Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
4 resultaten voor Wet en Regelgeving vacatures in Alphen Aan Den Rijn binnen een 30 km straal
){kind=logo}
Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je regelt onboarding en offboarding tot in de puntjes en past wet en regelgeving zorgvuldig toe. * Het in praktijk brengen van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen. Je werkt in Workday aan het volledige HR proces van A tot Z. Zo beoordeel en verwerk je bijvo
Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je regelt onboarding en offboarding tot in de puntjes en past wet en regelgeving zorgvuldig toe. * Het in praktijk brengen van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen. Je werkt in Workday aan het volledige HR proces van A tot Z. Zo beoordeel en verwerk je bijvo
Je kent de wet- en regelgeving op je duimpje en vindt het leuk om met diverse applicaties, zoals AFAS Profit of Excel, te werken. Daarnaast blijf je ook scherp op de laatste wet- en regelgeving. * Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving. Je voert controles uit, beantwoordt vragen over loonstroken en optimaliseert processen. Als Salarisadministrateur zorg je er samen met je van de salarisadministratie voor dat iedereen op tijd en correct wordt verloond. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over pensioenen, loonheffingen en declaraties. Je voert periodieke controles uit en maakt rapportages voor onder andere Finance
Je kent de wet- en regelgeving op je duimpje en vindt het leuk om met diverse applicaties, zoals AFAS Profit of Excel, te werken. Daarnaast blijf je ook scherp op de laatste wet- en regelgeving. * Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving. Je voert controles uit, beantwoordt vragen over loonstroken en optimaliseert processen. Als Salarisadministrateur zorg je er samen met je van de salarisadministratie voor dat iedereen op tijd en correct wordt verloond. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over pensioenen, loonheffingen en declaraties. Je voert periodieke controles uit en maakt rapportages voor onder andere Finance
){kind=logo}
Met jouw scherpe blik op wet- en regelgeving, Cao's en HR-processen zorg jij voor een betrouwbare, tijdige en foutloze HR- en salarisadministratie. De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 1 januari 2020 van kracht. Deze wet regelt de rechtsbescherming van cliënten met regieproblematiek die met onvrijwillige zorg en/of onvrijwillige opname te maken hebben. Essentieel onderdeel van de Wzd is dat alle cliënten die in deze wet genoemd worden en hun vertegenwoordigers recht hebben op onafhankelijke, partijdige en gratis ondersteuning van een cliëntenvertrouwenspersoon Wzd. * Vertalen van cao-wijzigingen en regelgeving naar pay
Met jouw scherpe blik op wet- en regelgeving, Cao's en HR-processen zorg jij voor een betrouwbare, tijdige en foutloze HR- en salarisadministratie. De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 1 januari 2020 van kracht. Deze wet regelt de rechtsbescherming van cliënten met regieproblematiek die met onvrijwillige zorg en/of onvrijwillige opname te maken hebben. Essentieel onderdeel van de Wzd is dat alle cliënten die in deze wet genoemd worden en hun vertegenwoordigers recht hebben op onafhankelijke, partijdige en gratis ondersteuning van een cliëntenvertrouwenspersoon Wzd. * Vertalen van cao-wijzigingen en regelgeving naar pay
){kind=logo}
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, kwaliteits- en veiligheidsnormen. * Bekend met vergunningstrajecten en relevante regelgeving. Wil jij bijdragen aan een circulaire economie en minder zwerfafval in Nederland? In deze rol zorg je dat de Retourshops op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden gerealiseerd. Je coördineert het gehele traject: van locatieontwikkeling en vergunningen tot technische installatie, oplevering en opening. * Leiden van het volledige projectproces voor nieuwe Retourshops: planning, scope en budget. * Afstemmen met zoals , , , en interne teams. * Toezien op bouwkundige en technische werkzaamheden, inclusief e
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, kwaliteits- en veiligheidsnormen. * Bekend met vergunningstrajecten en relevante regelgeving. Wil jij bijdragen aan een circulaire economie en minder zwerfafval in Nederland? In deze rol zorg je dat de Retourshops op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden gerealiseerd. Je coördineert het gehele traject: van locatieontwikkeling en vergunningen tot technische installatie, oplevering en opening. * Leiden van het volledige projectproces voor nieuwe Retourshops: planning, scope en budget. * Afstemmen met zoals , , , en interne teams. * Toezien op bouwkundige en technische werkzaamheden, inclusief e
