P&O management vacatures in Zuid-Holland

Vacatures via e-mail

Publicatiedatum

1 van 1
1 van 1

Head of HR Benelux

Linde Gas Benelux

Schiedam

De Head of HR zet de processen en activiteiten van de HR afdeling in lijn met de business doelstellingen en strategie van de Benelux organisatie en draagt in grote mate bij aan de ontwikkeling van de (gewenste) competenties bij organisatie en personeel. De Head of HR is lid van het regionale leadership team. Solliciteren op de functie Head of HR Benelux * Bachelor / master in HR of vergelijkbaar - Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van locale business strategie, gebaseerd op het global HR strategie en beleid. * Ontwikkeling en implementatie van lokale HR strategie in lijn met globale/regionale HR strategie, als integraal onderdeel van de overall business strategie * Opzetten van HR beleid, processen en operationele taken De Head of HR zet de processen en activiteiten van de HR afdeling in lijn met de business doelstellingen en strategie van de Benelux organisatie en draagt in grote mate bij aan de ontwikkeling van de (gewenste) competenties bij organisatie en personeel. De Head of HR is lid van het regionale leadership team. Solliciteren op de functie Head of HR Benelux * Bachelor / master in HR of vergelijkbaar - Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van locale business strategie, gebaseerd op het global HR strategie en beleid. * Ontwikkeling en implementatie van lokale HR strategie in lijn met globale/regionale HR strategie, als integraal onderdeel van de overall business strategie * Opzetten van HR beleid, processen en operationele taken
Minder Meer

Senior P&O-adviseur (24 uur)

Woonforte

Alphen aan den Rijn

Senior P&O-adviseur Als senior P&O-adviseur ben je verantwoordelijk voor de afdeling P&O. Je ontwikkelt P&O-beleid (inclusief duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid) en over P&O-vraagstukken. Woonforte * Alphen aan den Rijn * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Geen dag is hetzelfde of voorspelbaar. Je staat midden in de organisatie en bent samen met de P&O-medewerker hét aanspreekpunt voor P&O gerelateerde vraagstukken. Jouw kennis over onder andere arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vragen én jouw visie op P&O-zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor uiteenlopende P&O uitdagingen. Je staat stevig in je schoenen en gaat graag op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak aan de slag. Alphen aan den Rijn, 24 uur - Wat breng je mee? Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring. Senior P&O-adviseur Als senior P&O-adviseur ben je verantwoordelijk voor de afdeling P&O. Je ontwikkelt P&O-beleid (inclusief duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid) en over P&O-vraagstukken. Woonforte * Alphen aan den Rijn * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Geen dag is hetzelfde of voorspelbaar. Je staat midden in de organisatie en bent samen met de P&O-medewerker hét aanspreekpunt voor P&O gerelateerde vraagstukken. Jouw kennis over onder andere arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vragen én jouw visie op P&O-zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor uiteenlopende P&O uitdagingen. Je staat stevig in je schoenen en gaat graag op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak aan de slag. Alphen aan den Rijn, 24 uur - Wat breng je mee? Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring.
Minder Meer

HR Adviseur

Gemeente Gorinchem

Gorinchem

Trefwoorden: P&O, personeelsadviseur, adviseur, HR, human resource, overtuigingskracht, beinvloedingskracht, adviesvaardigheden, mensgerichte veranderaar, Gorinchem - Dus als jij je hierin herkent en zin hebt om je in te zetten om de HR-ontwikkelagenda vorm te geven zodat wij uiteindelijk de stad optimaal kunnen bedienen dan zijn wij op zoek jou! Je gaat samen met het team P&O werken aan de HR-ontwikkelagenda en waar nodig ondersteun je in de HR-accounts. Je gaat projectmatig aan de slag om HR-instrumenten te vernieuwen en met de organisatie. Samen met diverse mensen dwars door de hele organisatie zorg jij dat HR op de kaart wordt gezet en op maat kan worden ingezet zodat onze medewerkers met HR ondersteund worden om te gaan excelleren in hun rol. Je hebt innovatieve ideeën over de inzet en invulling van HR en HR-instrumentarium. * hebt een afgeronde HR opleiding. Gemeente Gorinchem * Gorinchem Trefwoorden: P&O, personeelsadviseur, adviseur, HR, human resource, overtuigingskracht, beinvloedingskracht, adviesvaardigheden, mensgerichte veranderaar, Gorinchem - Dus als jij je hierin herkent en zin hebt om je in te zetten om de HR-ontwikkelagenda vorm te geven zodat wij uiteindelijk de stad optimaal kunnen bedienen dan zijn wij op zoek jou! Je gaat samen met het team P&O werken aan de HR-ontwikkelagenda en waar nodig ondersteun je in de HR-accounts. Je gaat projectmatig aan de slag om HR-instrumenten te vernieuwen en met de organisatie. Samen met diverse mensen dwars door de hele organisatie zorg jij dat HR op de kaart wordt gezet en op maat kan worden ingezet zodat onze medewerkers met HR ondersteund worden om te gaan excelleren in hun rol. Je hebt innovatieve ideeën over de inzet en invulling van HR en HR-instrumentarium. * hebt een afgeronde HR opleiding. Gemeente Gorinchem * Gorinchem
Minder Meer

Deze vacatures kunnen interessant zijn voor jou

HR-Adviseur (34 uur)

Stichting Bo-Ex

Utrecht

Een HR-Adviseur bij Bo-Ex ervaart alle aspecten van het vakgebied. * 4 à 6 jaar ervaring als HR-Adviseur. Ben jij de HR-Adviseur die wij zoeken? , Teamcoördinator/ HR-Adviseur, via 06 – 51571792. Je gaat op onze afdeling HR. * Ruime ervaring met arbeidsrecht en wet- en regelgeving in de HR. Stichting Bo-Ex * Utrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Geen afgebakende taken, maar een afwisselende en brede functie. Je ontwikkelt samen met je team nieuw beleid, voert dat beleid uit en helpt Bo-Ex om de dagelijkse zaken op orde te houden. Uitdagend? Zeker, maar dat is precies wat jij zoekt! Wat ga je doen? We willen uitgroeien tot een innovatieve netwerkorganisatie en met jouw input en proactieve hulp kunnen we dat doel samen bereiken. Een HR-Adviseur bij Bo-Ex ervaart alle aspecten van het vakgebied. * 4 à 6 jaar ervaring als HR-Adviseur. Ben jij de HR-Adviseur die wij zoeken? , Teamcoördinator/ HR-Adviseur, via 06 – 51571792. Je gaat op onze afdeling HR. * Ruime ervaring met arbeidsrecht en wet- en regelgeving in de HR. Stichting Bo-Ex * Utrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Geen afgebakende taken, maar een afwisselende en brede functie. Je ontwikkelt samen met je team nieuw beleid, voert dat beleid uit en helpt Bo-Ex om de dagelijkse zaken op orde te houden. Uitdagend? Zeker, maar dat is precies wat jij zoekt! Wat ga je doen? We willen uitgroeien tot een innovatieve netwerkorganisatie en met jouw input en proactieve hulp kunnen we dat doel samen bereiken.
Minder Meer

HR Adviseur

Algemene Onderwijsbond

Utrecht

Het streven is te komen tot een evenwichtige verdeling van taken en verantwoordelijkheden tussen beide HR adviseurs en de medewerker HR. Wij zoeken een allround HR adviseur met minimaal 5 jaar ervaring en een hbo of wo opleiding op het gebied van HR. Trefwoorden: HR, Human Resources, P&O, HRM Adviseur, HR Consultant, Personeelsmanagement - vorm je de afdeling HR, als onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Nieuw voor de afdeling HR is dat zij, na jouw komst, ook de Vereniging gaat ondersteunen waar het de gefaciliteerde kaderleden betreft. De uitdaging voor HR is om de positie binnen en de bijdrage aan de organisatie een hoger plan te tillen. Denk daarbij aan digitalisering, HR analytics, nieuwe manieren van werven en selecteren introduceren en het begeleiden van organisatieontwikkeling. Daarbij komt het professionaliseren van HR binnen de vereniging. Het streven is te komen tot een evenwichtige verdeling van taken en verantwoordelijkheden tussen beide HR adviseurs en de medewerker HR. Wij zoeken een allround HR adviseur met minimaal 5 jaar ervaring en een hbo of wo opleiding op het gebied van HR. Trefwoorden: HR, Human Resources, P&O, HRM Adviseur, HR Consultant, Personeelsmanagement - vorm je de afdeling HR, als onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Nieuw voor de afdeling HR is dat zij, na jouw komst, ook de Vereniging gaat ondersteunen waar het de gefaciliteerde kaderleden betreft. De uitdaging voor HR is om de positie binnen en de bijdrage aan de organisatie een hoger plan te tillen. Denk daarbij aan digitalisering, HR analytics, nieuwe manieren van werven en selecteren introduceren en het begeleiden van organisatieontwikkeling. Daarbij komt het professionaliseren van HR binnen de vereniging.
Minder Meer

HR-Adviseur

Servicecentrum Drechtsteden

Dordrecht

Als HR-Adviseur ben je een generalist, die de managers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR-vak. Als HR-Adviseur ben je een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus. Samen met de HR-businesspartner lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en de implementatie van wetten, HR-projecten & -producten. Je bent onderdeel van een team waar je samen met de HR-businesspartner de strategie vertaalt de praktijk. Vanuit HR ben jij het eerste aanspreekpunt en volwaardige gesprekspartner voor betrokken afdelings- en teammanagers. Jij gaat hen gevraagd en ongevraagd adviseren over het gehele HR-werkveld, van A(rbeidsrecht) tot Z(iekteverzuim). Je signaleert HR-vraagstukken op basis van managementinformatie en informatie uit de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, versterking en positionering van HR binnen de organisatie. Als HR-Adviseur ben je een generalist, die de managers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR-vak. Als HR-Adviseur ben je een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus. Samen met de HR-businesspartner lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en de implementatie van wetten, HR-projecten & -producten. Je bent onderdeel van een team waar je samen met de HR-businesspartner de strategie vertaalt de praktijk. Vanuit HR ben jij het eerste aanspreekpunt en volwaardige gesprekspartner voor betrokken afdelings- en teammanagers. Jij gaat hen gevraagd en ongevraagd adviseren over het gehele HR-werkveld, van A(rbeidsrecht) tot Z(iekteverzuim). Je signaleert HR-vraagstukken op basis van managementinformatie en informatie uit de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, versterking en positionering van HR binnen de organisatie.
Minder Meer

HR Adviseur

Kunstloc Brabant

Tilburg

Als HR adviseur ondersteun je het management zowel administratief, organisatorisch als inhoudelijk op het gebied van HR. Trefwoorden: HBO, fulltime, HR, adviseur, HRM, kunstsector, cultuursector, Sharepoint, Exact Synergy, arbeidsrecht, sociale wetgeving, Tilburg, Noord-Brabant - Het betreft een zelfstandige HR functie op operationeel/tactisch niveau. * Heb je een signalerende rol en en management m.b.t. HR-aangelegenheden; * Toon je initiatief en lever je, onder andere middels verbetervoorstellen aan het management, een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de HR-processen binnen de organisatie; * Feeling met HR-ontwikkelingen en ervaring met de beheersmatige kant van HR; We voeren dan ook een ambitieus HR-beleid en willen dit graag de komende jaren verder ontwikkelen en implementeren. Kunstloc Brabant * Tilburg * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Introductie Als HR adviseur ondersteun je het management zowel administratief, organisatorisch als inhoudelijk op het gebied van HR. Trefwoorden: HBO, fulltime, HR, adviseur, HRM, kunstsector, cultuursector, Sharepoint, Exact Synergy, arbeidsrecht, sociale wetgeving, Tilburg, Noord-Brabant - Het betreft een zelfstandige HR functie op operationeel/tactisch niveau. * Heb je een signalerende rol en en management m.b.t. HR-aangelegenheden; * Toon je initiatief en lever je, onder andere middels verbetervoorstellen aan het management, een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de HR-processen binnen de organisatie; * Feeling met HR-ontwikkelingen en ervaring met de beheersmatige kant van HR; We voeren dan ook een ambitieus HR-beleid en willen dit graag de komende jaren verder ontwikkelen en implementeren. Kunstloc Brabant * Tilburg * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Introductie
Minder Meer

Adviseur Arbeidsmarkt en Strategische Projecten

Servicecentrum Drechtsteden

Dordrecht

Servicecentrum Drechtsteden * Dordrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Dordrecht, 32 uur per week - Een van onze ambities is om onze regio als werkgeversmerk succesvol op de kaart te zetten. Wij dagen je uit om hieraan mee te bouwen en te laten zien wat jij op dit gebied in je mars hebt! Met jouw ruime kennis van de arbeidsmarkt en strategische projecten versterk en verbeter jij het huidige recruitmentproces en -team. Jij gaat in onze regio aan de slag met complexe arbeidsmarktvraagstukken en strategische projecten, zoals Duurzame Inzetbaarheid. Ben jij een verbinder en wil jij met elkaar werken aan de afgesproken doelstellingen? Dan willen we graag kennis met jou maken. Wat ga je doen? Als dé expert in het vakgebied geef jij richting aan het (recruitment)vak. Servicecentrum Drechtsteden * Dordrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Dordrecht, 32 uur per week - Een van onze ambities is om onze regio als werkgeversmerk succesvol op de kaart te zetten. Wij dagen je uit om hieraan mee te bouwen en te laten zien wat jij op dit gebied in je mars hebt! Met jouw ruime kennis van de arbeidsmarkt en strategische projecten versterk en verbeter jij het huidige recruitmentproces en -team. Jij gaat in onze regio aan de slag met complexe arbeidsmarktvraagstukken en strategische projecten, zoals Duurzame Inzetbaarheid. Ben jij een verbinder en wil jij met elkaar werken aan de afgesproken doelstellingen? Dan willen we graag kennis met jou maken. Wat ga je doen? Als dé expert in het vakgebied geef jij richting aan het (recruitment)vak.
Minder Meer

Senior HR Business Partner

Syncreon

Oude Meer

As Senior HR Business Partner at syncreon you have an independent, broad HR advisory role. The Senior HR Business Partner will take a leading role in implementing the strategic human resource calendar for syncreon in Oude Meer, Amsterdam. You will plan, develop, organize, implement, direct and evaluate the HR processes and procedures and be a business partner for Management in all organizational and HR related matters. * Ca. 4 to 5 years relevant work experience as an HR Business Partner; and gives solicited and unsolicited, appropriate and effective recommendations to improve policies and processes, both within the organization and within the HR department. The HR team in the Netherlands consists of 10 people. * Bachelor's degree in human resources, labor relations, or business or a field related to the position; As Senior HR Business Partner at syncreon you have an independent, broad HR advisory role. The Senior HR Business Partner will take a leading role in implementing the strategic human resource calendar for syncreon in Oude Meer, Amsterdam. You will plan, develop, organize, implement, direct and evaluate the HR processes and procedures and be a business partner for Management in all organizational and HR related matters. * Ca. 4 to 5 years relevant work experience as an HR Business Partner; and gives solicited and unsolicited, appropriate and effective recommendations to improve policies and processes, both within the organization and within the HR department. The HR team in the Netherlands consists of 10 people. * Bachelor's degree in human resources, labor relations, or business or a field related to the position;
Minder Meer

HR Director Business Partnering

Koninklijke BAM Groep nv

Bunnik

The Operating Company Leadership team to support the business in realizing its strategic, financial and operational objectives whilst ensuring first class HR service delivery. * The global HR Business Partnering team to develop and progress the People Strategy and delivering global HR initiatives through your HR team. HR will be equipped to deliver more value to the business while remaining in control of its costs. With this approach combined with a strong HR Business Partnership function, HR will support the business to attract the best people in the market, ensuring a competent and engaged work force that will be 'Creating sustainable environments that enhance people's lives'. The Operating Company Leadership team to support the business in realizing its strategic, financial and operational objectives whilst ensuring first class HR service delivery. * The global HR Business Partnering team to develop and progress the People Strategy and delivering global HR initiatives through your HR team. HR will be equipped to deliver more value to the business while remaining in control of its costs. With this approach combined with a strong HR Business Partnership function, HR will support the business to attract the best people in the market, ensuring a competent and engaged work force that will be 'Creating sustainable environments that enhance people's lives'.
Minder Meer

Personnel Manager

Deutsche Lufthansa AG

Amsterdam

We are looking for a Personnel Manager who ensures positive relations and job satisfaction in the organization. * Be the contact for employee in all the aspects advising social benefits as well as personnel procurement and retainment etc. * Act as a contact for expatriates regarding personnel questions. * Business studies, social sciences or personnel management and several years of work experience in the field of personnel work. Deutsche Lufthansa AG * Amsterdam * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introduction - Would you like to be the point of contact between management and employees? Have a glance at this opportunity within Lufthansa Group! Tasks * Ensure compliance with employment legislation as well as communicate this to the appropriate departments. * Processing payroll in accordance with rules and regulations. * Participate in wage negotiations for industrial relations. We are looking for a Personnel Manager who ensures positive relations and job satisfaction in the organization. * Be the contact for employee in all the aspects advising social benefits as well as personnel procurement and retainment etc. * Act as a contact for expatriates regarding personnel questions. * Business studies, social sciences or personnel management and several years of work experience in the field of personnel work. Deutsche Lufthansa AG * Amsterdam * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introduction - Would you like to be the point of contact between management and employees? Have a glance at this opportunity within Lufthansa Group! Tasks * Ensure compliance with employment legislation as well as communicate this to the appropriate departments. * Processing payroll in accordance with rules and regulations. * Participate in wage negotiations for industrial relations.
Minder Meer

Jobcoach

AM Match

Hoofddorp

Trefwoorden: Arbeidscoach, Werkcoach, Jobcoach, Jobcoaching, Klantmanager, Arbeidsconsulent, vacature Noord-Holland - Als jobcoach weet jij als geen ander onze doelgroepen succesvol te laten functioneren bij verschillende werkgevers. En hiér kom jij als jobcoach in beeld. Verder herken je een succesvolle jobcoach bij AM match aan zijn / haar communicatievaardigheden, organisatietalent en daadkracht. Reageer snel op de vacature van Jobcoach bij AM match. AM Match * Hoofddorp * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Jouw werkdag krijgt iedere dag kleur door uiteenlopende vraagstukken van werkgevers en jouw kandidaten. Jij denkt hierbij niet in beperkingen maar in mogelijkheden. Omdenken zit in je genen. Amstelveen / Hoofddorp - 30-36 uur - Salaris € 2.702 - € 3.968 per maand - Wat je doet Trefwoorden: Arbeidscoach, Werkcoach, Jobcoach, Jobcoaching, Klantmanager, Arbeidsconsulent, vacature Noord-Holland - Als jobcoach weet jij als geen ander onze doelgroepen succesvol te laten functioneren bij verschillende werkgevers. En hiér kom jij als jobcoach in beeld. Verder herken je een succesvolle jobcoach bij AM match aan zijn / haar communicatievaardigheden, organisatietalent en daadkracht. Reageer snel op de vacature van Jobcoach bij AM match. AM Match * Hoofddorp * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime - Jouw werkdag krijgt iedere dag kleur door uiteenlopende vraagstukken van werkgevers en jouw kandidaten. Jij denkt hierbij niet in beperkingen maar in mogelijkheden. Omdenken zit in je genen. Amstelveen / Hoofddorp - 30-36 uur - Salaris € 2.702 - € 3.968 per maand - Wat je doet
Minder Meer

Senior Employee Relations Specialist

Maersk

Den Haag

We offer a role as Senior Employee Relations Specialist at Maersk located in The Hague, The Netherlands. We are responsible for building functional capabilities, as well as policies, procedures and governance, in the key specialist area of (international) employee relations. Global Employee Relations is one of the Centers of Expertise in Human Resources. • Maintaining contacts with regional and local Centers of Expertise on Employee Relations in different parts of the world and relations community around the globe; • Involved in the development of training material, with the opportunity to support our training activities in the field of labour rights, employee relations and negotiations; • Responsible for the collection of relevant employee relations data and for providing information and expert support to our businesses around the world. We offer a role as Senior Employee Relations Specialist at Maersk located in The Hague, The Netherlands. We are responsible for building functional capabilities, as well as policies, procedures and governance, in the key specialist area of (international) employee relations. Global Employee Relations is one of the Centers of Expertise in Human Resources. • Maintaining contacts with regional and local Centers of Expertise on Employee Relations in different parts of the world and relations community around the globe; • Involved in the development of training material, with the opportunity to support our training activities in the field of labour rights, employee relations and negotiations; • Responsible for the collection of relevant employee relations data and for providing information and expert support to our businesses around the world.
Minder Meer

1 van 1
1 van 1