Logo Avantor Sciences
Avantor Sciences
Publicatiedatum
Aantal uren
Categorieën
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Categorieën
Branche
Steden
Regio's
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job

Filters

HR
Sorteer opDatum
Publicatiedatum
    Aantal uren
      Categorieën
      1 geselecteerd
        Type contract
          Ervaringsniveau
            Vaardigheden
            1 geselecteerd
              Categorieën
                Branche
                  Steden
                    Regio's
                      Sollicitatie methode
                        Reistijd
                        Taal van de job

                          Begeerde jobs

                            Locaties

                            • Hillegom
                            • Soesterberg
                            • Amsterdam
                            • Boxmeer
                            • Zuid-Holland
                            • Noord-Holland
                            • Utrecht
                            • Noord-Brabant
                            HR
                            Verwijder alle filters
                            1 week oud
                            1

                            HR
                            2
























                            Begeerde jobs

                              Je zoekopdracht leverde 2 resultaten op

                              HR Lead - NL

                              Avantor Sciences
                              Hillegom, Amsterdam, Boxmeer
                              We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation. Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands - One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds. Trusted HR advisor & employee relations HR gov
                              We are looking for an experienced Country HR Lead to be the go-to HR advisor for managers and employees across our Dutch organization. This is an individual contributor role with real ownership: you will manage complex relations matters, safeguard our HR license to operate, lead Works Council engagement and play a key role in the next phase of our HR transformation. Be the trusted HR partner who helps shape the future of HR in the Netherlands - One year ago, we launched our HR Self-Service & Shared Services model. If you enjoy both hands-on HR work and shaping how HR is delivered, this role offers the best of both worlds. Trusted HR advisor & employee relations HR gov
                              meer
                              Wij zoeken een ervaren HR Lead die hét aanspreekpunt wordt voor managers en medewerkers binnen onze Nederlandse organisatie. * Individual contributor-rol, rapporterend aan de HR Cluster Lead België & Nederland (gevestigd in België). Word de vertrouwde HR-partner die de toekomst van HR in Nederland mee vormgeeft - Een rol met echte eigen verantwoordelijkheid (individual contributor): je behandelt complexe employee relations-vraagstukken, bewaakt onze HR license to operate, leidt de samenwerking met de ondernemingsraad — en speelt een sleutelrol in de volgende fase van onze HR-transformatie. Een jaar geleden zijn we gestart met ons HR Shared Services-model. Jij geeft de volgende fase van deze transformatie actief vorm: transactioneel we
                              Wij zoeken een ervaren HR Lead die hét aanspreekpunt wordt voor managers en medewerkers binnen onze Nederlandse organisatie. * Individual contributor-rol, rapporterend aan de HR Cluster Lead België & Nederland (gevestigd in België). Word de vertrouwde HR-partner die de toekomst van HR in Nederland mee vormgeeft - Een rol met echte eigen verantwoordelijkheid (individual contributor): je behandelt complexe employee relations-vraagstukken, bewaakt onze HR license to operate, leidt de samenwerking met de ondernemingsraad — en speelt een sleutelrol in de volgende fase van onze HR-transformatie. Een jaar geleden zijn we gestart met ons HR Shared Services-model. Jij geeft de volgende fase van deze transformatie actief vorm: transactioneel we
                              meer