Privacy Verklaring

Gegevensbescherming

Doel van gegevensverzameling

StepStone wil uw levenslange partner zijn. Als uw perspectieven of behoeften veranderen heeft StepStone te allen tijde passende mogelijkheden voor uw loopbaan. Wij zetten ons in om u 24 uur per dag en 7 dagen per week terzijde te staan met onze producten en diensten, zodat u zelf uw loopbaan, uw leven en uw toekomst kunt inrichten.

StepStone wil uw zoektocht naar een baan zo makkelijk mogelijk maken. U kunt op onze site solliciteren naar vacatures of gebruik maken van de diensten van De Persoonlijke Pagina, onze CV database en onze Job Agent zijn er op gericht om u te informeren over vacatures of om contact tussen u en een potentiële werkgever tot stand te brengen.

Een belangrijk onderdeel van de relatie met StepStone - overigens van iedere relatie - is vertrouwen. En met StepStone kunt u er voor 100% op vertrouwen dat wij uw privacy en uw recht op privacy volledig zullen beschermen. Wij willen uw privacy bij het gebruik van internet waarborgen en wij doen er alles aan om er voor te zorgen dat de informatie die u ons verschaft vertrouwelijk blijft en alleen gebruikt wordt voor de doeleinden die beschreven zijn op onze site.

Als u het idee hebt dat wij ons niet houden aan de bepalingen van deze verklaring, neemt u dan in eerste instantie contact op met onze klantenservice:

StepStone B.V.
Doezastraat 2a
2311 HB Leiden

Tel.: 071 57 30 400
E-mail: info@stepstone.nl

Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

1. Welke informatie verzamelen wij?

   1. The Personalized User Space
      Als u zich voor de Persoonlijke Pagina registreert, slaan wij uw e mailadres op zodat wij u informatie kunnen toezenden over de StepStone Diensten (Job Agent, nieuws-brief, loopbaaninformatie en verzoeken om toezending van uw CV).

      Als u geen e-mails van StepStone wenst te ontvangen, kunt u ervoor kiezen om e mails in uw persoonlijke de Persoonlijke Pagina Mailbox te ontvangen, waar u ze op elk willekeurig moment online kunt bekijken. Deze Mailbox is uitsluitend bedoeld voor StepStone Diensten en mag niet voor privé e mail correspondentie worden gebruikt. Als u de Persoonlijke Pagina Mailbox wilt gebruiken dient u uw e mailadres op de daartoe bestemde plaats in te voeren zodat wij u uw login gegevens kunnen toezenden als u ze vergeten bent.

      Als u zich voor de Persoonlijke Pagina registreert en ook uw CV in wilt voeren, zullen wij u om persoonsgegevens vragen. De persoonsgegevens bestaan, samen met uw CV, uit e-mail,naam, adres, e mail, telefoonnummer, mobiele telefoonnummer, foto, geslacht, nationaliteit en geboortedatum (uw gebruikersgegevens).

      De persoonlijke gebruikersgegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en worden niet aan werkgevers doorgestuurd, tenzij u een vrijgegeven CV heeft aangemaakt ( zie ook item 2) of uw expliciete toestemming daarvoor hebt gegeven. Voorts hebt u de mogelijkheid om deze gegevens door ons aan een potentiële werkgever door te laten sturen eveneens op voorwaarde dat u daarvoor uitdrukkelijk toestemming heeft gegeven.

      Om technische redenen moeten wij u om bepaalde persoonsgegevens (e-mail, adres, geslacht, naam, postcode en geboortedatum) verzoeken wanneer u zich voor de Persoonlijke Pagina registreert. U hoeft echter geen persoonsgegevens in te vullen, met uitzondering van uw actieve e-mailadres, zolang u geen CV in wilt voeren. Wanneer u een CV in wilt voeren, is het verstrekken van gebruikersgegevens, met uitzondering van uw naam en adres, volledig optioneel en vrijwillig.

      We kunnen uw persoonsgegevens ook gebruiken om uw aanbiedingen te sturen van potentiële werkgevers op een andere manier dan per e-mail. Teneinde de authenticiteit te verzekeren, hiermede wordt bedoeld het voorkomen van onrechtmatige registraties namens derden, zullen wij ter bevestiging een e-mail zenden na uw registratie waarbij wij u verzoeken de registratie te herbevestigen.

