële mindset waarmee je waardevolle verbeteringen bedenkt voor de business.
Als Medior/Senior Business Analist geef je jouw stakeholders data-gedreven advies voor slimme beslissingen. Wat doe je als Medior/Senior Business Analist bij Coolblue? Bij Coolblue maak je als Medior/Senior Business Analist deel uit van een dynamisch, multidisciplinair team binnen een van onze kerngebieden: commercie, website, app of operatie. * Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Data Analist, Business Analist of Consultant. * Een commerciële mindset waarmee je waardevolle verbeteringen bedenkt voor de business.
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Salon Business Partner in de regio Overrijssel (Almelo / Enschede). * Ontwikkeling van strategische businessplannen o Ontwikkelen en ondersteunen van strategische businessplannen en projecten voor commercieel succes binnen het toegewezen verkoopgebied. o Plannen, uitvoeren en bijhouden van alle activiteiten in het Joint Business Plan en deze elk kwartaal evalueren om verdere kansen en groei met KAO salonmerken te identificeren. o Nieuwe klanten en zakelijke kansen realiseren door het uitvoeren van een behoefteanalyse en deze te vertalen naar een business plan. * Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van business, marketing of commerciële economie. * Je wilt je ontwikkelen in klantrelaties en het ops
Wij zijn op zoek naar een Salon Business Partner in de regio Overrijssel (Almelo / Enschede). * Ontwikkeling van strategische businessplannen o Ontwikkelen en ondersteunen van strategische businessplannen en projecten voor commercieel succes binnen het toegewezen verkoopgebied. o Plannen, uitvoeren en bijhouden van alle activiteiten in het Joint Business Plan en deze elk kwartaal evalueren om verdere kansen en groei met KAO salonmerken te identificeren. o Nieuwe klanten en zakelijke kansen realiseren door het uitvoeren van een behoefteanalyse en deze te vertalen naar een business plan. * Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van business, marketing of commerciële economie. * Je wilt je ontwikkelen in klantrelaties en het ops
){kind=logo}
At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. * A Partner in Management – offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales.
At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. * A Partner in Management – offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales.
NIEUW
Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. * Techniek en business logisch aan elkaar knopen met slimme oplossingen.
Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. * Techniek en business logisch aan elkaar knopen met slimme oplossingen.
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network. That's why you'll also receive additional employee discounts with selected partners (including fashion, travel, and mobile providers).
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network. That's why you'll also receive additional employee discounts with selected partners (including fashion, travel, and mobile providers).
From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. You combine sharp SQL skills with a good sense of business. * Work closely with both tech teams and business stakeholders.
From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. You combine sharp SQL skills with a good sense of business. * Work closely with both tech teams and business stakeholders.
){kind=logo}
Be part of a mission-driven business shaping circular IT solutions
Be part of a mission-driven business shaping circular IT solutions
NIEUW
){kind=logo}
Engineering Collaboration: Partner with product and program managers to ensure seamless and timely product updates. o Data-Driven and Results-Oriented: A clear understanding of how processes affect business outcomes and a track record of driving results.
Engineering Collaboration: Partner with product and program managers to ensure seamless and timely product updates. o Data-Driven and Results-Oriented: A clear understanding of how processes affect business outcomes and a track record of driving results.
Window Displays: Creating visually appealing window displays to drive sales and respond to business needs in-store, while considering customer demand. * Seasonal Merchandising: Create visually appealing and brand appropriate store/window displays to drive sell through and react to the needs of the business in the store, taking customer demand into account.
Window Displays: Creating visually appealing window displays to drive sales and respond to business needs in-store, while considering customer demand. * Seasonal Merchandising: Create visually appealing and brand appropriate store/window displays to drive sell through and react to the needs of the business in the store, taking customer demand into account.
){kind=logo}
Jij bent de verbindende factor tussen klant, projectteam en externe partners.
Jij bent de verbindende factor tussen klant, projectteam en externe partners.
Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development. * Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.
Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development. * Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.
){kind=logo}
Allianz Partners Bij Allianz Partners in Amsterdam krijg je de kans om zelfstandig schades af te handelen en mee te denken over verbeteringen in onze processen. * Bij Allianz Partners geloven we dat onze mensen het verschil maken.
Allianz Partners Bij Allianz Partners in Amsterdam krijg je de kans om zelfstandig schades af te handelen en mee te denken over verbeteringen in onze processen. * Bij Allianz Partners geloven we dat onze mensen het verschil maken.