Je hebt meerdere jaren ervaring als (team)lead in recruitment of HR, aangevuld met aantoonbare betrokkenheid bij onboarding en/of training. Je stuurt een team van en een improver aan en verlaagt zo onze time‑to‑hire, cost‑per‑hire én uitstroom in proeftijd, terwijl je de kwaliteit en ontwikkeling van onze winkel teams verhoogt. * Je stuurt 4 direct reports aan: Lead Recruitment NL, Lead Recruitment BE, Lead - Learning en een Recruitment - Improver. * én de vervolg trainingen en leerprogramma's voor winkelmedewerkers, shiftleads en (assistent) storemanagers. * zorg je dat het team genoeg capaciteit, focus en structuur heeft om hiring targets te halen. * ben je verantwoordelijk voor de trainingen na de onboarding: vervo
meer