Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Sorteer opRelevantie
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
13 resultaten voor Werving en selectie vacatures
){kind=logo}
bepaal je welke wervingskanalen, selectie‑instrumenten en tooling we inzetten (bijv. assessments, automatisering, AI‑ondersteuning) en wat dat mag kosten. en je zet gerichte verbeter experimenten op die zowel selectie als onboarding & learning raken. * Je bent datagedreven: je weet hoe je recruitmentdata, uitstroomcijfers en leer-/trainingsdata leest en gebruikt om keuzes te maken – zowel aan de voorkant (selectie) als na instroom (onboarding & learning). Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Je stuurt een team van en een improver aan en
bepaal je welke wervingskanalen, selectie‑instrumenten en tooling we inzetten (bijv. assessments, automatisering, AI‑ondersteuning) en wat dat mag kosten. en je zet gerichte verbeter experimenten op die zowel selectie als onboarding & learning raken. * Je bent datagedreven: je weet hoe je recruitmentdata, uitstroomcijfers en leer-/trainingsdata leest en gebruikt om keuzes te maken – zowel aan de voorkant (selectie) als na instroom (onboarding & learning). Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Je stuurt een team van en een improver aan en
Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improver dat het recruitmentproces elke dag een beetje beter gaat. Je adviseert en helpt ze verder met plannen die werken. Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je verdeelt slim het werk, houdt overzicht over de voortgang en maakt data je beste vriend. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorg
Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improver dat het recruitmentproces elke dag een beetje beter gaat. Je adviseert en helpt ze verder met plannen die werken. Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je verdeelt slim het werk, houdt overzicht over de voortgang en maakt data je beste vriend. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorg
Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. Je voert telefonische intakes, plant gesprekken in en verwerkt alles netjes in het systeem. Je schakelt veel met recruiters, kandidaten en . Je zorgt dat het proces soepel verloopt én gezellig blijft. * Gesprekken, assessments en rollenspellen plannen samen met en kandidaten. * Sollicitaties verwerken in ons systeem en zorgen dat alles compleet is. * Proces per vacature in de gaten houden en
Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. Je voert telefonische intakes, plant gesprekken in en verwerkt alles netjes in het systeem. Je schakelt veel met recruiters, kandidaten en . Je zorgt dat het proces soepel verloopt én gezellig blijft. * Gesprekken, assessments en rollenspellen plannen samen met en kandidaten. * Sollicitaties verwerken in ons systeem en zorgen dat alles compleet is. * Proces per vacature in de gaten houden en
){kind=logo}
Inbound Sales Agent - Team Belgium Madrid / Malaga / Barcelona / Remote
Inbound Sales Agent - Team Belgium Madrid / Malaga / Barcelona / Remote
Selectra
Madrid / Malaga / Barcelona / Remote
Selectra * Madrid / Malaga / Barcelona / Remote * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - At Selectra, we work to make the world cheaper, greener, and simpler. We help customers, especially in Belgium, to optimize their energy and telecom contracts and save money. Feel free to explore our Belgian website Callmepower.be/nl or our career page for a broader overview! With over 2,200 employees in 17 countries and €96+ million in revenue for 2023, we rank among Europe's leading startups. We've been recognized multiple times by the Financial Times and Les Echos as one of Europe's fastest-growing companies. We look forward to your application! At Selectra, selection is not influenced by gender, age, skin color, sexual orientation, or any other discriminatory factors. Your data will be collected electronically and handled confidentiall
Selectra * Madrid / Malaga / Barcelona / Remote * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - At Selectra, we work to make the world cheaper, greener, and simpler. We help customers, especially in Belgium, to optimize their energy and telecom contracts and save money. Feel free to explore our Belgian website Callmepower.be/nl or our career page for a broader overview! With over 2,200 employees in 17 countries and €96+ million in revenue for 2023, we rank among Europe's leading startups. We've been recognized multiple times by the Financial Times and Les Echos as one of Europe's fastest-growing companies. We look forward to your application! At Selectra, selection is not influenced by gender, age, skin color, sexual orientation, or any other discriminatory factors. Your data will be collected electronically and handled confidentiall
Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn. Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Je beheert je eigen vacatures en bent daa
Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn. Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Je beheert je eigen vacatures en bent daa
Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. * Elke dag het maximale uit jouw team halen door team
Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. * Elke dag het maximale uit jouw team halen door team
Als Manager Depot Groningen stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. * Elke dag het maximale uit jouw team halen door t
Als Manager Depot Groningen stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. * Elke dag het maximale uit jouw team halen door t
){kind=logo}
Ondersteunende administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving & selectie, scholing en on- en offboarding. De organisatie bestaat uit drie stichtingen: Stichting Jeugdstem, Stichting Zorgstem en Stichting School voor Zorgprofessionals. De missie van Jeugdstem is om de stem van kinderen, jongeren, ouders en pleegouders duidelijk te laten doorklinken in de jeugdhulp. Iedereen die te maken krijgt met jeugdzorg en daar vragen over heeft, kan bij ons terecht voor informatie, advies of ondersteuning. De vertrouwenspersonen van Jeugdstem weten alles over de Jeugdwet en de rechtspositie van kinderen, jongeren en hun (pleeg)ouders. Zij luisteren, denken in oplossingen en geven advies over de te nemen stappen. Jeugdstem is volledig onafhankelijk en doet haar werk in opdracht van het ministerie van VWS. De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 1 januari 20
Ondersteunende administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving & selectie, scholing en on- en offboarding. De organisatie bestaat uit drie stichtingen: Stichting Jeugdstem, Stichting Zorgstem en Stichting School voor Zorgprofessionals. De missie van Jeugdstem is om de stem van kinderen, jongeren, ouders en pleegouders duidelijk te laten doorklinken in de jeugdhulp. Iedereen die te maken krijgt met jeugdzorg en daar vragen over heeft, kan bij ons terecht voor informatie, advies of ondersteuning. De vertrouwenspersonen van Jeugdstem weten alles over de Jeugdwet en de rechtspositie van kinderen, jongeren en hun (pleeg)ouders. Zij luisteren, denken in oplossingen en geven advies over de te nemen stappen. Jeugdstem is volledig onafhankelijk en doet haar werk in opdracht van het ministerie van VWS. De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 1 januari 20
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Partner with Dutch (m/f/d)
Recruiter / Talent Acquisition Partner with Dutch (m/f/d)
Avantor Sciences
Amsterdam
Telewerken mogelijk
Avantor Sciences * Amsterdam * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime, Thuiswerken mogelijk - Avantor®, a Fortune 500 company, is a leading global provider of mission-critical products and services to customers in the biopharma, healthcare, education & government, and advanced technologies & applied materials industries. Avantor is seeking a customer-focused Recruiter / Talent Acquisition Partner to join our dynamic team. In this role, you will collaborate with and cross-functional HR teams to lead a full-cycle recruitment process, identifying, attracting, and hiring the best talent for our organization in Belgium, Netherlands and across other countries in Europe. Location: This a hybrid role based in the Netherlands (Amsterdam). Your responsibilities * Full-Cycle Recruitment: Lead the recruitment process by partnering with hiring managers and HR Business Partners
Avantor Sciences * Amsterdam * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime, Thuiswerken mogelijk - Avantor®, a Fortune 500 company, is a leading global provider of mission-critical products and services to customers in the biopharma, healthcare, education & government, and advanced technologies & applied materials industries. Avantor is seeking a customer-focused Recruiter / Talent Acquisition Partner to join our dynamic team. In this role, you will collaborate with and cross-functional HR teams to lead a full-cycle recruitment process, identifying, attracting, and hiring the best talent for our organization in Belgium, Netherlands and across other countries in Europe. Location: This a hybrid role based in the Netherlands (Amsterdam). Your responsibilities * Full-Cycle Recruitment: Lead the recruitment process by partnering with hiring managers and HR Business Partners
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Werk dat klopt — voor inwoners én voor collega's En contracten die duidelijk en zorgvuldig zijn vastgelegd. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en prettig samenwerkt met en aanbieders. Je ziet waar het soepel loopt, waar bijsturing nodig is en waar afspraken scherper kunnen. Dat maakt je werk afwisselend, inhoudelijk sterk en van waarde voor anderen. Je werkt in een organisatie waar de lijnen kort zijn, mensen elkaar kennen en samenwerking vanzelfsprekend is. Je houdt overzicht op de contracten binnen het sociaal domein en werkt nauw samen met van beleid, inkoop, uitvoering en financiën. * samen met de (Europese) aanbestedingen begeleidt en nieuwe contracten zor
Werk dat klopt — voor inwoners én voor collega's En contracten die duidelijk en zorgvuldig zijn vastgelegd. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en prettig samenwerkt met en aanbieders. Je ziet waar het soepel loopt, waar bijsturing nodig is en waar afspraken scherper kunnen. Dat maakt je werk afwisselend, inhoudelijk sterk en van waarde voor anderen. Je werkt in een organisatie waar de lijnen kort zijn, mensen elkaar kennen en samenwerking vanzelfsprekend is. Je houdt overzicht op de contracten binnen het sociaal domein en werkt nauw samen met van beleid, inkoop, uitvoering en financiën. * samen met de (Europese) aanbestedingen begeleidt en nieuwe contracten zor
NIEUW
Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voeren van rollenspellen als acteur en het coördineren en organiseren van selectiedagen. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. * Administratieve werkzaamheden, zoals het screenen van kandidaten, aanmaken van contracten en contact onderhouden met kandidaten via Whatsapp en mail. * De huidige processen verbeteren, zodat jij en je collega's nog beter kunnen (samen)werken en de candidate experience wordt verhoogd. * Minim
Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voeren van rollenspellen als acteur en het coördineren en organiseren van selectiedagen. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. * Administratieve werkzaamheden, zoals het screenen van kandidaten, aanmaken van contracten en contact onderhouden met kandidaten via Whatsapp en mail. * De huidige processen verbeteren, zodat jij en je collega's nog beter kunnen (samen)werken en de candidate experience wordt verhoogd. * Minim
Deze vacatures kunnen interessant zijn voor jou
Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen * Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen. * Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice. * Vooruitdenken.
Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen * Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen. * Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice. * Vooruitdenken.
Als Marketing Data Specialist analyseer je data en gebruik je SQL, Python of R om marketingstrategieën te optimaliseren. Als Marketing Data Specialist gebruik jij verschillende databronnen voor het optimaliseren van de marketingstrategie van Coolblue. Wat doe je als Marketing Data Specialist bij Coolblue? * Opzetten van slimme processen die zorgen voor een optimale inzet van data binnen jouw Marketing team. Hierdoor zorg jij ervoor dat de marketing nog effectiever wordt. Dit bereik je door het analyseren van data, dat je vervolgens omzet in slimme strategieën. Je schakelt hierover met verschillende marketing teams binnen Coolblue. * Werken met een grote hoeveelheid data, bijvoorbeeld
Als Marketing Data Specialist analyseer je data en gebruik je SQL, Python of R om marketingstrategieën te optimaliseren. Als Marketing Data Specialist gebruik jij verschillende databronnen voor het optimaliseren van de marketingstrategie van Coolblue. Wat doe je als Marketing Data Specialist bij Coolblue? * Opzetten van slimme processen die zorgen voor een optimale inzet van data binnen jouw Marketing team. Hierdoor zorg jij ervoor dat de marketing nog effectiever wordt. Dit bereik je door het analyseren van data, dat je vervolgens omzet in slimme strategieën. Je schakelt hierover met verschillende marketing teams binnen Coolblue. * Werken met een grote hoeveelheid data, bijvoorbeeld
Wat doe je als Lead Vendor Manager bij Coolblue? Als Lead Vendor Manager breng jij een berg aan commerciële ervaring en vakkennis mee. Als lead heb jij een visie voor je team en vertaal je deze samen met je team naar doelstellingen en verbeteringen in het vakgebied. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jij deelt jouw kennis en expertise met een team enthousiaste inkopers om samen de mooiste deals binnen te slepen! De perfecte stap voor een senior Inkoper met leidinggevende ambities. Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. Dit vind je leuk om te doen * Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers,
Wat doe je als Lead Vendor Manager bij Coolblue? Als Lead Vendor Manager breng jij een berg aan commerciële ervaring en vakkennis mee. Als lead heb jij een visie voor je team en vertaal je deze samen met je team naar doelstellingen en verbeteringen in het vakgebied. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jij deelt jouw kennis en expertise met een team enthousiaste inkopers om samen de mooiste deals binnen te slepen! De perfecte stap voor een senior Inkoper met leidinggevende ambities. Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. Dit vind je leuk om te doen * Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers,
Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue'ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey en de . * Samen met de Product Journey stel je het assortiment samen en zorg je dat het
Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue'ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey en de . * Samen met de Product Journey stel je het assortiment samen en zorg je dat het
Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritis
Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritis
As an Analytics Engineer at Coolblue, you build smart data models that help teams make better decisions every day. How do I become a Analytics Engineer at Coolblue? As an Analytics Engineer at Coolblue, you turn complex data into clear, usable models. From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. * Team up with data engineers to improve pipelines and data architecture. * 3+ years of experience in analytics engineering or technical data roles. * Coolblue * Rotterdam - You combine sharp SQL skills with a good sense of business. You turn messy data into clean models that , dashboards and machine learning tools can rely on. Your models help teams like Marketing, Operations or Finance make smarter decisions, faster.
