Inloggen
Inloggen

Logo Coolblue
Coolblue

Filters

1 week oud
Sorteer opRelevantie
Publicatiedatum
1 geselecteerd
    Reistijd
    Taal van de job
      Vaardigheden
        Categorieën
          Regio's
            Steden

              Begeerde jobs

              • HR
              • HAP
              • Administratie
              • Coaching
              • KPI
              • Klantendienst
              • Recruiter
              • Team Lead Recruitment
              1 week oud
              Verwijder alle filters

              Publicatiedatum

              1 week oud
              2

              Reistijd

              Taal van de job

              Nederlands
              2

              Vaardigheden








              Categorieën

              HR
              1


              2 resultaten voor Werving en selectie vacatures

              Coolblue

              Team Lead Recruitment

              Coolblue
              Rotterdam
              Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improver dat het recruitmentproces elke dag een beetje beter gaat. Je adviseert en helpt ze verder met plannen die werken. Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je verdeelt slim het werk, houdt overzicht over de voortgang en maakt data je beste vriend. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorgt dat processen kloppen, dat hiring managers en je teamleden weten wat hun rol is en dat niemand verdwaalt in overzichten en rapportages.
              Als Team Lead Recruitment zorg je dat we openstaande vacatures op het hoofdkantoor supersnel en goed invullen. Je bouwt een nieuw recruitmentteam op, bepaalt de samenstelling en zorgt voor de juiste inzet. Je stuurt op service, snelheid en resultaat en zorgt samen met de Recruitment Improver dat het recruitmentproces elke dag een beetje beter gaat. Je adviseert en helpt ze verder met plannen die werken. Als Team Lead Recruitment ben je de drijvende kracht achter een team van Recruiters, Recruitment Medewerkers, Werkstudenten, en een Headhunter. Je verdeelt slim het werk, houdt overzicht over de voortgang en maakt data je beste vriend. Je coacht, motiveert en stuurt je team aan op Candidate-NPS en Time to Hire. Je zorgt dat processen kloppen, dat hiring managers en je teamleden weten wat hun rol is en dat niemand verdwaalt in overzichten en rapportages.
              meer
              Coolblue

              Recruiter Klantenservice

              Coolblue
              Rotterdam
              Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voeren van rollenspellen als acteur en het coördineren en organiseren van selectiedagen. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. * Administratieve werkzaamheden, zoals het screenen van kandidaten, aanmaken van contracten en contact onderhouden met kandidaten via Whatsapp en mail. * De huidige processen verbeteren, zodat jij en je collega's nog beter kunnen (samen)werken en de candidate experience wordt verhoogd. * Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden. * Netwerken (intern en extern) is je tweede naam.
              Denk hierbij aan: telefonische intakes, (digitale) competentiegerichte interviews, het voeren van rollenspellen als acteur en het coördineren en organiseren van selectiedagen. Je werft voor diverse functies, van klantenservice medewerkers, planners en teamleiders tot accountmanagers voor onze zakelijke afdeling. Daarnaast help je mee met het verbeteren van het recruitmentproces en zorg je voor de allerbeste candidate experience. * Administratieve werkzaamheden, zoals het screenen van kandidaten, aanmaken van contracten en contact onderhouden met kandidaten via Whatsapp en mail. * De huidige processen verbeteren, zodat jij en je collega's nog beter kunnen (samen)werken en de candidate experience wordt verhoogd. * Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden. * Netwerken (intern en extern) is je tweede naam.
              meer

              Begeerde jobs