   2. Job Agent
      Indien u zich voor een Job Agent registreert zult u regelmatig vacatures ontvangen die matchen met het door u bij vooraf gedefinieerde profiel. Eventueel zullen we u ook vacatures van geselecteerde partners toezenden. Natuurlijk geven we uw persoonlijke profiel en details niet vrij aan zulke partners.
2. CV's
   StepStone is een Carrière Website en wij geven u de mogelijkheid om uw CV in onze database te plaatsen. Als u ervoor kiest om uw CV d.w.z. een samenvatting van de door u genoten opleidingen, uw werkervaring en uw vaardigheden met behulp van het StepStone CV Center te creëren, zult u uw persoonlijke gegevens moeten vrijgeven. Als werkzoekende heeft u drie manieren om van de StepStone CV database gebruik te maken.
   1. Inactief CV
      U kunt uw CV opslaan in onze database om als bijlage toe te voegen aan sollicitaties als u online op één of meer van de vacatures die op de StepStone websites staan reageert. U kunt zowel actieve als inactieve CV's als bijlage meesturen. Inactieve CV's worden niet vrijgegeven en kunnen niet met een zoekopdracht worden benaderd. Zij dienen uitsluitend als een vorm van elektronisch opgeslagen ondersteuning van uw sollicitatie. De daarin opgenomen gegevens worden op geen enkele wijze aan derden vrijgegeven. Het CV wordt aan potentiële werkgevers niet als een snapshot maar als een link doorgegeven. Dit betekent dat wijzigingen die u later in uw CV aanbrengt ook de versie verandert die aan een potentiële werkgever is doorgestuurd. Natuurlijk kunnen wij niet uitsluiten dat de potentiële werkgever uw CV als een snapshot in zijn database opslaat.

   2. Actief CV - anoniem
      U kunt uw CV tegelijkertijd activeren en anonimiseren. Dit betekent dat hoewel u uw anoniem profiel activeert, de persoonlijke gebruikersgegevens gedeactiveerd blijven. Werkgevers hebben zo de mogelijkheid om uw anonieme CV te lezen en te selecteren om hun vacatures te vervullen. Zij hebben echter geen toegang tot uw persoonlijke gebruikersgegevens. Uitsluitend het geboortejaar en uw geslacht, voor zover u deze informatie heeft verstrekt, wordt aan uw anonieme CV gekoppeld en aan de werkgever bekendgemaakt als hij uw anonieme CV leest.

      Alle andere gegevens die in uw CV staan en die zijn ingevuld buiten de velden die voor uw persoonlijke gebruikersgegevens bestemd zijn kunnen door de werkgever worden gezien. Houdt u dat in gedachten als u gegevens over vroegere of huidige werkgevers ingeeft of als u de vrije tekstvelden gebruikt. Belangrijk: uitsluitend de StepStone Groep heeft toegang tot uw gebruikersgegevens in uw anonieme CV en zal deze gegevens onder geen beding aan werkgevers doorgeven. Werkgevers zien altijd een anonieme versie van dit CV.

      Als een werkgever in u geïnteresseerd is kan hij alleen via StepStone met u in contact komen. Uitsluitend indien u in elk afzonderlijk geval daarvoor een machtiging verstrekt, heeft de werkgever toegang tot uw identiteitsgegevens.

      U kunt uw anonieme CV op elk moment deactiveren en daarmee de toegang tot uw anonieme CV blokkeren. Het CV blijft echter aanwezig in het systeem zodat u het CV nog wel kunt toevoegen aan uw online sollicitaties. Vanzelfsprekend kunt u uw CV ook op elk gewenst moment volledig uit het systeem verwijderen.

      Het zal duidelijk zijn dat wij geen enkele aansprakelijkheid voor de vertrouwelijke behandeling van uw gegevens door werkgevers kunnen aanvaarden. Houd dit in uw achterhoofd als u persoonlijke informatie in uw anonieme CV opneemt of als u persoonlijke informatie aan een werkgever verstrekt.

   3. Actief CV - openbaar
      U kunt uw CV ook openbaar activeren. Dit betekent dat u al uw gegevens, uw profiel en uw persoonlijke gebruikersgegevens (e-mail, naam adres, en als u deze heeft ingevoerd ook uw telefoonnummer, mobiele telefoonnummer, foto, geslacht, nationaliteit en geboortedatum) volledig zichtbaar maakt voor werkgevers die ingelogd zijn in de StepStone CV database.

      Deze werkgevers hebben de mogelijkheid om openbare CV's te bekijken en selecteren en zij hebben de mogelijkheid om op persoonlijke gegevens te zoeken. Houd dit in gedachten wanneer u beslist om uw Cv openbaar te maken. U kunt uw persoonlijke gebruikersgegevens of uw CV op elk gewenst moment deactiveren en ze onzichtbaar maken. Wanneer u uw CV anonimiseert is 2.b van toepassing.

      Wanneer u er voor kiest om uw CV te deactiveren, zal uw CV wel in het systeem aanwezig blijven zodat u het kunt gebruiken voor online sollicitaties, dan is 2.a van toepassing. Natuurlijk kunt u uw CV ook op elk gewenst moment volledig uit het systeem verwijderen.

      Het zal duidelijk zijn dat wij geen enkele aansprakelijkheid voor de vertrouwelijke behandeling van uw gegevens door werkgevers kunnen aanvaarden. Houd dit in uw achterhoofd als u persoonlijke informatie in uw CV opneemt of als u persoonlijke informatie aan een werkgever verstrekt.

   4. CV Agent
      Actieve CV's kunnen met een link op verzoek naar potentiële werkgevers toegestuurd worden, wanneer zij voldoen aan bepaalde zoekcriteria gedefinieerd door de potentiële werkgever. Afhankelijk van uw instellingen zal uw CV anoniem of openbaar vertoond worden.

3. Cookies
   Deze website kan niet worden gebruikt als u geen cookies accepteert. StepStone gebruikt Google Analytics, een webanalyse programma van Google, Inc. ("Google") en Omniture Site Catalyst, een dienst van Omniture, Inc ("Omniture"). Beide diensten gebruiken cookies. Dit zijn tekst bestanden die op uw computer worden geplaatsts, om te helpen analyseren hoe de gebruikers onze website gebruiken. De informatie die door de cookie wordt gegenereerd over uw gebruik van de site (inclusief uw IP-adres) wordt opgeslagen bij de respectievelijke providers op servers in de Verenigde Staten.

   Google en Omniture zullen deze gegevens gebruiken om uw gebruik van onze website te evalueren, reporten aan te maken over de activiteiten op onze website en andere service gerelateerd aan website activiteiten en - gebruik. Google en Omniture kunnen deze informatie ook aan derden verstrekken, wanneer dit wettelijk vereist is. Of wanneer deze partijen handelen uit naam van Google of Omniture.

   U kunt het gebruik van cookies weigeren door de juiste instellingen in uw browser. Houd alstublieft in uw achterhoofd dat als u dit doet, u misschien niet volledig gebruik kunt maken van alle functionaliteiten van onze website. Door het gebruiken van deze website , gaat uw akkoord met de verwerking van de data door Google en Omniture zoals hierboven beschreven.

   We gebruiken cookies die door de knop "stem" in onze onderzoeksvensters worden geactiveerd die één week geldig zijn. Een aparte melding zal worden getoond voor deze cookies in het onderzoek.

   Daarnaast gebruikt StepStone sessie-cookies om toegang tot haar website gemakkelijker te maken. Deze cookies worden verwijderd, zodra u uitlogt.

4. Logbestanden en statistieken
   In onze logbestanden verzamelen wij de Internet Protocol adressen (IP adressen) en slaan deze gedurende een beperkte tijd op, voor zover dat vanwege redenen van gegevensbeveiliging noodzakelijk is.

   Wij gebruiken de Internet Protocol adressen ook om anonieme statistieken op te kunnen stellen teneinde het aantal bezoekers van onze website (verkeer) te meten, en wij gebruiken ze voor tellingdoeleinden om het aantal clicks te berekenen die via websites van onze zakenpartners worden ontvangen, maar wij stellen geen gebruikersprofielen op en koppelen ze ook niet aan persoonlijk identificeerbare informatie.

5. Vacatures met antwoordnummers
   Als u op een vacature met een antwoordnummer reageert, geeft u ons daarmee uw toestemming om uw begeleidende brief en alle gegevens die daarin staan vermeld aan de klant met dat antwoordnummer door te sturen. Wij hebben het recht maar zijn niet verplicht om uw begeleidende brief door te sturen. Wij voeren geen periodieke controle uit op de inhoud van uw berichten. Wij hebben echter wel het recht om dat te doen. Wij zullen uw begeleidende brief niet doorsturen als wij ontdekken dat de inhoud van die brief onrechtmatige elementen bevat zoals hieronder bepaald.

