Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Sorteer opRelevantie
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
69 resultaten voor Hr Business Partner vacatures
){kind=logo}
Join Sherwin-Williams, a global leader in the coatings and paints industry, as HR Business Partner for our Automotive Business & our Dutch legal entity. Are you a proactive and results-oriented HR Business Partner? * Translate business strategies into HR initiatives that drive performance, engagement, and growth. * Minimum of 5 years of experience in HR, with a strong focus on business partnering * Customer focus: Provides high-quality HR services that meet the needs of the business. In this role, you'll play a crucial part in aligning business objectives with people strategies, acting as a to management, an employee champion and a change agent. The HRBP will drive strategic HR initia
Join Sherwin-Williams, a global leader in the coatings and paints industry, as HR Business Partner for our Automotive Business & our Dutch legal entity. Are you a proactive and results-oriented HR Business Partner? * Translate business strategies into HR initiatives that drive performance, engagement, and growth. * Minimum of 5 years of experience in HR, with a strong focus on business partnering * Customer focus: Provides high-quality HR services that meet the needs of the business. In this role, you'll play a crucial part in aligning business objectives with people strategies, acting as a to management, an employee champion and a change agent. The HRBP will drive strategic HR initia
){kind=logo}
Als HR-adviseur met een scherp oog voor leren en ontwikkelen, draag jij bij aan onze mooie organisatie waarin alle mensen ertoe doen. Je bent niet bang om alle facetten van het HR-vak stevig beet te pakken: van in-, door- en uitstroom tot aan onboarding en verzuim. In deze rol ben je afwisselend vakdeskundige, aanjager, sparringpartner en ontwerper. * Je implementeert HR-beleid en neemt actief deel aan diverse verbeterprojecten rondom organisatieontwikkeling, talentmanagement en het implementeren van onze visie over Leren & Ontwikkelen. * Je draagt als eigenaar bij aan de uitvoering, inrichting, ontwikkeling en het optimaliseren van meerdere HR applicaties * Je fungeert als coach over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, werving & selectie, individuele vragen
Als HR-adviseur met een scherp oog voor leren en ontwikkelen, draag jij bij aan onze mooie organisatie waarin alle mensen ertoe doen. Je bent niet bang om alle facetten van het HR-vak stevig beet te pakken: van in-, door- en uitstroom tot aan onboarding en verzuim. In deze rol ben je afwisselend vakdeskundige, aanjager, sparringpartner en ontwerper. * Je implementeert HR-beleid en neemt actief deel aan diverse verbeterprojecten rondom organisatieontwikkeling, talentmanagement en het implementeren van onze visie over Leren & Ontwikkelen. * Je draagt als eigenaar bij aan de uitvoering, inrichting, ontwikkeling en het optimaliseren van meerdere HR applicaties * Je fungeert als coach over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, werving & selectie, individuele vragen
){kind=logo}
The opportunity to grow into a HR Business Partner role - This role provides both operational and strategic HR support for all 300 located across 5 business sites. * Support and partner with People Managers to lead Avantor associates in line with the Avantor ICARE values and help People Managers to lead Avantor associate in line with HR best practices. * A HR professional who will support their client group and with the business to enable and support the business to deliver results - Join Avantor as a HR Manager – Netherlands - We are seeking a HR Manager who is deeply experienced in all aspects of general HR matters. * Support the HR transformation into a new operati
The opportunity to grow into a HR Business Partner role - This role provides both operational and strategic HR support for all 300 located across 5 business sites. * Support and partner with People Managers to lead Avantor associates in line with the Avantor ICARE values and help People Managers to lead Avantor associate in line with HR best practices. * A HR professional who will support their client group and with the business to enable and support the business to deliver results - Join Avantor as a HR Manager – Netherlands - We are seeking a HR Manager who is deeply experienced in all aspects of general HR matters. * Support the HR transformation into a new operati
Als echte teamplayer vorm jij samen met de O&HR, het cluster O&HR adviseurs, het cluster personeel- en salarisadministratie (PSA) en de collega's van beleid voor een krachtig O&HR team. Daarnaast ben je zelf ook O&HR-adviseur van jouw eigen portfeuille. Verder heb je een eigen portefeuille waarin je als businesspartner voor je teamleiders fungeert. Jij bent een expert op het gebied van HR en Organisatieontwikkeling, je overziet het totaal en je weet als geen ander hoe O&HR kan bijdragen aan een betrokken, betrouwbare en daadkrachtige organisatie? Je bent eerste aanspreekpunt en direct leidinggevende van het cluster adviseurs van O&HR. Je weet als geen ander welke wensen en behoeftes onze organisatie heeft en op welke wijze O&HR hieraan kan bijdragen. Je bent daarbij in verbinding met het andere cluster en van beleid binnen O&HR.
