Publicatiedatum
Aantal uren
Categorieën
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Steden
Regio's
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Aantal uren
Categorieën
HR
1
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Steden
Regio's
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
Locaties
1 resultaat voor arbeidsvoorwaarden vacatures in Utrecht binnen een 30 km straal
){kind=logo}
Avantor Sciences * Netherlands * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - Locatie: Nederland (hybride) | Fulltime - Word de vertrouwde HR-partner die de toekomst van HR in Nederland mee vormgeeft - Dit is hét moment om bij Avantor aan boord te komen. Met onze Revival-strategie bouwen we aan de toekomst van ons bedrijf, met focus op customer excellence, operational excellence en people excellence. Deze rol speelt daarin een belangrijke rol. Wij zoeken een ervaren HR Lead die hét aanspreekpunt wordt voor managers en medewerkers binnen onze Nederlandse organisatie. Een rol met echte eigen verantwoordelijkheid (individual contributor): je behandelt complexe employee relations-vraagstukken, bewaakt onze HR license to operate, leidt de samenwerking met de ondernemingsraad — en speelt een sleutelrol in de volgende fase van onze HR-tran
Avantor Sciences * Netherlands * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - Locatie: Nederland (hybride) | Fulltime - Word de vertrouwde HR-partner die de toekomst van HR in Nederland mee vormgeeft - Dit is hét moment om bij Avantor aan boord te komen. Met onze Revival-strategie bouwen we aan de toekomst van ons bedrijf, met focus op customer excellence, operational excellence en people excellence. Deze rol speelt daarin een belangrijke rol. Wij zoeken een ervaren HR Lead die hét aanspreekpunt wordt voor managers en medewerkers binnen onze Nederlandse organisatie. Een rol met echte eigen verantwoordelijkheid (individual contributor): je behandelt complexe employee relations-vraagstukken, bewaakt onze HR license to operate, leidt de samenwerking met de ondernemingsraad — en speelt een sleutelrol in de volgende fase van onze HR-tran