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Je kent de relevante wet- en regelgeving, zoals CSM-RA, ISO 9001, CSRD en de Arbowet. Jij leidt, enthousiasmeert en stimuleert je QHSE-team om de veiligheid en kwaliteit voor onze medewerkers én de reizigers te waarborgen. En ondertussen, werk jij mee aan de mobiliteit van onze samenleving. * Omdat je met jouw kennis en ervaring de QHSE organisatie van NS Operatie vorm kunt geven. * Omdat het jouw grootste doel is om de veiligheid en kwaliteit voor onze medewerkers en reizigers te waarborgen. Deze ontwikkeling brengt ook op het gebied van veiligheid en kwaliteit nieuwe vraagstukken met zich mee. “Zorgen dat het team zo functioneert en samenwerkt dat h
Je kent de relevante wet- en regelgeving, zoals CSM-RA, ISO 9001, CSRD en de Arbowet. Jij leidt, enthousiasmeert en stimuleert je QHSE-team om de veiligheid en kwaliteit voor onze medewerkers én de reizigers te waarborgen. En ondertussen, werk jij mee aan de mobiliteit van onze samenleving. * Omdat je met jouw kennis en ervaring de QHSE organisatie van NS Operatie vorm kunt geven. * Omdat het jouw grootste doel is om de veiligheid en kwaliteit voor onze medewerkers en reizigers te waarborgen. Deze ontwikkeling brengt ook op het gebied van veiligheid en kwaliteit nieuwe vraagstukken met zich mee. “Zorgen dat het team zo functioneert en samenwerkt dat h
Deze vacatures kunnen interessant zijn voor jou
Als Team Lead Accounts Payable ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons crediteurenteam. Als Team Lead Accounts Payable zorg je er samen met je team voor dat onze leveranciers altijd op tijd en correct betaald krijgen. Wat doe je als Team Lead Accounts Payable bij Coolblue? Samen met het team zorg je dat facturen correct en op tijd betaald worden, terwijl je processen slimmer en efficiënter maakt door automatisering. Daarmee maak je niet alleen je team elke dag een beetje beter, maar ook onze hele financiële operatie. * Samen met een divers team van ervaren collega's en jonge talenten elke dag zorgen dat onze crediteurenadministratie soepel en foutloos draait. * Obstakels uit de weg ruimen zodat je team zonder gedoe kan knallen, facturen verwerkt en leveranciers tevreden blijven. * KPI's van het team bewaken en er samen voor zorgen dat targets ni
Als Team Lead Accounts Payable ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons crediteurenteam. Als Team Lead Accounts Payable zorg je er samen met je team voor dat onze leveranciers altijd op tijd en correct betaald krijgen. Wat doe je als Team Lead Accounts Payable bij Coolblue? Samen met het team zorg je dat facturen correct en op tijd betaald worden, terwijl je processen slimmer en efficiënter maakt door automatisering. Daarmee maak je niet alleen je team elke dag een beetje beter, maar ook onze hele financiële operatie. * Samen met een divers team van ervaren collega's en jonge talenten elke dag zorgen dat onze crediteurenadministratie soepel en foutloos draait. * Obstakels uit de weg ruimen zodat je team zonder gedoe kan knallen, facturen verwerkt en leveranciers tevreden blijven. * KPI's van het team bewaken en er samen voor zorgen dat targets ni
Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue'ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. * Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en d
Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue'ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. * Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en d
Wat doe je als Lead Vendor Manager bij Coolblue? Als Lead Vendor Manager breng jij een berg aan commerciële ervaring en vakkennis mee. Als lead heb jij een visie voor je team en vertaal je deze samen met je team naar doelstellingen en verbeteringen in het vakgebied. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jij deelt jouw kennis en expertise met een team enthousiaste inkopers om samen de mooiste deals binnen te slepen! De perfecte stap voor een senior Inkoper met leidinggevende ambities. Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. Dit vind je leuk om te doen * Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers,
Wat doe je als Lead Vendor Manager bij Coolblue? Als Lead Vendor Manager breng jij een berg aan commerciële ervaring en vakkennis mee. Als lead heb jij een visie voor je team en vertaal je deze samen met je team naar doelstellingen en verbeteringen in het vakgebied. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jij deelt jouw kennis en expertise met een team enthousiaste inkopers om samen de mooiste deals binnen te slepen! De perfecte stap voor een senior Inkoper met leidinggevende ambities. Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. Dit vind je leuk om te doen * Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers,
Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt samen met HR tot aan domeinbazen en be
Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt samen met HR tot aan domeinbazen en be
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. * Coolblue * Rotterdam - Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue. Zo maak je het sollicitatieproces elke dag een beetje beter. Samen zorg je voor nieuwe Coolblue'ers op het hoofdkantoor. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. Je voert telefonische intakes, plant gesprekken in en verwerkt alles netjes in het systeem. Je schakelt veel met recr
Als HR Werkstudent Recruitment help je mee om de beste collega's te vinden voor ons hoofdkantoor. Wat doe je als HR Werkstudent Recruitment bij Coolblue? Als HR Werkstudent Recruitment werk je nauw samen met een recruitmentteam van zo'n 10 collega's. * Coolblue * Rotterdam - Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue. Zo maak je het sollicitatieproces elke dag een beetje beter. Samen zorg je voor nieuwe Coolblue'ers op het hoofdkantoor. Je helpt bij het werven van voor allerlei functies, zoals marketing, HR, tech development en finance. Je voert telefonische intakes, plant gesprekken in en verwerkt alles netjes in het systeem. Je schakelt veel met recr
Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen * Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen. * Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice. * Vooruitdenken.
Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen * Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen. * Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice. * Vooruitdenken.
Wat doe je als Recruiter Klantenservice bij Coolblue? Als Recruiter Klantenservice ligt je focus op de vacatures voor de Klantenservice van Coolblue. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor het aannemen van de beste medewerkers voor de Klantenservice van Coolblue. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Lees hieronder verder! Dit vind je leuk om te doen * Verantwoordelijk zijn van sollicitatie tot hire. Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voe
Wat doe je als Recruiter Klantenservice bij Coolblue? Als Recruiter Klantenservice ligt je focus op de vacatures voor de Klantenservice van Coolblue. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor het aannemen van de beste medewerkers voor de Klantenservice van Coolblue. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Lees hieronder verder! Dit vind je leuk om te doen * Verantwoordelijk zijn van sollicitatie tot hire. Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voe
){kind=logo}
As a Technical Sales Engineer, you will be one of the first point of contacts for our customers. * Minimum 5 years in technical sales or related industries (bulk material handling, equipment/system sales, maintenance, services) You actively listen to their requirements, provide technical and commercial solutions, and contribute ideas that create added value. * Identifying market opportunities and optimize the sales process * Managing the initial application evaluation, equipment pre-qualification and selection; calculating costs, prices, and preparing proposals * Coordinating order transfer to technical teams in Netherland and worldwide, and supporting project execution from order to start-up * Handling technical issues in collaborati
As a Technical Sales Engineer, you will be one of the first point of contacts for our customers. * Minimum 5 years in technical sales or related industries (bulk material handling, equipment/system sales, maintenance, services) You actively listen to their requirements, provide technical and commercial solutions, and contribute ideas that create added value. * Identifying market opportunities and optimize the sales process * Managing the initial application evaluation, equipment pre-qualification and selection; calculating costs, prices, and preparing proposals * Coordinating order transfer to technical teams in Netherland and worldwide, and supporting project execution from order to start-up * Handling technical issues in collaborati
Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue'ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey en de . * Samen met de Product Journey stel je het assortiment samen en zorg je dat het
Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue'ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey en de . * Samen met de Product Journey stel je het assortiment samen en zorg je dat het
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams binnen Marketing, slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook spar je met data spec
Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. * Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen. Je zorgt dat teams binnen Marketing, slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook spar je met data spec
){kind=logo}