Als echte teamplayer vorm jij samen met de O&HR, het cluster O&HR adviseurs, het cluster personeel- en salarisadministratie (PSA) en de collega's van beleid voor een krachtig O&HR team. Daarnaast ben je zelf ook O&HR-adviseur van jouw eigen portfeuille. Verder heb je een eigen portefeuille waarin je als businesspartner voor je teamleiders fungeert. Jij bent een expert op het gebied van HR en Organisatieontwikkeling, je overziet het totaal en je weet als geen ander hoe O&HR kan bijdragen aan een betrokken, betrouwbare en daadkrachtige organisatie? Je bent eerste aanspreekpunt en direct leidinggevende van het cluster adviseurs van O&HR. Je weet als geen ander welke wensen en behoeftes onze organisatie heeft en op welke wijze O&HR hieraan kan bijdragen. Je bent daarbij in verbinding met het andere cluster en van beleid binnen O&HR.
Full-Cycle Recruitment: Lead the recruitment process by partnering with hiring managers and HR Business Partners to develop recruitment strategies. Avantor is seeking a customer-focused Recruiter / Talent Acquisition Partner to join our dynamic team. In this role, you will collaborate with and cross-functional HR teams to lead a full-cycle recruitment process, identifying, attracting, and hiring the best talent for our organization in Belgium, Netherlands and across other countries in Europe. * Languages: Business fluency in English and proficiency in Dutch is required.
Full-Cycle Recruitment: Lead the recruitment process by partnering with hiring managers and HR Business Partners to develop recruitment strategies. Avantor is seeking a customer-focused Recruiter / Talent Acquisition Partner to join our dynamic team. In this role, you will collaborate with and cross-functional HR teams to lead a full-cycle recruitment process, identifying, attracting, and hiring the best talent for our organization in Belgium, Netherlands and across other countries in Europe. * Languages: Business fluency in English and proficiency in Dutch is required.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 64 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR-salarisadministrateur vervul je bij de gemeente Drimmelen een bijzondere functie. * Beheer je de HR budgetten en stel je de HR facturen betaalbaar; * Beheer je ons salarisarchief ook voor onze financiële HR managementrapportages; * Ben je proactief om HR-processen binnen onze organisatie verder te verbeteren; * Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-salarisadministrateursfunctie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie; Als team HR zorgen we voor een doorlopende bereikbaarheid.
Als HR-salarisadministrateur vervul je bij de gemeente Drimmelen een bijzondere functie. * Beheer je de HR budgetten en stel je de HR facturen betaalbaar; * Beheer je ons salarisarchief ook voor onze financiële HR managementrapportages; * Ben je proactief om HR-processen binnen onze organisatie verder te verbeteren; * Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-salarisadministrateursfunctie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie; Als team HR zorgen we voor een doorlopende bereikbaarheid.
){kind=logo}
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
){kind=logo}
Als Werkstudent Business Control duik je in cijfers, spar je met collega's en vertaal je data naar inzichten die echt impact maken. Wat doe je als Werkstudent Business Control bij Coolblue? Als Werkstudent Business Control ondersteun je ervaren . Je helpt met het analyseren van cijfers, het opstellen van business cases en het voorbereiden van rapportages en presentaties. * Ondersteunen bij het opstellen van business cases.
Als Werkstudent Business Control duik je in cijfers, spar je met collega's en vertaal je data naar inzichten die echt impact maken. Wat doe je als Werkstudent Business Control bij Coolblue? Als Werkstudent Business Control ondersteun je ervaren . Je helpt met het analyseren van cijfers, het opstellen van business cases en het voorbereiden van rapportages en presentaties. * Ondersteunen bij het opstellen van business cases.
){kind=logo}
Pak dan nu je kans en word onze nieuwe Business Analist Statiegeld Nederland (SNL)! Een route vol uitdagingen waarin jij als Business Analist SNL een belangrijke rol speelt. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, valideren en verwerken van sales – en klantdata vanuit interne en externe bronnen.
Pak dan nu je kans en word onze nieuwe Business Analist Statiegeld Nederland (SNL)! Een route vol uitdagingen waarin jij als Business Analist SNL een belangrijke rol speelt. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, valideren en verwerken van sales – en klantdata vanuit interne en externe bronnen.
Als Junior Business Controller duik je in cijfers, spar je met collega's en vertaal je data naar inzichten die echt impact maken. Wat doe je als Junior Business Controller bij Coolblue? Als Junior Business Controller ondersteun je ervaren . Je helpt met het analyseren van cijfers, het opstellen van business cases en het voorbereiden van rapportages en presentaties. * Meekijken bij het opstellen van business cases en deze leren onderbouwen.
Als Junior Business Controller duik je in cijfers, spar je met collega's en vertaal je data naar inzichten die echt impact maken. Wat doe je als Junior Business Controller bij Coolblue? Als Junior Business Controller ondersteun je ervaren . Je helpt met het analyseren van cijfers, het opstellen van business cases en het voorbereiden van rapportages en presentaties. * Meekijken bij het opstellen van business cases en deze leren onderbouwen.
){kind=logo}
We're looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. o Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies - o A degree in finance or a business-related subject
We're looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. o Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies - o A degree in finance or a business-related subject
Als Business Controller Commercieel zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. Wat doe je als Business Controller Commercieel bij Coolblue? Als Business Controller Commercieel ben je het financiële geweten van je business unit. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering.
Als Business Controller Commercieel zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. Wat doe je als Business Controller Commercieel bij Coolblue? Als Business Controller Commercieel ben je het financiële geweten van je business unit. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering.
Als Business Controller vertaal jij financiële inzichten naar concrete adviezen en verbeteringen. Wat doe je als Business Controller bij Coolblue? Als Business Controller word je gekoppeld aan een domein van Coolblue. We zoeken een medior Business Controller voor het gecombineerde domein van Customer Service & Tech. Waar Accountants kijken naar historische cijfers, kijk je als Business Controller naar de financiële toekomst. * Maken van business cases voor wat je gedaan wilt krijgen.
Als Business Controller vertaal jij financiële inzichten naar concrete adviezen en verbeteringen. Wat doe je als Business Controller bij Coolblue? Als Business Controller word je gekoppeld aan een domein van Coolblue. We zoeken een medior Business Controller voor het gecombineerde domein van Customer Service & Tech. Waar Accountants kijken naar historische cijfers, kijk je als Business Controller naar de financiële toekomst. * Maken van business cases voor wat je gedaan wilt krijgen.
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. * Op zoek naar een bijbaan waar je écht iets leert over recruitment en HR.
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. * Op zoek naar een bijbaan waar je écht iets leert over recruitment en HR.
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. Through unparalleled technology, AI, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world's leading brands and retailers take action and unlock business growth. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs, that will help Circana to expend the business. Through unparalleled technology, AI, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world's leading brands and retailers take action and unlock business growth. The New Business Development department is responsible for expanding our existing portfolio with new clients, by helping them to grow with our solutions. * HBO or university education (preferably Commercial Economics, Business Economics, or Business Administration).
){kind=logo}
Senior Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling en HR
Senior Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling en HR
Samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek
Hilversum
Het team bestaat verder uit de Teamleider, nog twee professional op het gebied van arbeidsvoorwaarden en vitaliteit, acht medewerkers Personeels- en Salarisadministratie, zes adviseurs HR en een recruiter. Senior Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling & HR Voor het team Organisatieontwikkeling & HR zoeken wij een positieve, creatieve en strategisch sterke Senior Beleidsadviseur die feilloos de balans weet te vinden tussen organisatiebelang en medewerkersperspectief. Als Senior Beleidsadviseur ben je de sparringpartner van de en een inhoudelijk zwaargewicht binnen het team. * Je adviseert de , bent van het Georganiseerd Overleg (GO) en neemt deel aan landelijke HR-overleggen. Om deze reden is de Senior Beleidsadviseur O&HR een unieke functie over twee regio's.
