Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Sorteer opRelevantie
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
342 resultaten voor Team Lead Accounts Payable vacatures in De binnen een 30 km straal
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons crediteurenteam. Als Team Lead Accounts Payable zorg je er samen met je team voor dat onze leveranciers altijd op tijd en correct betaald krijgen. Wat doe je als Team Lead Accounts Payable bij Coolblue? Samen met het team zorg je dat facturen correct en op tijd betaald worden, terwijl je processen slimmer en efficiënter maakt door automatisering. Daarmee maak je niet alleen je team elke dag een beetje beter, maar ook onze hele financiële operatie. * Samen met een divers team van ervaren collega's en jonge talenten elke dag zorgen dat onze crediteurenadministratie soepel en foutloos draait. * Obstakels uit de weg ruimen zodat je team zonder gedoe kan knallen, facturen verwerkt en leveranciers tevreden blijven. * KPI's van het team bewaken en er samen voor zorgen dat targets ni
Als Team Lead Accounts Payable ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons crediteurenteam. Als Team Lead Accounts Payable zorg je er samen met je team voor dat onze leveranciers altijd op tijd en correct betaald krijgen. Wat doe je als Team Lead Accounts Payable bij Coolblue? Samen met het team zorg je dat facturen correct en op tijd betaald worden, terwijl je processen slimmer en efficiënter maakt door automatisering. Daarmee maak je niet alleen je team elke dag een beetje beter, maar ook onze hele financiële operatie. * Samen met een divers team van ervaren collega's en jonge talenten elke dag zorgen dat onze crediteurenadministratie soepel en foutloos draait. * Obstakels uit de weg ruimen zodat je team zonder gedoe kan knallen, facturen verwerkt en leveranciers tevreden blijven. * KPI's van het team bewaken en er samen voor zorgen dat targets ni
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 341 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Word onze nieuwe Teamleider Online Content en pak de regie over al onze online en social kanalen, samen met een enthousiast team van contentspecialisten en online marketeers - Als Teamleider Online Content werk je binnen de afdeling Communicatie en ontwikkel en realiseer je de (online) contentstrategie van Verpact. In deze rol leid en inspireer je het online contentteam bestaande uit 7 medewerkers. Daarbij leid je het team van enthousiaste online en contentspecialistenen ben je sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt nauw samen met de teams Marketing Communicatie en Corporate Communicatie en rapporteert direct aan het Hoofd Communicatie. * Leiden en coachen van het team en stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling. Met jou
Word onze nieuwe Teamleider Online Content en pak de regie over al onze online en social kanalen, samen met een enthousiast team van contentspecialisten en online marketeers - Als Teamleider Online Content werk je binnen de afdeling Communicatie en ontwikkel en realiseer je de (online) contentstrategie van Verpact. In deze rol leid en inspireer je het online contentteam bestaande uit 7 medewerkers. Daarbij leid je het team van enthousiaste online en contentspecialistenen ben je sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt nauw samen met de teams Marketing Communicatie en Corporate Communicatie en rapporteert direct aan het Hoofd Communicatie. * Leiden en coachen van het team en stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling. Met jou
Als teamleider in de winkel maak jij samen met je team zo veel mogelijk klanten blij. Samen met het team zorg jij dat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Je team beter maken. Met je team veel klanten blij maken. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega's beter te worden in hun werk. * Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.
Als teamleider in de winkel maak jij samen met je team zo veel mogelijk klanten blij. Samen met het team zorg jij dat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Je team beter maken. Met je team veel klanten blij maken. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega's beter te worden in hun werk. * Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.
Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Wat doe je als Team Lead Recruitment bij Coolblue? Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorgt dat processen kloppen, dat hiring managers en je teamleden weten wat hun rol is en dat niemand verdwaalt in overzichten en rapportages. * Een recruitmentteam opbouwen dat aansluit bij het type vacatures dat
Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Wat doe je als Team Lead Recruitment bij Coolblue? Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorgt dat processen kloppen, dat hiring managers en je teamleden weten wat hun rol is en dat niemand verdwaalt in overzichten en rapportages. * Een recruitmentteam opbouwen dat aansluit bij het type vacatures dat
Als teamleider in de winkel maak jij samen met je team zo veel mogelijk klanten blij. Samen met het team zorg jij dat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Je team beter maken. Met je team veel klanten blij maken. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega's beter te worden in hun werk. * Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.
Als teamleider in de winkel maak jij samen met je team zo veel mogelijk klanten blij. Samen met het team zorg jij dat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Je team beter maken. Met je team veel klanten blij maken. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega's beter te worden in hun werk. * Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.
Jij bent als accountmanager het aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten. Wat doe je als Accountmanager Coolblue Zakelijk bij Coolblue? Als accountmanager achterhaal je met gemak de wensen en behoeften van onze zakelijke klanten. * Andere collega's binnen het team beter maken. * Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Jij bent als accountmanager het aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten. Wat doe je als Accountmanager Coolblue Zakelijk bij Coolblue? Als accountmanager achterhaal je met gemak de wensen en behoeften van onze zakelijke klanten. * Andere collega's binnen het team beter maken. * Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
){kind=logo}
Als Accountmanager Zorg geniet je ervan om met onze warme dranken een glimlach te brengen. * Je zorgt samen met het team voor sterke en overtuigende inschrijvingen bij aanbestedingen. * Op zoek naar een 2e of 3e baan in de Sales, waarbij je minimaal 2 jaar ervaring hebt als Accountmanager. * Zowel in een team als zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen.
Als Accountmanager Zorg geniet je ervan om met onze warme dranken een glimlach te brengen. * Je zorgt samen met het team voor sterke en overtuigende inschrijvingen bij aanbestedingen. * Op zoek naar een 2e of 3e baan in de Sales, waarbij je minimaal 2 jaar ervaring hebt als Accountmanager. * Zowel in een team als zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen.
Voor de nieuwe fase binnen Statiegeld Nederland zijn we op zoek naar een strategische en daadkrachtige support manager die de regie heeft over onze nieuwe key accounts en bulk locaties end-to-end - De eerste focus in deze rol ligt op het praktisch neerzetten van de nieuwe functie: het opstarten van de manier van werken, het maken van duidelijke werkafspraken en het direct begeleiden van de eerste nieuwe accounts en bulk locaties. Zodra deze basis staat, wordt de rol verder uitgebreid met het structureren, standaardiseren en uitschrijven van processen zodat het onboardingteam duurzaam en schaalbaar kan opereren. * Praktisch opzetten van de nieuwe onboardingfunctie voor key accounts & bulk locaties. * Activeren van interne teams (Acquisitie, Operatie, Finance, Legal, MarCom, etc.) en ex
Voor de nieuwe fase binnen Statiegeld Nederland zijn we op zoek naar een strategische en daadkrachtige support manager die de regie heeft over onze nieuwe key accounts en bulk locaties end-to-end - De eerste focus in deze rol ligt op het praktisch neerzetten van de nieuwe functie: het opstarten van de manier van werken, het maken van duidelijke werkafspraken en het direct begeleiden van de eerste nieuwe accounts en bulk locaties. Zodra deze basis staat, wordt de rol verder uitgebreid met het structureren, standaardiseren en uitschrijven van processen zodat het onboardingteam duurzaam en schaalbaar kan opereren. * Praktisch opzetten van de nieuwe onboardingfunctie voor key accounts & bulk locaties. * Activeren van interne teams (Acquisitie, Operatie, Finance, Legal, MarCom, etc.) en ex
NIEUW
){kind=logo}
Je gaat in ons Maintenance Engineeringteam samen met oa je collega Maintenance engineers revisies werken aan het optimaliseren van het onderhoud en asset management van onze installaties. * Je kunt goed in een team samenwerken, bent flexibel, en je kunt mentaal goed omgaan met je verantwoordelijkheden.
Je gaat in ons Maintenance Engineeringteam samen met oa je collega Maintenance engineers revisies werken aan het optimaliseren van het onderhoud en asset management van onze installaties. * Je kunt goed in een team samenwerken, bent flexibel, en je kunt mentaal goed omgaan met je verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
An incremental part of the Sales Operating Model is our Inside Sales Representative (ISR) capability build to focus on both on host of accounts and market segments in territory, but also to address our in-bound expressions of interest or leads that are generated from a host of market activation activities, e.g. events, marketing campaigns etc. The ISR capability will combine 'push', actively targeting accounts, with 'pull', reacting to in-bound leads. The role will be a critical part of our in territory (and in-country) sales strategy, you'll be part of the regional team, including Account Execs., Channel partners execs., field application engineers (FAEs) and regional Marketing. We currently actively engage with a specific sub-segment of the total market with a delib
An incremental part of the Sales Operating Model is our Inside Sales Representative (ISR) capability build to focus on both on host of accounts and market segments in territory, but also to address our in-bound expressions of interest or leads that are generated from a host of market activation activities, e.g. events, marketing campaigns etc. The ISR capability will combine 'push', actively targeting accounts, with 'pull', reacting to in-bound leads. The role will be a critical part of our in territory (and in-country) sales strategy, you'll be part of the regional team, including Account Execs., Channel partners execs., field application engineers (FAEs) and regional Marketing. We currently actively engage with a specific sub-segment of the total market with a delib
Je zal nauw samenwerken met de accountmanagers en team lead Handmatig Uitbetalende inname om te identificeren waar er mogelijkheden zijn om nieuwe innamepunten te realiseren. Je werkt in het team dat zich richt op Handmatig Uitbetalende Statiegeld Innamepunten. * Ondersteunen van het commerciële team met adviezen o.b.v. data, bijvoorbeeld over klantsegmentatie, strategie. * Regelmatig overleg voeren met het sales team en andere relevante afdelingen over actuele analyses en uitdagingen.
Je zal nauw samenwerken met de accountmanagers en team lead Handmatig Uitbetalende inname om te identificeren waar er mogelijkheden zijn om nieuwe innamepunten te realiseren. Je werkt in het team dat zich richt op Handmatig Uitbetalende Statiegeld Innamepunten. * Ondersteunen van het commerciële team met adviezen o.b.v. data, bijvoorbeeld over klantsegmentatie, strategie. * Regelmatig overleg voeren met het sales team en andere relevante afdelingen over actuele analyses en uitdagingen.
){kind=logo}
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player
€200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner * Proactive, eager to learn, and a real team player