Logo Coolblue
Coolblue
Publicatiedatum
Categorieën
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Steden
Regio's
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job

Filters

1 week oud
Sorteer opDatum
Publicatiedatum
1 geselecteerd
    Categorieën
    1 geselecteerd
      Vaardigheden
        Categorieën
          Branche
            Steden
              Regio's
                Sollicitatie methode
                  Reistijd
                  Taal van de job

                    Locaties

                    • Rotterdam
                    • Zuid-Holland
                    1 week oud
                    Verwijder alle filters
                    1 week oud
                    1

                    Verkoop en inkoop
                    1

                    Aanwerving & selectie
                    1







                    Je zoekopdracht leverde 1 resultaat op

                    Headhunter

                    Coolblue
                    Rotterdam
                    Wat doe je als Headhunter bij Coolblue? Als Headhunter bedenk je samen met wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega's houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. * Bedenken wat voor kandidaten het beste
                    Wat doe je als Headhunter bij Coolblue? Als Headhunter bedenk je samen met wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. * Coolblue * Rotterdam - Solliciteer als één van de eersten - Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega's houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. * Bedenken wat voor kandidaten het beste
                    meer
                    • Rotterdam
                    • Zuid-Holland