Het team bestaat verder uit de Teamleider, nog twee professional op het gebied van arbeidsvoorwaarden en vitaliteit, acht medewerkers Personeels- en Salarisadministratie, zes adviseurs HR en een recruiter. Senior Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling & HR Voor het team Organisatieontwikkeling & HR zoeken wij een positieve, creatieve en strategisch sterke Senior Beleidsadviseur die feilloos de balans weet te vinden tussen organisatiebelang en medewerkersperspectief. Als Senior Beleidsadviseur ben je de sparringpartner van de en een inhoudelijk zwaargewicht binnen het team. * Je adviseert de , bent van het Georganiseerd Overleg (GO) en neemt deel aan landelijke HR-overleggen. Om deze reden is de Senior Beleidsadviseur O&HR een unieke functie over twee regio's.
Als Medior/Senior Business Analist geef je jouw stakeholders data-gedreven advies voor slimme beslissingen. Wat doe je als Medior/Senior Business Analist bij Coolblue? Bij Coolblue maak je als Medior/Senior Business Analist deel uit van een dynamisch, multidisciplinair team binnen een van onze kerngebieden: commercie, website, app of operatie. * Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Data Analist, Business Analist of Consultant. * Een commerciële mindset waarmee je waardevolle verbeteringen bedenkt voor de business.
Als Medior/Senior Business Analist geef je jouw stakeholders data-gedreven advies voor slimme beslissingen. Wat doe je als Medior/Senior Business Analist bij Coolblue? Bij Coolblue maak je als Medior/Senior Business Analist deel uit van een dynamisch, multidisciplinair team binnen een van onze kerngebieden: commercie, website, app of operatie. * Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Data Analist, Business Analist of Consultant. * Een commerciële mindset waarmee je waardevolle verbeteringen bedenkt voor de business.
){kind=logo}
Engineering Collaboration: Partner with product and program managers to ensure seamless and timely product updates. o Data-Driven and Results-Oriented: A clear understanding of how processes affect business outcomes and a track record of driving results.
Engineering Collaboration: Partner with product and program managers to ensure seamless and timely product updates. o Data-Driven and Results-Oriented: A clear understanding of how processes affect business outcomes and a track record of driving results.
){kind=logo}
At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. * A Partner in Management – offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales.
At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. * A Partner in Management – offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales.
Contribute to the development of integrated marketing communication strategic plans aligned to key initiatives and business objectives utilizing offline and digital omnichannel marketing best practices. * Provide strategic direction to cross-functional partners including the in-house and external creative services and digital teams. * Experience working with biotechnology, pharma, med device, life sciences, or advanced technology businesses/products is a plus. * Amenable to ambiguity and able to see past today; can adjust to meet market demands and business realities with creativity.
Contribute to the development of integrated marketing communication strategic plans aligned to key initiatives and business objectives utilizing offline and digital omnichannel marketing best practices. * Provide strategic direction to cross-functional partners including the in-house and external creative services and digital teams. * Experience working with biotechnology, pharma, med device, life sciences, or advanced technology businesses/products is a plus. * Amenable to ambiguity and able to see past today; can adjust to meet market demands and business realities with creativity.
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network. That's why you'll also receive additional employee discounts with selected partners (including fashion, travel, and mobile providers).
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network. That's why you'll also receive additional employee discounts with selected partners (including fashion, travel, and mobile providers).
Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. * Techniek en business logisch aan elkaar knopen met slimme oplossingen.
Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. * Techniek en business logisch aan elkaar knopen met slimme oplossingen.
From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. You combine sharp SQL skills with a good sense of business. * Work closely with both tech teams and business stakeholders.
From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. You combine sharp SQL skills with a good sense of business. * Work closely with both tech teams and business stakeholders.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met zowel business- als IT-teams om te zorgen dat systemen, processen en informatievoorziening optimaal aansluiten op de vraag binnen de organisatie. * Overleggen met stakeholders (business, IT, klanten) om wensen, knelpunten en behoeften in kaart te brengen. * Proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen business en IT.
Je werkt nauw samen met zowel business- als IT-teams om te zorgen dat systemen, processen en informatievoorziening optimaal aansluiten op de vraag binnen de organisatie. * Overleggen met stakeholders (business, IT, klanten) om wensen, knelpunten en behoeften in kaart te brengen. * Proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen business en IT.
NIEUW
We work across SAP ECC, S/4HANA, C4C, and proprietary platforms, delivering business-critical capabilities that power our commercial success. * Ability to engage with both business and
We work across SAP ECC, S/4HANA, C4C, and proprietary platforms, delivering business-critical capabilities that power our commercial success. * Ability to engage with both business and