   Verder zullen wij ook eventuele "lock flags" voor specifieke bedrijven accepteren als u ons de gedetailleerde en juiste naam (naam en rechtsvorm van het bedrijf) en het adres hebt gegeven. Vanwege het tijdrovende onderzoek kunnen wij geen "lock flags" voor een hele groep van bedrijven of een hele organisatie accepteren. Bij wijze van uitzondering zullen wij echter zulke "lock flags" accepteren die elk bedrijf van een dergelijke groep of organisatie aanwijzen die de gedetailleerde naam, het adres en de rechtsvorm vermelden.

   Buiten uw begeleidende brief sturen wij geen aanvullende gegevens door (bijvoorbeeld gegevens van uw CV), en er vindt geen vergelijking plaats met de persoonsgegevens die u in ons systeem heeft ingegeven.

6. Onrechtmatige inhoud
   Wij wijzen u erop dat u alleen verantwoordelijk bent voor alle teksten die u in ons systeem ingeeft of die u naar ons verzendt (bijvoorbeeld om naar antwoordnummers van klanten door te sturen).

   Wij verzoeken u om erop toe te zien dat u ons geen attachments toezendt die virussen of wormen bevatten. De persoonlijke gegevens die aan StepStone worden verstrekt mogen geen informatie bevatten over: ziekten, zwangerschap, etnische oorsprong, politieke meningen, godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuigingen, vakbondslidmaatschap, gezondheid en seksuele geaardheid, lasterlijke informatie en informatie die in redelijkheid geen relatie met de functieomschrijving heeft.

   De informatie u ons stuurt moet accuraat zijn en mag geen inbreuk maken op auteursrechten, handelsmerken of andere intellectuele eigendomsrechten, mag niet in strijd zijn met de wet, met concurrentiewetgeving of met andere toepasselijke bepalingen, met officiële verordeningen, rechten van derden in het algemeen en de openbare orde ("onrechtmatige inhoud"). Dit is inclusief, maar niet gelimiteerd tot het feit dat u geen cv's voor derden mag aanmaken zonder hun uitdrukkelijke toestemming of cv's mag aanmaken voor niet-bestaande personen en dat foto's die ons worden aangeboden recent moeten zijn en het gezicht van de daadwerkelijke kandidaat moeten tonen. Wij wijzen erop dat u verantwoordelijk bent voor het bijhouden van uw contactgegevens, met name uw e-mailadres en dat u zorgt dat u te bereiken bent via het opgegeven e-mailadres en dat het e-mailadres niet overgezet wordt naar derden. Het is niet toegestaan cv's te maken om de diensten van een bedrijf te adverteren, maar alleen voor het individuele zoeken naar werk en voor freelancers om voor eigen rekening hun persoonlijke diensten aan te bieden.

   Wij wijzen u erop dat u zich ertoe verbindt om ons te vrijwaren tegen alle claims en vorderingen die tegen ons kunnen worden ingesteld ten gevolge van het feit dat informatie die u aan ons verstrekt een onrechtmatige inhoud heeft.

7. Wie verwerkt uw gegevens?
   Onze Website wordt gehost door StepStone NV, Kunstlaan/Avenue des Arts 3/4/5, 1210 Brussel, België. De servers worden onderhouden door Belgacom Netcenter, Rittwegerlaan 15, 1830 Machelen, België, in hun gebouw.

   Deze bedrijven zijn verantwoordelijk voor de verwerking van uw gegevens. Voor zover StepStone met zakelijke partners samenwerkt om haar diensten te verlenen, kan StepStone uw gegevens naar deze partners doorsturen indien en voorzover dat voor het technisch beheer en het onderhoud van de producten van StepStone noodzakelijk is. StepStone geeft daarover meer informatie in de meest recente versie van haar Privacyverklaring

8. Met wie delen wij uw persoonsgegevens?
   Het anonieme en openbare CV kan door de klanten van StepStone (normaal gesproken werkgevers of werving & selectiebureaus) binnen het StepStone CV Center worden benaderd. Zij kunnen ook per e mail of in uitgeprinte vorm aan geïnteresseerde klanten worden doorgestuurd om het bereik en de respons te verhogen. Het StepStone CV Center kan via de Websites van StepStone of via eenvoudige of gekwalificeerde verbindingen met de samenwerkingspartners van StepStone op het Internet worden benaderd. De klant van StepStone kan ook buiten Nederland of zelfs buiten de EU zijn gevestigd, en dat impliceert dus een overdracht van gegevens naar dat andere land.

   U geeft uw ondubbelzinnige toestemming voor een dergelijke overdracht van gegevens naar landen buiten de EG. Wij verstrekken uw persoonlijke gebruikersgegevens uitsluitend als u die hebt geactiveerd, d.w.z. zelf openbaar hebt gemaakt. Wij verstrekken geen gegevens als u een anoniem CV heeft ingegeven. In dat geval beslist u in elke afzonderlijke situatie en nadat u over de identiteit van de ontvanger bent geïnformeerd of u wilt dat uw persoonlijke gebruikersgegevens aan die klant worden verstrekt.

   StepStone kan echter niet voorkomen dat anderen dan werkgevers, werving & selectiebureaus en HR adviseurs van de CV database gebruik maken. Als u een anoniem CV heeft ingegeven is het mogelijk dat uw anoniem profiel per e mail voor andere doeleinden of door andere bedrijven wordt benaderd.

   Als u ervoor heeft gekozen om uw persoonlijke gebruikersgegevens vrij te geven kunnen wij dergelijk misbruik van uw vrijgegeven gegevens niet voorkomen. Om een internationaal element aan onze database toe te voegen, willen we buitenlandse bedrijven van de StepStone Groep toegang geven tot de gegevens in de CV Database. U gaat akkoord met het gebruik van uw gegevens op deze wijze door buitenlandse bedrijven van de StepStone Groep. Meer informatie over deze bedrijven vindt u op www.stepstone.com of aan het einde van deze Privacyverklaring.

9. Recht van toegang tot het aanbrengen van wijzigingen in en het verwijderen van uw CV gegevens:
   U heeft een recht van toegang tot, informatie over en rectificatie van uw gegevens. U heeft het recht om kosteloos bezwaar aan te tekenen tegen de verwerking van uw persoonsgegevens voor direct marketing doeleinden.

   Als u uw gegevens of uw CV in de database wenst te wijzigen of als u er gegevens uit wilt verwijderen, kunt u simpelweg inloggen bij De Persoonlijke Pagina en de desbetreffende functies aanklikken. In het menu "CV" kunt u één of meerdere opgeslagen CV's verwijderen; alle gegevens die voor de registratie bij "The Personalized User Space" zijn opgeslagen kunnen in het menu" Mijn gegevens" volledig worden verwijderd.

   Als u wilt dat wij uw persoonsgegevens of uw CV verwijderen, doen we dat voor u. Ook zullen wij u onmiddellijk uw persoonlijke wachtwoord mededelen in het geval dat u het bent vergeten.

   StepStone heeft zonder nadere kennisgeving te allen tijde het recht om de door haar aangeboden diensten in te trekken, en om uw gegevens geheel of gedeeltelijk te verwijderen. U hebt geen recht om publicatie van uw gegevens te eisen. Belangrijk: Wij zullen uw gegevens kosteloos verwijderen als zij gedurende 5 jaar niet zijn bijgewerkt, of als u StepStone op een willekeurig moment verzoekt om uw gegevens te verwijderen.

   De reden daarvoor is dat het de bedoeling van StepStone is om uw gegevens in een talentenpool te verwerken en u gedurende uw levenslange carrière bij te staan, in plaats van u eenmalig te helpen bij het vinden van een baan, zoals een standaard bemiddelingsorganisatie dat doet.

10. Direct Marketing
    Uw digitale contactgegevens kunnen gebruikt worden voor het versturen van commerciele boodschappen via e-mail over StepStone producten en service. Wanneer u dit soort e-mails niet wilt ontvangen , dan kunt u contact opnemen met info@stepstone.nl.