As an Analytics Engineer at Coolblue, you build smart data models that help teams make better decisions every day. How do I become a Analytics Engineer at Coolblue? As an Analytics Engineer at Coolblue, you turn complex data into clear, usable models. From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. * Team up with data engineers to improve pipelines and data architecture. * 3+ years of experience in analytics engineering or technical data roles. * Coolblue * Rotterdam - You combine sharp SQL skills with a good sense of business. You turn messy data into clean models that , dashboards and machine learning tools can rely on. Your models help teams like Marketing, Operations or Finance make smarter decisions, faster.
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams binnen Marketing, slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook spar je met data spec
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams binnen Marketing, slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook spar je met data spec
As a Media Consultant (m/f/d), you are responsible for your team's media revenue. As a Media Consultant (m/f/d), you ensure that products are presented to the right target group, through the right medium, and at the optimal time. How do I become a Media Consultant at Coolblue? You also want to become a Media Consultant (m/f/d)? * Coolblue * Rotterdam - You achieve this by using the suppliers' marketing budget as effectively as possible. Then make sure to keep reading! You enjoy doing this * Advising on how to use their marketing budget at Coolblue in the most effective way. * Negotiating with our suppliers at a high level while confidently presenting the Coolblue story. * Setting up profitable campaigns for the product groups you manage. * Networking and finding out what our suppliers
As a Media Consultant (m/f/d), you are responsible for your team's media revenue. As a Media Consultant (m/f/d), you ensure that products are presented to the right target group, through the right medium, and at the optimal time. How do I become a Media Consultant at Coolblue? You also want to become a Media Consultant (m/f/d)? * Coolblue * Rotterdam - You achieve this by using the suppliers' marketing budget as effectively as possible. Then make sure to keep reading! You enjoy doing this * Advising on how to use their marketing budget at Coolblue in the most effective way. * Negotiating with our suppliers at a high level while confidently presenting the Coolblue story. * Setting up profitable campaigns for the product groups you manage. * Networking and finding out what our suppliers
As a Senior Algorithm Engineer, you build smart algorithms that make our operations better, faster, and cheaper every single day. As a Senior Algorithm Engineer, you work on smart algorithms that help our delivery vans drive in the most efficient way. How do I become a Senior Algorithm Engineer at Coolblue? You develop, improve and maintain these algorithms together with your team. * developing algorithms that improve Coolblue's logistics, like route planning. * you've worked on optimization algorithms or heuristics before for at least 6+ years. * you're skilled in Python or another algorithm-focused language. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - You translate complex math into practical softw
As a Senior Algorithm Engineer, you build smart algorithms that make our operations better, faster, and cheaper every single day. As a Senior Algorithm Engineer, you work on smart algorithms that help our delivery vans drive in the most efficient way. How do I become a Senior Algorithm Engineer at Coolblue? You develop, improve and maintain these algorithms together with your team. * developing algorithms that improve Coolblue's logistics, like route planning. * you've worked on optimization algorithms or heuristics before for at least 6+ years. * you're skilled in Python or another algorithm-focused language. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - You translate complex math into practical softw
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams zoals Marketing, Operations of Finance slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams zoals Marketing, Operations of Finance slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - en zoek je een leuke leerbaan? Start dan als winkelmedewerker en leer alles over klanten verwonderen. Dankzij jouw advies en service verlaat iedere klant de winkel met een glimlach. * In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. * Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. * Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen * Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. * Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. * Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. * Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. * Jezelf uitdagen met targets en je
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - en zoek je een leuke leerbaan? Start dan als winkelmedewerker en leer alles over klanten verwonderen. Dankzij jouw advies en service verlaat iedere klant de winkel met een glimlach. * In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. * Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. * Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen * Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. * Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. * Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. * Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. * Jezelf uitdagen met targets en je