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ams-OSRAM International GmbH

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                          1 week oud
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                          ams-OSRAM International GmbH

                          Product Manager - Power Management ICs (d/​m/​w)

                          ams-OSRAM International GmbH
                          Eindhoven, Steiermark
                          Telewerken mogelijk
                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. * ams-OSRAM International GmbH * Eindhoven, Steiermark * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ...
                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. * ams-OSRAM International GmbH * Eindhoven, Steiermark * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime, Thuiswerken mogelijk - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ...
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