Als je een interessante vacature vindt, kun je meestal op verschillende manieren solliciteren. In veel gevallen kun je ook gebruik maken van een online sollicitatieformulier. Dat is één van de snelste, gemakkelijkste en meest efficiënte manieren om je kandidaat te stellen voor een vacature. Wij geven je alvast meer informatie en enkele tips voor online sollicitatieformulieren!
Waarom een online sollicitatieformulier?
Voor bedrijven is het vaak handiger als je hun online sollicitatieformulier gebruikt. Veel bedrijven gebruiken een systeem waarin de gegevens van sollicitanten bewaard worden. Als een bedrijf een online sollicitatieformulier aanbiedt, maak er dan gebruik van. Sommige bedrijven zullen je zelfs vragen om het online formulier in te vullen nadat je per e-mail gesolliciteerd hebt. Zo hebben ze alle gegevens in één databank en kunnen ze hun sollicitaties makkelijker bijhouden.
Bij vacaturesites moet je meestal een account en/of een CV aanmaken om online te kunnen solliciteren. Als je nog geen online CV hebt, is het de moeite waard om dat aan te maken. Het kost even tijd, maar het is ook interessant voor eventuele toekomstige sollicitaties via dezelfde site. De volgende keer moet je dan alleen je motivatiebrief aanpassen.
Ook als je uiteindelijk een negatief antwoord krijgt op je sollicitatie, is het invullen van het sollicitatieformulier niet voor niets geweest. Je kunt er in veel gevallen voor kiezen om je gegevens te bewaren in de databank van het bedrijf en misschien nemen ze later opnieuw contact met je op voor een andere functie.
Enkele tips
- Check of je CV up-to-date is.
Als je de mogelijkheid hebt om een CV in Word of PDF toe te voegen aan je sollicitatieformulier, maak daar dan ook gebruik van. Je kan je CV eventueel aanpassen aan de functie waarvoor je solliciteert, door bijvoorbeeld je opleiding of eerder je ervaring meer in de verf te zetten.
- Besteed voldoende aandacht aan je sollicitatie.
Online solliciteren gaat snel, maar het is wel belangrijk om het ook goed te doen. Een sollicitatieformulier is snel verstuurd, lees het dus op tijd nog eens na, zodat er geen fouten in staan.
- Denk goed na over je motivatie.
Vaak krijg je in het online sollicitatieformulier de mogelijkheid om een motivatiebrief toe te voegen of je motivatie aan te geven. Dit is dé kans om je te onderscheiden van de andere kandidaten. Maak hier dus zeker gebruik van.
Als je je motivatie ingeeft in het sollicitatieformulier, besteed daar dan ook voldoende aandacht aan en laat je niet verleiden tot het schrijven van een paar korte zinnetjes. Schrijf wat je normaal in je brief of mail zou zetten en denk eraan dat ook dezelfde beleefdheidsregels gelden voor deze manier van solliciteren. Je mag de recruiters aanspreken en ook een correcte afsluiting van je brief is aangewezen.
- Vul het sollicitatieformulier zo correct mogelijk in.
Staat jouw diploma niet in de lijst van diploma’s waaruit je kan kiezen? Kies dan het diploma dat het meest aansluit bij dat van jou. Vaak kan je dan verder nog meer details invullen over je diploma. Je kan ook de optie ‘Andere’ kiezen, als die wordt aangeboden, maar dan loop je het risico om de kans op deze baan mis te lopen als er een automatische selectie wordt gebruikt.
- Noteer je login en paswoord.
Zorg ervoor dat je je eventuele inloggegevens van een vacaturesite onthoudt of ergens noteert, zodat je ze de volgende keer gemakkelijk terugvindt.
Veel sites hebben zelf ook een Help-optie of F.A.Q. bij hun sollicitatieformulier, waar je nuttige informatie vindt die je helpt bij het solliciteren. Het is aan te raden om die pagina eens door te nemen om er zeker van te zijn dat je het formulier correct invult.
Hopelijk helpen onze tips je bij het vinden van je ideale baan. Veel succes!