Personeel & organisatie Jobs

De mogelijkheid om naast je functie als P&O-er zelf ook een rol in de crisisorganisatie te gaan vervullen als nevenfunctie. * Je hebt ervaring met gedigitaliseerde HR-processen in personeelsinformatiesysteem ADP Workforce; Er werken circa 1160 medewerkers. Daarom zoeken we medewerkers met verschillende profielen die een bijdrage kunnen leveren aan onze open en diverse cultuur. Trefwoorden: HR, allround, flexibel, parttime, fulltime, crisisorganisatie, open structuur. Veiligheidsregio Kennemerland * Haarlem * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Wat ga je doen? Maar soms staan ze ook gewoon aan je bureau. De vragen kunnen gaan over de salarisstrook, het verzuim, verlof, werving & selectie, maar eigenlijk over alles wat je kunt verzinnen dat te maken heeft met de in- door- en uitstroom van personeel binnen een organisatie. De mogelijkheid om naast je functie als P&O-er zelf ook een rol in de crisisorganisatie te gaan vervullen als nevenfunctie. * Je hebt ervaring met gedigitaliseerde HR-processen in personeelsinformatiesysteem ADP Workforce; Er werken circa 1160 medewerkers. Daarom zoeken we medewerkers met verschillende profielen die een bijdrage kunnen leveren aan onze open en diverse cultuur. Trefwoorden: HR, allround, flexibel, parttime, fulltime, crisisorganisatie, open structuur. Veiligheidsregio Kennemerland * Haarlem * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Wat ga je doen? Maar soms staan ze ook gewoon aan je bureau. De vragen kunnen gaan over de salarisstrook, het verzuim, verlof, werving & selectie, maar eigenlijk over alles wat je kunt verzinnen dat te maken heeft met de in- door- en uitstroom van personeel binnen een organisatie.
Minder Meer

AkzoNobel * Amsterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - HR-adviseur helpt ons netjes afscheid nemen van medewerkers door ze te ondersteunen bij het zoeken een nieuwe baan binnen of buiten onze onderneming. HBO/WO'er werkt aan de mobiliteit van boventallige medewerkers met inzet van inventiviteit, een breed netwerk, kennis van outplacement en groot empathisch vermogen. AkzoNobel heeft passie voor verf. Wij zijn experts in het ambacht van het creëren van verven en lakken, waarbij wij sinds 1792 de standaard zetten voor kleur en bescherming. Ons merkenportfolio van topklasse – waaronder Flexa, International, Sikkens en Interpon – wordt wereldwijd door klanten vertrouwd. Belangrijk onderdeel van ons werk is de goede zorg voor onze medewerkers. Dit betekent óók dat we ze helpen goed terecht te komen als er bij ons geen plaats meer voor ze is. AkzoNobel * Amsterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - HR-adviseur helpt ons netjes afscheid nemen van medewerkers door ze te ondersteunen bij het zoeken een nieuwe baan binnen of buiten onze onderneming. HBO/WO'er werkt aan de mobiliteit van boventallige medewerkers met inzet van inventiviteit, een breed netwerk, kennis van outplacement en groot empathisch vermogen. AkzoNobel heeft passie voor verf. Wij zijn experts in het ambacht van het creëren van verven en lakken, waarbij wij sinds 1792 de standaard zetten voor kleur en bescherming. Ons merkenportfolio van topklasse – waaronder Flexa, International, Sikkens en Interpon – wordt wereldwijd door klanten vertrouwd. Belangrijk onderdeel van ons werk is de goede zorg voor onze medewerkers. Dit betekent óók dat we ze helpen goed terecht te komen als er bij ons geen plaats meer voor ze is.
Minder Meer

Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige HR-adviseur? Jij bent een #proactieve HR-adviseur, die #initiatief toont en niet bang is vragen te stellen. Als HR-adviseur faciliteer en adviseer je een afdeling op alle terreinen van het HRM-werk. Daarbij blijf je als HR-adviseur in de regie. De HR-adviseurs hebben naast hun adviseursrol ook een aandachtsgebied zoals o.a. Arbo, Werving en Selectie, Rechtspositie. Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Je hebt een nauwe verbinding met je andere HR-collega's en gebruikt elkaars expertise daar waar nodig om te komen tot een eenduidig integraal advies. Naast de adviseursrol van de afdeling lever je vanuit je vakdiscipline een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het (strategische) HR-beleid. Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige HR-adviseur? Jij bent een #proactieve HR-adviseur, die #initiatief toont en niet bang is vragen te stellen. Als HR-adviseur faciliteer en adviseer je een afdeling op alle terreinen van het HRM-werk. Daarbij blijf je als HR-adviseur in de regie. De HR-adviseurs hebben naast hun adviseursrol ook een aandachtsgebied zoals o.a. Arbo, Werving en Selectie, Rechtspositie. Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Je hebt een nauwe verbinding met je andere HR-collega's en gebruikt elkaars expertise daar waar nodig om te komen tot een eenduidig integraal advies. Naast de adviseursrol van de afdeling lever je vanuit je vakdiscipline een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het (strategische) HR-beleid.
Minder Meer

Your reporting line is directly to the Managing Director and you will have a dotted line to the Group HR Director. Are you that experienced HR Director who can drive change and develop the organization and people? As an experienced HR Director, you know exactly how to inspire your team to improve themselves. Manage local HR in harmony with the Group HR Strategy - You will be the trusted counter partner for the Managing Director and the Management Team of Remeha. You will manage the Remeha HR team currently consisting of 3 employees. * Professionalize and continuously improve the local HR department servicing all employees in the Benelux including the Group employees based out of the Netherlands * Improve collaboration between local and group HR striving for maximal synergy * Integrating HR from a newly acquired company Your reporting line is directly to the Managing Director and you will have a dotted line to the Group HR Director. Are you that experienced HR Director who can drive change and develop the organization and people? As an experienced HR Director, you know exactly how to inspire your team to improve themselves. Manage local HR in harmony with the Group HR Strategy - You will be the trusted counter partner for the Managing Director and the Management Team of Remeha. You will manage the Remeha HR team currently consisting of 3 employees. * Professionalize and continuously improve the local HR department servicing all employees in the Benelux including the Group employees based out of the Netherlands * Improve collaboration between local and group HR striving for maximal synergy * Integrating HR from a newly acquired company
Minder Meer

Als WGA-casemanager werk je voor zowel publiek als privaat verzekerde grote werkgevers. Je bent WGA-casemanager voor zowel werkgever als uitkeringsgerechtigde. Als WGA-casemanager communiceer je (voornamelijk telefonisch en schriftelijk) op begrijpelijke wijze met diverse partijen (uitkeringsgerechtigden, bedrijfs- en verzekeringsartsen, het UWV, werkgevers waaronder personeelszaken en/ of leidinggevenden, re-integratiebedrijven en andere belanghebbenden) rond een uitkering. Activiteiten van de WGA-casemanager Je voert het casemanagement voor deze werkgevers uit en bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke vragen. * Monitoren en begeleiden van het WGA-Casemanagement en de contacten met de uitkeringsgerechtigden. In overleg werken we met geanonimiseerde voorbeeldcases om samen te beoordelen of de inhoud van dit werk goed bij je aansluit. Human Capital Alert B.V. * Den Haag Als WGA-casemanager werk je voor zowel publiek als privaat verzekerde grote werkgevers. Je bent WGA-casemanager voor zowel werkgever als uitkeringsgerechtigde. Als WGA-casemanager communiceer je (voornamelijk telefonisch en schriftelijk) op begrijpelijke wijze met diverse partijen (uitkeringsgerechtigden, bedrijfs- en verzekeringsartsen, het UWV, werkgevers waaronder personeelszaken en/ of leidinggevenden, re-integratiebedrijven en andere belanghebbenden) rond een uitkering. Activiteiten van de WGA-casemanager Je voert het casemanagement voor deze werkgevers uit en bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke vragen. * Monitoren en begeleiden van het WGA-Casemanagement en de contacten met de uitkeringsgerechtigden. In overleg werken we met geanonimiseerde voorbeeldcases om samen te beoordelen of de inhoud van dit werk goed bij je aansluit. Human Capital Alert B.V. * Den Haag
Minder Meer

Ben jij onze HR Business Partner die wil werken in een lerende omgeving? Als HR Business Partner kom je te werken binnen een . Ben jij onze nieuwe HR Business Partner? Je bent een resultaatgerichte HR Business partner en je vindt het een uitdaging om binnen een veranderende organisatie te werken. De huidige Business Partners worden naast hun portefeuille ook ingezet op een aantal Change thema's waardoor er ruimte binnen het die zich gaat bezig houden met de 'daily business'. Jij bent aanspreekpunt en sparringpartner voor jouw eigen klantenportefeuille. Je denkt proactief mee en bent het eerste aanspreekpunt binnen HR voor jouw managers. Je werkt nauw binnen het HR expertiseteam. Daarnaast neem je deel aan HR-projecten en je en het UWV. Ben jij onze HR Business Partner die wil werken in een lerende omgeving? Als HR Business Partner kom je te werken binnen een . Ben jij onze nieuwe HR Business Partner? Je bent een resultaatgerichte HR Business partner en je vindt het een uitdaging om binnen een veranderende organisatie te werken. De huidige Business Partners worden naast hun portefeuille ook ingezet op een aantal Change thema's waardoor er ruimte binnen het die zich gaat bezig houden met de 'daily business'. Jij bent aanspreekpunt en sparringpartner voor jouw eigen klantenportefeuille. Je denkt proactief mee en bent het eerste aanspreekpunt binnen HR voor jouw managers. Je werkt nauw binnen het HR expertiseteam. Daarnaast neem je deel aan HR-projecten en je en het UWV.
Minder Meer

Workday HCM Solution Consultant, Absences & Time Tracking - Cloudator has been a service partner of the world's leading HCM and Financials cloud solution provider, Workday since 2012. Our team is working with international customers across multiple industries and we're known for our ability to deliver cutting edge deployment solutions. Your role: In this role, you are implementing Workday's HCM solution for international clients. You will design, build and test implementation solutions in collaboration with customers and colleagues. You make sure we are providing the best possible solutions by pro-actively solving issues, suggesting product configuration approaches and helping clients with aligning their HR processes. * HCM system implementation experience as a consultant or as a customer - Cloudator Oy * Helsinki * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime Workday HCM Solution Consultant, Absences & Time Tracking - Cloudator has been a service partner of the world's leading HCM and Financials cloud solution provider, Workday since 2012. Our team is working with international customers across multiple industries and we're known for our ability to deliver cutting edge deployment solutions. Your role: In this role, you are implementing Workday's HCM solution for international clients. You will design, build and test implementation solutions in collaboration with customers and colleagues. You make sure we are providing the best possible solutions by pro-actively solving issues, suggesting product configuration approaches and helping clients with aligning their HR processes. * HCM system implementation experience as a consultant or as a customer - Cloudator Oy * Helsinki * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime
Minder Meer

Ben jij een stevige HR-manager en weet jij op inspirerende wijze sturing te geven aan de HR afdeling? Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor de disciplines: advies, opleiden, recruitment, flexbureau en de personeelsadministratie. Als HR-manager lever je, samen met het team, een duidelijke en stevige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de afdeling. Wij zoeken een stevige HR-manager met een nuchtere persoonlijkheid, minimaal HBO-werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond. Kortom, je bent een pragmatische allround HR Manager die gemakkelijk acteert op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Zie jij de medewerker van Pleyade ook als klant van HR? Hiervoor moet een visie en strategie worden ontwikkeld die vervolgens wordt vertaald in een doordacht HR beleid passend bij de organisatie. Ben jij een stevige HR-manager en weet jij op inspirerende wijze sturing te geven aan de HR afdeling? Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor de disciplines: advies, opleiden, recruitment, flexbureau en de personeelsadministratie. Als HR-manager lever je, samen met het team, een duidelijke en stevige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de afdeling. Wij zoeken een stevige HR-manager met een nuchtere persoonlijkheid, minimaal HBO-werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond. Kortom, je bent een pragmatische allround HR Manager die gemakkelijk acteert op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Zie jij de medewerker van Pleyade ook als klant van HR? Hiervoor moet een visie en strategie worden ontwikkeld die vervolgens wordt vertaald in een doordacht HR beleid passend bij de organisatie.
Minder Meer

Lever jij als HR Business Partner een actieve bedrage aan de organisatie ontwikkeling van Homestudios en twee commerciële units van BAM Wonen? Als HR Business Partner bij Homestudios en de commerciële units van BAM Wonen draag je bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen op strategisch niveau. Als HR Business Partner stuur je op opleiding en ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, samenwerking en klantgerichtheid. * minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner , bij voorkeur in een commerciële of Retail omgeving. Als HR Business Partner ben jij een stevige gesprekspartner voor jouw MT. * Analyseren van trends en ontwikkelingen ten aanzien van personeel, organisatie en arbeidsverhoudingen; je koppelt deze aan de korte- en lange termijn behoefte van de business. * Vertalen van de HR-strategie van BAM Bouw en Vastgoed. Lever jij als HR Business Partner een actieve bedrage aan de organisatie ontwikkeling van Homestudios en twee commerciële units van BAM Wonen? Als HR Business Partner bij Homestudios en de commerciële units van BAM Wonen draag je bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen op strategisch niveau. Als HR Business Partner stuur je op opleiding en ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, samenwerking en klantgerichtheid. * minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner , bij voorkeur in een commerciële of Retail omgeving. Als HR Business Partner ben jij een stevige gesprekspartner voor jouw MT. * Analyseren van trends en ontwikkelingen ten aanzien van personeel, organisatie en arbeidsverhoudingen; je koppelt deze aan de korte- en lange termijn behoefte van de business. * Vertalen van de HR-strategie van BAM Bouw en Vastgoed.
Minder Meer

Bring your HR experience to our Shell Netherlands HR think tank and help create and communicate Human Capital policies that apply to our Shell employees . Within Shell the Netherlands we have several companies including our upstream business in the NAM, who in addition to Shell's HR policies will also have specific local policies and processes. Your role is to be our expert on those local policies (often established in the local CLA) ensuring they are executed as intended and providing policy expertise that helps the HR community to support the business. You'll be part of Shell the Netherlands' HR Centre of Expertise unit that's accountable for Policy, Pay, Benefits and Processes We are an HR think-tank: we develop policy that adds value to the business and manage $multi-million projects spanning attraction, deployment, performance and retention through to redundancy and pensions. Bring your HR experience to our Shell Netherlands HR think tank and help create and communicate Human Capital policies that apply to our Shell employees . Within Shell the Netherlands we have several companies including our upstream business in the NAM, who in addition to Shell's HR policies will also have specific local policies and processes. Your role is to be our expert on those local policies (often established in the local CLA) ensuring they are executed as intended and providing policy expertise that helps the HR community to support the business. You'll be part of Shell the Netherlands' HR Centre of Expertise unit that's accountable for Policy, Pay, Benefits and Processes We are an HR think-tank: we develop policy that adds value to the business and manage $multi-million projects spanning attraction, deployment, performance and retention through to redundancy and pensions.
Minder Meer

In de rol als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen het HRM jaarplan, geef je ondersteuning en uitvoering aan HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van de HR strategie op o.a. de gebieden van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, draag je zorg voor ondersteuning bij verzuim(begeleiding); werving & selectie, het (doen) uitvoeren van managementrapportages en onderhouden van contacten met de ARBO dienst - Ben jij de HR Businesspartner die zichtbaar is in een organisatie en de menskant met zakelijkheid weet te combineren? HR Businesspartner (0,8-1 Fte) Als HR Businesspartner en ben je voor de fabriekslocaties Cuijk én Wijk bij Duurstede. In de rol als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen het HRM jaarplan, geef je ondersteuning en uitvoering aan HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van de HR strategie op o.a. de gebieden van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, draag je zorg voor ondersteuning bij verzuim(begeleiding); werving & selectie, het (doen) uitvoeren van managementrapportages en onderhouden van contacten met de ARBO dienst - Ben jij de HR Businesspartner die zichtbaar is in een organisatie en de menskant met zakelijkheid weet te combineren? HR Businesspartner (0,8-1 Fte) Als HR Businesspartner en ben je voor de fabriekslocaties Cuijk én Wijk bij Duurstede.
Minder Meer

En daar draag jij, onze nieuwe Gezondheid en Vitaliteit Manager, met jouw innovatieve ideeën een belangrijk steentje aan bij. Er is binnen ons team ruimte ontstaan voor een Gezondheid en Vitaliteit Manager met initiatief, ondernemerschap en een sterk analytisch vermogen. Je wordt manager van de HSE afdeling. Als manager van de HSE afdeling motiveer en faciliteer je de experts in je team zodat zij voor veiligheid en milieu het verschil kunnen maken. Je bent conceptueel sterk en tegelijk pragmatisch ingesteld en in staat om pro-actief onze managers en medewerkers te benaderen. Innogy * Den Bosch * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Staan Gezondheid en Vitaliteit hoog op je bucketlist? Ben je wo-afgestudeerd? Dan werken we graag samen met jou aan ons gezamenlijke succes. En daar draag jij, onze nieuwe Gezondheid en Vitaliteit Manager, met jouw innovatieve ideeën een belangrijk steentje aan bij. Er is binnen ons team ruimte ontstaan voor een Gezondheid en Vitaliteit Manager met initiatief, ondernemerschap en een sterk analytisch vermogen. Je wordt manager van de HSE afdeling. Als manager van de HSE afdeling motiveer en faciliteer je de experts in je team zodat zij voor veiligheid en milieu het verschil kunnen maken. Je bent conceptueel sterk en tegelijk pragmatisch ingesteld en in staat om pro-actief onze managers en medewerkers te benaderen. Innogy * Den Bosch * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Staan Gezondheid en Vitaliteit hoog op je bucketlist? Ben je wo-afgestudeerd? Dan werken we graag samen met jou aan ons gezamenlijke succes.
Minder Meer

The HR Pricing Analyst EMEA, based in Tilburg, will work at the intersection of analytical work and stakeholder management in a dynamic international setting. * Work together with Pricing, local HR and local Operations to build and maintain HR templates to be used for (future) pricing models and benchmarking labor markets for the applicable countries/locations; You will plan, develop, organize and evaluate the HR input for RFQ processes. You will be responsible for providing HR support in quoting & bidding process for new business in existing or new countries and support compensation initiatives. * Gathering and analyzing all relevant HR data, in close cooperation with local HR for RFQ's (Request for Quotations) for new and existing countries/locations within EMEA * Calculate and provide recommendations on fully loaded costs per function to be used for pricing models and risk analyses; The HR Pricing Analyst EMEA, based in Tilburg, will work at the intersection of analytical work and stakeholder management in a dynamic international setting. * Work together with Pricing, local HR and local Operations to build and maintain HR templates to be used for (future) pricing models and benchmarking labor markets for the applicable countries/locations; You will plan, develop, organize and evaluate the HR input for RFQ processes. You will be responsible for providing HR support in quoting & bidding process for new business in existing or new countries and support compensation initiatives. * Gathering and analyzing all relevant HR data, in close cooperation with local HR for RFQ's (Request for Quotations) for new and existing countries/locations within EMEA * Calculate and provide recommendations on fully loaded costs per function to be used for pricing models and risk analyses;
Minder Meer

Trefwoorden: HR, HR Manager, Human Resource Manager, P&O Adviseur, People Manager Over de functie van HR Manager Positie HR manager Solliciteren op de functie van HR Manager Wil jij jouw HR kwaliteiten inzetten voor het verdere succes van dé omroep van Zeeland? In een innovatief multimediabedrijf werk je nauw op het brede terrein van het HR beleid. Daarnaast ontwikkel je beleidsvoorstellen, beleidskaders en instrumenten en vertaalt deze tactische en operationele HR-beleidsplannen. Je bent als manager en procesbegeleider een en vervult een vertrouwensrol. Verder draag je zorg voor de verdere ontwikkeling van het HR instrumentarium en onderhoud je (o.a. de Arbodienst en werving en selectiebureaus) en de HR collega's van andere (regionale) omroepen. * je hebt een HR opleiding op tenminste HBO niveau en actuele kennis van de ontwikkelingen in het brede vakgebied; Trefwoorden: HR, HR Manager, Human Resource Manager, P&O Adviseur, People Manager Over de functie van HR Manager Positie HR manager Solliciteren op de functie van HR Manager Wil jij jouw HR kwaliteiten inzetten voor het verdere succes van dé omroep van Zeeland? In een innovatief multimediabedrijf werk je nauw op het brede terrein van het HR beleid. Daarnaast ontwikkel je beleidsvoorstellen, beleidskaders en instrumenten en vertaalt deze tactische en operationele HR-beleidsplannen. Je bent als manager en procesbegeleider een en vervult een vertrouwensrol. Verder draag je zorg voor de verdere ontwikkeling van het HR instrumentarium en onderhoud je (o.a. de Arbodienst en werving en selectiebureaus) en de HR collega's van andere (regionale) omroepen. * je hebt een HR opleiding op tenminste HBO niveau en actuele kennis van de ontwikkelingen in het brede vakgebied;
Minder Meer

In deze functie werk je samen in een team bestaande uit 2 salaris/personeelsadministratie medewerkers, 1 HR adviseur, 1 Recruiter en een HR Manager, waaraan je tevens rapporteert. Daarnaast heb je 2-4 jaar ervaring als HR officer / HR medewerker en ben je toe aan een stap als HR adviseur; Trefwoorden: HR Adviseur, Recruiter, HR Wat ga je doen als HR Adviseur? Daarnaast zien we specifiek voor de functie van HR adviseur bij Berkvens graag een aantal aanvullende competenties, te weten: zelfstandig, communicatief, flexibel, proactief, plannen en organiseren en integer. Solliciteren op de functie van HR Adviseur Je vindt het leuk om mee te denken over vooruitstrevend en duurzaam HR beleid, maar ook om de mouwen op te stropen om praktisch aan de slag te gaan. * Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen; Berkvens * Someren * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd In deze functie werk je samen in een team bestaande uit 2 salaris/personeelsadministratie medewerkers, 1 HR adviseur, 1 Recruiter en een HR Manager, waaraan je tevens rapporteert. Daarnaast heb je 2-4 jaar ervaring als HR officer / HR medewerker en ben je toe aan een stap als HR adviseur; Trefwoorden: HR Adviseur, Recruiter, HR Wat ga je doen als HR Adviseur? Daarnaast zien we specifiek voor de functie van HR adviseur bij Berkvens graag een aantal aanvullende competenties, te weten: zelfstandig, communicatief, flexibel, proactief, plannen en organiseren en integer. Solliciteren op de functie van HR Adviseur Je vindt het leuk om mee te denken over vooruitstrevend en duurzaam HR beleid, maar ook om de mouwen op te stropen om praktisch aan de slag te gaan. * Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen; Berkvens * Someren * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd
Minder Meer

Unicoz zoekt per direct een medewerker HR advies en recruitment, die directeuren van onze scholen adviseert o.a. bij de werving en selectie van leerkrachten en andere medewerkers. Als medewerker HR advies en recruitment heb je een veelzijdig takenpakket. Over de functie van Medewerker HR Advies en Recruitment - Op de functie van Medewerker HR Advies en Recruitment - Kortom je bent een creatieve allround HR-adviseur, die sterk is in recruitment. Je beantwoordt vragen over benoemingen, verlof, aanpassing arbeidsduur, ontslag en overige wijzigingen in de rechtspositie van medewerkers. * een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van HR; * ervaring in een HR-functie; Bij HR en PSA, 079-3208830. Unicoz Onderwijsgroep * Zoetermeer * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Zie jij kansen in onze zoektocht , die anderen niet zien? Unicoz zoekt per direct een medewerker HR advies en recruitment, die directeuren van onze scholen adviseert o.a. bij de werving en selectie van leerkrachten en andere medewerkers. Als medewerker HR advies en recruitment heb je een veelzijdig takenpakket. Over de functie van Medewerker HR Advies en Recruitment - Op de functie van Medewerker HR Advies en Recruitment - Kortom je bent een creatieve allround HR-adviseur, die sterk is in recruitment. Je beantwoordt vragen over benoemingen, verlof, aanpassing arbeidsduur, ontslag en overige wijzigingen in de rechtspositie van medewerkers. * een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van HR; * ervaring in een HR-functie; Bij HR en PSA, 079-3208830. Unicoz Onderwijsgroep * Zoetermeer * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Zie jij kansen in onze zoektocht , die anderen niet zien?
Minder Meer

Een gezonde organisatie; al meer dan 25 jaar dé specialist in werving en selectie Je bent een echte kameleon, want in deze veelzijdige functie ben je zowel verantwoordelijk voor de verkoop als de uitvoering van wervings- en selectietrajecten. Jobs via StepStone.be * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Wat is jouw opdracht? Onze ambitie: Grote impact hebben op het succes van onze opdrachtgevers en hier samen aan bouwen. Organisaties van binnenuit en van buitenaf versterken door organisatie doelen en ambities van kandidaten met elkaar te matchen. Jouw opdracht: Een significante bijdrage leveren aan het realiseren van die ambities. Je wordt dé deskundige op het gebied van de verkoop en uitvoering van onze opdrachten in België en Frankrijk. Daarmee draag je bij aan de verdere groei en naamsbekendheid van Velde op het internationale podium. Een gezonde organisatie; al meer dan 25 jaar dé specialist in werving en selectie Je bent een echte kameleon, want in deze veelzijdige functie ben je zowel verantwoordelijk voor de verkoop als de uitvoering van wervings- en selectietrajecten. Jobs via StepStone.be * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Wat is jouw opdracht? Onze ambitie: Grote impact hebben op het succes van onze opdrachtgevers en hier samen aan bouwen. Organisaties van binnenuit en van buitenaf versterken door organisatie doelen en ambities van kandidaten met elkaar te matchen. Jouw opdracht: Een significante bijdrage leveren aan het realiseren van die ambities. Je wordt dé deskundige op het gebied van de verkoop en uitvoering van onze opdrachten in België en Frankrijk. Daarmee draag je bij aan de verdere groei en naamsbekendheid van Velde op het internationale podium.
Minder Meer

Als HR Business Partner kan je zelfstandig werken en ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur voor het lokale management team. Een ervaring als HR Business Partner is hierbij zeker een troef. * Je kent de kneepjes van het vak met betrekking tot de samenwerking van HR en business management en je hebt creatieve ideeën om deze verder te optimaliseren. * Je komt terecht in een dynamisch HR-team. Dit betreffende HR gerelateerde thema's van verschillende woonzorgcentra in de regio Antwerpen en Brussel. * Daarnaast ben je de schakel tussen HR en de operationele directie. * Je staat in voor de dagelijkse dienstverlening van HR het lokale management team van een 15-tal woonzorgcentra in de regio Antwerpen en Brussel. * Je informeert het lokale management over HR onderwerpen en trends die effect kunnen hebben op de operationele bedrijfsvoering. Als HR Business Partner kan je zelfstandig werken en ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur voor het lokale management team. Een ervaring als HR Business Partner is hierbij zeker een troef. * Je kent de kneepjes van het vak met betrekking tot de samenwerking van HR en business management en je hebt creatieve ideeën om deze verder te optimaliseren. * Je komt terecht in een dynamisch HR-team. Dit betreffende HR gerelateerde thema's van verschillende woonzorgcentra in de regio Antwerpen en Brussel. * Daarnaast ben je de schakel tussen HR en de operationele directie. * Je staat in voor de dagelijkse dienstverlening van HR het lokale management team van een 15-tal woonzorgcentra in de regio Antwerpen en Brussel. * Je informeert het lokale management over HR onderwerpen en trends die effect kunnen hebben op de operationele bedrijfsvoering.
Minder Meer

Voor onze vestiging op Schiphol zijn wij op zoek een resultaatgerichte HR Officer. Je maakt deel uit van een klein Benelux HR team en 1 facilitairmedewerker. Het team is volop in ontwikkeling en werkt hard aan verschillende HR- en optimalisatieprojecten waaraan jij een belangrijke bijdrage gaat leveren. De focus voor deze rol ligt op het geven van ondersteuning aan en uitvoeren van verschillende HR- projecten. * Ondersteuning geven aan en uitvoeren van diverse HR (optimalisatie) projecten; Hellmann Worldwide Logistics BV * Schiphol * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Zij verzorgen de (internationale) personeels- en salarisadministratie voor een zestal vestigingen in Nederland en België. In deze functie Benelux. Je denkt mee en adviseert over verbeteringen. In deze functie werk je nauw Benelux - Jouw verantwoordelijkheden Voor onze vestiging op Schiphol zijn wij op zoek een resultaatgerichte HR Officer. Je maakt deel uit van een klein Benelux HR team en 1 facilitairmedewerker. Het team is volop in ontwikkeling en werkt hard aan verschillende HR- en optimalisatieprojecten waaraan jij een belangrijke bijdrage gaat leveren. De focus voor deze rol ligt op het geven van ondersteuning aan en uitvoeren van verschillende HR- projecten. * Ondersteuning geven aan en uitvoeren van diverse HR (optimalisatie) projecten; Hellmann Worldwide Logistics BV * Schiphol * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Zij verzorgen de (internationale) personeels- en salarisadministratie voor een zestal vestigingen in Nederland en België. In deze functie Benelux. Je denkt mee en adviseert over verbeteringen. In deze functie werk je nauw Benelux - Jouw verantwoordelijkheden
Minder Meer

Manage, develop and improve our global HR strategy as Group Senior HR Business Partner As Senior HR Business Partner we expect you to care about our people and their careers, therefore we put focus on learning and development, diversity, inclusion and equal opportunity for all. * Focus on delivering business outcomes through making best use of the whole HR function and acting as a strong role-model for the rest of the team. Are you the seasoned HR professional we are looking for? One that thrives on developing person-centered HR policies that closely support our overall aims, financial strategy and company values? In this position by delivering the most efficient Human Resource strategy, and by extension, support our strategic initiatives of expanding our business and revenue for multiple global regions within BDR Thermea Group. Manage, develop and improve our global HR strategy as Group Senior HR Business Partner As Senior HR Business Partner we expect you to care about our people and their careers, therefore we put focus on learning and development, diversity, inclusion and equal opportunity for all. * Focus on delivering business outcomes through making best use of the whole HR function and acting as a strong role-model for the rest of the team. Are you the seasoned HR professional we are looking for? One that thrives on developing person-centered HR policies that closely support our overall aims, financial strategy and company values? In this position by delivering the most efficient Human Resource strategy, and by extension, support our strategic initiatives of expanding our business and revenue for multiple global regions within BDR Thermea Group.
Minder Meer

Je bent gebeten door HR, sociale wetgeving en salarisverwerking. Jobs via StepStone.be * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Functie * Je maakt deel uit van een topteam dat elke dag uitrukt om bedrijven in Vlaanderen uit de nood te helpen. Je werkt binnen jouw regio in zowel kmo's als multinationals verspreid over diverse sectoren. * Je voert korte, éénmalige en/of langdurige opdrachten uit bij klanten. Je werkt on-site en biedt payroll- en personeelsondersteuning. * Je bent dé hulplijn voor medewerkers en het management met prangende vragen rond loon-en personeelsadministratie. Je helpt met passende adviezen om hun personeelszaken nog beter te beheren. * Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met je klanten. * Je zit maandelijks om straffe verhalen uit te wisselen of een opleiding te volgen. Op die manier blijf je op de hoogte van wat er leeft binnen Acerta. Je bent gebeten door HR, sociale wetgeving en salarisverwerking. Jobs via StepStone.be * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Functie * Je maakt deel uit van een topteam dat elke dag uitrukt om bedrijven in Vlaanderen uit de nood te helpen. Je werkt binnen jouw regio in zowel kmo's als multinationals verspreid over diverse sectoren. * Je voert korte, éénmalige en/of langdurige opdrachten uit bij klanten. Je werkt on-site en biedt payroll- en personeelsondersteuning. * Je bent dé hulplijn voor medewerkers en het management met prangende vragen rond loon-en personeelsadministratie. Je helpt met passende adviezen om hun personeelszaken nog beter te beheren. * Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met je klanten. * Je zit maandelijks om straffe verhalen uit te wisselen of een opleiding te volgen. Op die manier blijf je op de hoogte van wat er leeft binnen Acerta.
Minder Meer