Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
25 resultaten voor Management vacatures in Oud Alblas binnen een 30 km straal
){kind=logo}
This is an opportunity to join a high energy team in a fast-growing sector – from advising and engaging with end-customers at all levels, to close collaboration with Marketing and Product Management. * Internal stakeholder management supporting a unified environment in putting the customer at the centre of the sales process. * 2–4 years of experience in inside sales, channel sales, partner management, or account development—preferably in a B2B or technology environment.
This is an opportunity to join a high energy team in a fast-growing sector – from advising and engaging with end-customers at all levels, to close collaboration with Marketing and Product Management. * Internal stakeholder management supporting a unified environment in putting the customer at the centre of the sales process. * 2–4 years of experience in inside sales, channel sales, partner management, or account development—preferably in a B2B or technology environment.
NIEUW
){kind=logo}
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Duitsland valt nu nog niet in jouw scope, maar je bouwt de aanpak wél zo dat we die later makkelijk kunnen integreren. Je stuurt een team van en een improver aan en verlaagt zo onze time‑to‑hire, cost‑per‑hire én uitstroom in proeftijd, terwijl je de kwaliteit en ontwikkeling van onze winkel teams verhoogt. Dit ga je doen * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor recruitment, onboarding & learni
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Duitsland valt nu nog niet in jouw scope, maar je bouwt de aanpak wél zo dat we die later makkelijk kunnen integreren. Je stuurt een team van en een improver aan en verlaagt zo onze time‑to‑hire, cost‑per‑hire én uitstroom in proeftijd, terwijl je de kwaliteit en ontwikkeling van onze winkel teams verhoogt. Dit ga je doen * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor recruitment, onboarding & learni
NIEUW
Zoals bijvoorbeeld Business Analytics, Economotrie, Economie of Business Information Management.
Zoals bijvoorbeeld Business Analytics, Economotrie, Economie of Business Information Management.
){kind=logo}
Een sterke communicator en verbinder, die makkelijk schakelt tussen werkvloer en management.
Een sterke communicator en verbinder, die makkelijk schakelt tussen werkvloer en management.
Sterk in stakeholder management.
Sterk in stakeholder management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.
Ook op senior management niveau.
Ook op senior management niveau.
Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.
Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Als Product Redacteur schrijf je klantgerichte, SEO-proof teksten die zorgen voor minder retouren en meer tevreden klanten. Je leest productinfo met een scherpe blik, stelt de juiste vragen aan en maakt zo elke tekst én klantreis elke dag een beetje beter. Wat doe je als Product Redacteur bij Coolblue? Als Product Redacteur schrijf je teksten waar klanten écht iets aan hebben. Denk aan productteksten en adviespagina's. Jij kent jouw producttypes van binnen en van buiten, dus ook wat er wel én niet in een tekst moet. Deze basis gebruik je voor alle vormen van content, zodat je overal het juiste advies aan onze klanten geeft. Je werkt nauw samen met je Category Team en schakelt met product journey , en contentspecialisten. Je checkt de laatste ontwikkelingen in de markt, duikt in de data en verbetert content wa
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Als Product Redacteur schrijf je klantgerichte, SEO-proof teksten die zorgen voor minder retouren en meer tevreden klanten. Je leest productinfo met een scherpe blik, stelt de juiste vragen aan en maakt zo elke tekst én klantreis elke dag een beetje beter. Wat doe je als Product Redacteur bij Coolblue? Als Product Redacteur schrijf je teksten waar klanten écht iets aan hebben. Denk aan productteksten en adviespagina's. Jij kent jouw producttypes van binnen en van buiten, dus ook wat er wel én niet in een tekst moet. Deze basis gebruik je voor alle vormen van content, zodat je overal het juiste advies aan onze klanten geeft. Je werkt nauw samen met je Category Team en schakelt met product journey , en contentspecialisten. Je checkt de laatste ontwikkelingen in de markt, duikt in de data en verbetert content wa
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network.
You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten. Je werkt samen en onderhandelt met op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant.
Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten. Je werkt samen en onderhandelt met op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant.
Opstellen en presenteren van managementrapportages voor .
Opstellen en presenteren van managementrapportages voor .
Je schakelt onder andere met en senior-management.
Je schakelt onder andere met en senior-management.
Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * 2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.
Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * 2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.
Sterk analytisch vermogen en stakeholder management
Sterk analytisch vermogen en stakeholder management
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol.
Relevante stage- of werkervaring in onderhandelen; sales, accountmanagement, inkoop of een soortgelijke commerciële ervaring.
Relevante stage- of werkervaring in onderhandelen; sales, accountmanagement, inkoop of een soortgelijke commerciële ervaring.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management of Product Management.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management of Product Management.
Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen.
Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen.
){kind=logo}
Je bent onze ervaren salarisprofessional die energie haalt uit het ontzorgen van jouw klanten - management en werknemers-, het verwerken van complexe financiële mutaties én het meedenken over optimalisaties. * Beheer je ons salarisarchief ook voor onze financiële HR managementrapportages;
Je bent onze ervaren salarisprofessional die energie haalt uit het ontzorgen van jouw klanten - management en werknemers-, het verwerken van complexe financiële mutaties én het meedenken over optimalisaties. * Beheer je ons salarisarchief ook voor onze financiële HR managementrapportages;