Je krijgt een breed takenpakket waarin je je bezigt houdt met alle aspecten van het HR vakgebied, zoals recruitment, verzuim, opleidingen, salarisverwerking, performance management, HR administratie en HR beleid. * Ondersteuning bij werving & selectie, opleidingen, performance management, arbo/vitaliteit en de introductie van AI binnen de organisatie. Je schakelt ook met collega's van ICT, Facility, Finance en externe opleidingspartners.
meer