11. Veiligheid van gegevens
    Wij gebruiken een verscheidenheid aan methodes, zoals encryptie (SSL), firewalls, software die indringers opspoort en handmatige veiligheidsprocedures, om de juistheid en de veiligheid van uw persoonlijke informatie te beschermen en onbevoegde toegang of onbedoeld gebruik door derden te voorkomen. De SSL encryptie is geactiveerd als het sleutelsymbool onderaan uw browser zichtbaar is en als het adres begint met "httpS://...". Dit betekent dat de gegevensoverdracht door SSL (Secure Locket Layer) met een encryptie van 128 bits wordt beschermd, waardoor het voor derden onmogelijk is om uw gegevens illegaal te benaderen.

    Als de encryptie niet is geactiveerd moet u zich afvragen of u vertrouwelijke informatie wel via het Internet wilt verzenden. E-mails worden alleen maar gecodeerd als u, naast het bovenstaande, ook de StepStone Mailbox gebruikt, en niet als u uw eigen e mailadres gebruikt. Wij wijzen u erop dat dit ook geldt voor het persoonlijke wachtwoord dat nodig is voor bepaalde functies op de StepStone pagina's en de e mailbevestiging die u na uw eerste registratie ontvangt als u die via uw eigen e mailadres ontvangt.

    Om deze redenen adviseren wij gebruikers om het wachtwoord dat naar hen is verzonden te vervangen door een nieuw persoonlijk wachtwoord. U kunt uw wachtwoord ook te allen tijde in "De Persoonlijke Pagina- Mijn gegevens" veranderen.

    Wij slaan uitsluitend persoonsgegevens op die u zelf in De Persoonlijke Pagina heeft ingegeven. Andere persoonsgegevens worden niet opgeslagen. Wij wijzen u erop dat sommige arbeidsovereenkomsten privé-gebruik van het Internet tijdens werktijden of vanuit de werkplek verbieden. Sommige werkgevers controleren systematisch de ongeautoriseerde Internetactiviteiten vanuit de werkplek. Hoewel u via een veelvoudige netwerkomgeving met anderen verbonden bent, dient u zich ervan bewust te zijn dat er een risico van ongewenste toegang bestaat.

    Wij wijzen u erop dat de JavaScript^TM technologie op onze websites wordt gebruikt.

12. Onderbreking van de diensten, intrekking of verandering van de diensten, verwijdering van gegevens
    StepStone garandeert niet dat de diensten op bepaalde momenten of tijden beschikbaar zijn. Storingen, onderbrekingen of een mogelijk wegvallen van de online diensten kunnen door StepStone niet worden uitgesloten. Op regelmatige basis worden er systematische back-ups van de servers gemaakt. Indien u gegevens naar StepStone heeft doorgezonden ongeacht de vorm ervan adviseren wij u om zelf eigen back-ups te maken.

    StepStone behoudt zich het recht voor een publicatie, zonder opgaaf van redenen en zonder aankondiging vooraf op elk willekeurig moment te verwijderen. De gebruiker heeft geen recht om publicatie te eisen. StepStone behoudt zich het recht voor om haar diensten op elk willekeurig moment te wijzigen, uit te breiden, te beperken of in te trekken. StepStone is dan ook niet aansprakelijk voor verwijderde of verloren gegane gegevens.

13. Links
    Onze website bevat links naar andere sites. Wij wijzen u erop dat wij niet verantwoordelijk zijn voor de privacyregels die voor die andere websites gelden. Wij raden onze bezoekers aan om dat in hun achterhoofd te houden wanneer zij de websites van StepStone verlaten, en om de privacyverklaringen van elke website die persoonlijk identificeerbare informatie verzamelt goed door te lezen. De onderhavige Privacyverklaring geldt uitsluitend voor informatie die op onze website is verzameld.

14. Wijzigingen in de Privacyverklaring
    Eventuele wijzigingen in onze Privacyverklaring worden altijd op onze website gepubliceerd, zodat onze bezoekers altijd kunnen lezen welke informatie wij verzamelen, hoe wij die informatie zouden kunnen gebruiken, en of wij die informatie aan derden zullen doorgeven. Onderaan deze pagina vindt u links naar eerdere versies van onze Privacyverklaring.

    U kunt deze Privacyverklaring opslaan met Ctrl-s en printen met Ctrl-p.

15. Overige zaken
    Als u opmerkingen of vragen heeft met betrekking tot onze Privacyverklaring, neem dan contact met ons op via info@stepstone.nl of tel. 071-57.30.400.

Postadres:

Doezastraat 2a
2311 HB Leiden
Leiden

Andere StepStone bedrijven in Europa: