Publicatiedatum
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
Filters
Sorteer opRelevantie
Opties voor thuiswerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Regio's
Steden
Ervaringsniveau
Type contract
Aantal uren
28 resultaten voor Category Management vacatures in Ridderkerk binnen een 30 km straal
){kind=logo}
Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant. Wat doe je als Lead Category Team bij Coolblue? Je werkt samen en onderhandelt met op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen.
Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant. Wat doe je als Lead Category Team bij Coolblue? Je werkt samen en onderhandelt met op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen.
Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol. * Steeds een ander Category Team aansturen bestaande uit onder andere , en .
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol. * Steeds een ander Category Team aansturen bestaande uit onder andere , en .
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management of Product Management. Wat doe je als Commercieel Category Manager bij Coolblue? Als Commercieel Category Manager stuur je een gedreven multidisciplinair team aan van 6 tot 16 Coolblue'ers. * Een Category Team aansturen bestaande uit onder andere , en .
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management of Product Management. Wat doe je als Commercieel Category Manager bij Coolblue? Als Commercieel Category Manager stuur je een gedreven multidisciplinair team aan van 6 tot 16 Coolblue'ers. * Een Category Team aansturen bestaande uit onder andere , en .
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 24 gelijkaardige vacatures.
Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. * Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur binnen category buying.
Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. * Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur binnen category buying.
Leading a product category together with your team. * You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network.
Leading a product category together with your team. * You are a professional point of contact for business relationships (from customer advisors to executive management) and find it easy to build a network.
Je werkt nauw samen met je Category Team en schakelt met product journey , en contentspecialisten. * Schakelen met collega's uit je Category Team om samen de allerbeste content te maken.
Je werkt nauw samen met je Category Team en schakelt met product journey , en contentspecialisten. * Schakelen met collega's uit je Category Team om samen de allerbeste content te maken.
){kind=logo}
Category B driving license
Category B driving license
Zoals bijvoorbeeld Business Analytics, Economotrie, Economie of Business Information Management.
Zoals bijvoorbeeld Business Analytics, Economotrie, Economie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
Opstellen en presenteren van managementrapportages voor .
Opstellen en presenteren van managementrapportages voor .
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.
Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.
Je schakelt onder andere met en senior-management.
Je schakelt onder andere met en senior-management.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
){kind=logo}
This is an opportunity to join a high energy team in a fast-growing sector – from advising and engaging with end-customers at all levels, to close collaboration with Marketing and Product Management. * Internal stakeholder management supporting a unified environment in putting the customer at the centre of the sales process. * 2–4 years of experience in inside sales, channel sales, partner management, or account development—preferably in a B2B or technology environment.
This is an opportunity to join a high energy team in a fast-growing sector – from advising and engaging with end-customers at all levels, to close collaboration with Marketing and Product Management. * Internal stakeholder management supporting a unified environment in putting the customer at the centre of the sales process. * 2–4 years of experience in inside sales, channel sales, partner management, or account development—preferably in a B2B or technology environment.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Ook op senior management niveau.
Ook op senior management niveau.
){kind=logo}
Een sterke communicator en verbinder, die makkelijk schakelt tussen werkvloer en management.
Een sterke communicator en verbinder, die makkelijk schakelt tussen werkvloer en management.
Sterk analytisch vermogen en stakeholder management
Sterk analytisch vermogen en stakeholder management
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. * Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.
Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * 2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.
Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd. * Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control. * 2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.
Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.
Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.
Relevante stage- of werkervaring in onderhandelen; sales, accountmanagement, inkoop of een soortgelijke commerciële ervaring.
Relevante stage- of werkervaring in onderhandelen; sales, accountmanagement, inkoop of een soortgelijke commerciële ervaring.
Sterk in stakeholder management.
Sterk in stakeholder management.
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Duitsland valt nu nog niet in jouw scope, maar je bouwt de aanpak wél zo dat we die later makkelijk kunnen integreren. Je stuurt een team van en een improver aan en verlaagt zo onze time‑to‑hire, cost‑per‑hire én uitstroom in proeftijd, terwijl je de kwaliteit en ontwikkeling van onze winkel teams verhoogt. Dit ga je doen * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor recruitment, onboarding & learni
Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Manager Recruitment, Onboarding & Learning zorg je dat we in onze winkels in Nederland en België tijdig de juiste mensen aannemen, ze startklaar maken én blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel én voor alle trainingen en leerprogramma's voor de winkels: van eerste werkdag tot en met trainingen voor (assistent) storemanagers. Duitsland valt nu nog niet in jouw scope, maar je bouwt de aanpak wél zo dat we die later makkelijk kunnen integreren. Je stuurt een team van en een improver aan en verlaagt zo onze time‑to‑hire, cost‑per‑hire én uitstroom in proeftijd, terwijl je de kwaliteit en ontwikkeling van onze winkel teams verhoogt. Dit ga je doen * Je bouwt en implementeert een geïntegreerde strategie voor recruitment, onboarding & learni