Als Operationeel Teammanager Bus ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 50 buschauffeurs. Dit alles doe je samen met je collega-teammanagers. Als Operationeel Teammanager Bus geef jij richting aan die dagelijkse reis. We zoeken vier nieuwe teammanagers die ons helpen deze ambitie waar te maken. We zoeken een teammanager die stevig in zijn schoenen staat en weet hoe je mensen én processen in beweging houdt. Ben jij de teammanager die onze chauffeurs verder brengt? * RET - Rotterdam Elektrische Tram * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een - Rotterdam, 40 uur - Over de functie - Jij zorgt ervoor dat zij elke dag goed voorbereid, veilig
Als Operationeel Teammanager Bus ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 50 buschauffeurs. Dit alles doe je samen met je collega-teammanagers. Als Operationeel Teammanager Bus geef jij richting aan die dagelijkse reis. We zoeken vier nieuwe teammanagers die ons helpen deze ambitie waar te maken. We zoeken een teammanager die stevig in zijn schoenen staat en weet hoe je mensen én processen in beweging houdt. Ben jij de teammanager die onze chauffeurs verder brengt? * RET - Rotterdam Elektrische Tram * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een - Rotterdam, 40 uur - Over de functie - Jij zorgt ervoor dat zij elke dag goed voorbereid, veilig
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - en zoek je een leuke leerbaan? Start dan als winkelmedewerker en leer alles over klanten verwonderen. Dankzij jouw advies en service verlaat iedere klant de winkel met een glimlach. * In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. * Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. * Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen * Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. * Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. * Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. * Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. * Jezelf uitdagen met targets en je
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - en zoek je een leuke leerbaan? Start dan als winkelmedewerker en leer alles over klanten verwonderen. Dankzij jouw advies en service verlaat iedere klant de winkel met een glimlach. * In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. * Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. * Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen * Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. * Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. * Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. * Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. * Jezelf uitdagen met targets en je
Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritis
Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter. * Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritis
Als Lead Trainers Bezorgt zorg je ervoor dat jouw team van trainers goed in hun vel zitten en sterke trainingen geven. Als Lead Trainers Bezorgt zorg je ervoor dat jouw team en onze Bezorghelden elke dag een beetje beter worden. Wat doe je als Lead Trainers Bezorgt bij Coolblue? En ondertussen draai je zelf ook gewoon mee als trainer. * Trainers coachen, bijspijkeren en samen groeien. * Slim plannen zodat de juiste trainer bij de juiste groep staat. * Minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development of als trainer. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - In verband met de naderende feestdagen wordt een sollicitatiegesprek aan het begin van het nieuwe jaar ingepland. Je stuurt aan, coacht en bewaakt de kwaliteit
Als Lead Trainers Bezorgt zorg je ervoor dat jouw team van trainers goed in hun vel zitten en sterke trainingen geven. Als Lead Trainers Bezorgt zorg je ervoor dat jouw team en onze Bezorghelden elke dag een beetje beter worden. Wat doe je als Lead Trainers Bezorgt bij Coolblue? En ondertussen draai je zelf ook gewoon mee als trainer. * Trainers coachen, bijspijkeren en samen groeien. * Slim plannen zodat de juiste trainer bij de juiste groep staat. * Minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development of als trainer. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - In verband met de naderende feestdagen wordt een sollicitatiegesprek aan het begin van het nieuwe jaar ingepland. Je stuurt aan, coacht en bewaakt de kwaliteit
Als Talent Sourcer bepaal je samen met de de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen. Samen met bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met k
Als Talent Sourcer bepaal je samen met de de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen. Samen met bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met k
As a Senior Algorithm Engineer, you build smart algorithms that make our operations better, faster, and cheaper every single day. As a Senior Algorithm Engineer, you work on smart algorithms that help our delivery vans drive in the most efficient way. How do I become a Senior Algorithm Engineer at Coolblue? You develop, improve and maintain these algorithms together with your team. * developing algorithms that improve Coolblue's logistics, like route planning. * you've worked on optimization algorithms or heuristics before for at least 6+ years. * you're skilled in Python or another algorithm-focused language. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - You translate complex math into practical softw
As a Senior Algorithm Engineer, you build smart algorithms that make our operations better, faster, and cheaper every single day. As a Senior Algorithm Engineer, you work on smart algorithms that help our delivery vans drive in the most efficient way. How do I become a Senior Algorithm Engineer at Coolblue? You develop, improve and maintain these algorithms together with your team. * developing algorithms that improve Coolblue's logistics, like route planning. * you've worked on optimization algorithms or heuristics before for at least 6+ years. * you're skilled in Python or another algorithm-focused language. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - You translate complex math into practical softw
Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Wat doe je als Team Lead Recruitment bij Coolblue? Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. * Een recruitmentteam opbouwen dat aansluit bij het type vacatures dat je moet invullen. * Campusrelaties opbouwen met externe partners en meewerken aan de recruitment eventkalender en event uitvoering samen met Team Events. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improv
Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Wat doe je als Team Lead Recruitment bij Coolblue? Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. * Een recruitmentteam opbouwen dat aansluit bij het type vacatures dat je moet invullen. * Campusrelaties opbouwen met externe partners en meewerken aan de recruitment eventkalender en event uitvoering samen met Team Events. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improv
Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Jij bent de expert als Corporate Recruiter. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. * Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'
Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Jij bent de expert als Corporate Recruiter. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. * Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'
As an Analytics Engineer at Coolblue, you build smart data models that help teams make better decisions every day. How do I become a Analytics Engineer at Coolblue? As an Analytics Engineer at Coolblue, you turn complex data into clear, usable models. From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. * Team up with data engineers to improve pipelines and data architecture. * 3+ years of experience in analytics engineering or technical data roles. * Coolblue * Rotterdam - You combine sharp SQL skills with a good sense of business. You turn messy data into clean models that , dashboards and machine learning tools can rely on. Your models help teams like Marketing, Operations or Finance make smarter decisions, faster.
As an Analytics Engineer at Coolblue, you build smart data models that help teams make better decisions every day. How do I become a Analytics Engineer at Coolblue? As an Analytics Engineer at Coolblue, you turn complex data into clear, usable models. From version control to automated testing — you build like an engineer, think like a business partner. * Team up with data engineers to improve pipelines and data architecture. * 3+ years of experience in analytics engineering or technical data roles. * Coolblue * Rotterdam - You combine sharp SQL skills with a good sense of business. You turn messy data into clean models that , dashboards and machine learning tools can rely on. Your models help teams like Marketing, Operations or Finance make smarter decisions, faster.
Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. * Je hebt meerdere jaren ervaring als (team)lead in recruitment of HR, aangevuld met aantoonbare betrokkenheid bij onboarding en/of training. * Je bent een sterke people manager: je kunt senior profielen (recruitmentleads, lead learning, improver) aansturen, uitdagen en helpen groeien. * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor
Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. * Je hebt meerdere jaren ervaring als (team)lead in recruitment of HR, aangevuld met aantoonbare betrokkenheid bij onboarding en/of training. * Je bent een sterke people manager: je kunt senior profielen (recruitmentleads, lead learning, improver) aansturen, uitdagen en helpen groeien. * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor