Produit
StepStone i-GRasp soutient la totalité du processus de recrutement, notamment :
- Création, validation, publication et multiposting des offres d’emploi
- Publication des offres d’emploi sur tous les médias de communication vers les candidats : votre propre site web, intranet, sites-carrière, agences, etc.
- Transformation de votre site web en un véritable centre de recrutement pour attirer les candidats et améliorer votre communication et votre relation avec eux
- Screening et test des candidats en ligne
- Planification autonome des interviews et des évaluations par les candidats
- Portails pour les recruteurs, interviewers, fournisseurs et candidats
- Evaluation des candidats sur base de leurs connaissances et de leurs compétences
- Construction d’une base de données avec les meilleurs candidats
- Communication rapide, efficace et personnalisée avec les candidats à chaque phase du processus de recrutement (email, SMS, etc.)
- Mise en commun avec les systèmes RH existants
- Liste de contrôle et de validation des offres d’emploi et des engagements
- Portails d’aide pour les nouveaux employés pour augmenter leur productivité durant leur période d’initiation
Seul StepStone i-GRasp peut soutenir TOUS les types de candidatures, comme par exemple l’intégration de votre propre site web et de l’intranet mais également des candidatures via email, poste ou sites-carrière.
StepStone i-GRasp peut entièrement s’adapter à vos besoins, tels que :
Universal Questionnaire is a web based question and analysis tool.
- Recrutement permanent et mobilité interne
- Gestion des employés temporaires et des freelance
- Recrutement des jeunes diplômés
- Questionnaire universel