Employee benefits vacatures

Vacatures via e-mail

Publicatiedatum

1 van 1
1 van 1

HR Adviseur bij Topigs Norsvin in Vught (32-40)

Topigs Norsvin

Vught

Jij bent onderdeel van het internationale HR-team met een eigen verantwoordelijkheid voor een aantal Nederlandse entiteiten. Je adviseert management op zowel strategisch als tactisch vlak, je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en voert de daarbij behorende taken uit. Je adviseert, werkt en wordt operationeel ondersteund door een HR-medewerker en een HR-Projectmanager. Je belangrijkste doel is verdere professionalisering en uitvoering van het HR-beleid. Inhoudelijk krijg je te maken met alle aspecten van het HR-vak: wet- en regelgeving, beloningsvraagstukken, strategische personeelsplanning, werving en selectie, etc. Naast je eigen verantwoordelijkheid voor een aantal bedrijfsonderdelen, draai je ook mee in het Global HR-Team. Jij hebt je sporen op operationeel en tactisch HR-gebied al verdiend en bent toe, of hebt al enigszins kennis gemaakt met, strategische verdieping. Jij bent onderdeel van het internationale HR-team met een eigen verantwoordelijkheid voor een aantal Nederlandse entiteiten. Je adviseert management op zowel strategisch als tactisch vlak, je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en voert de daarbij behorende taken uit. Je adviseert, werkt en wordt operationeel ondersteund door een HR-medewerker en een HR-Projectmanager. Je belangrijkste doel is verdere professionalisering en uitvoering van het HR-beleid. Inhoudelijk krijg je te maken met alle aspecten van het HR-vak: wet- en regelgeving, beloningsvraagstukken, strategische personeelsplanning, werving en selectie, etc. Naast je eigen verantwoordelijkheid voor een aantal bedrijfsonderdelen, draai je ook mee in het Global HR-Team. Jij hebt je sporen op operationeel en tactisch HR-gebied al verdiend en bent toe, of hebt al enigszins kennis gemaakt met, strategische verdieping.
Minder Meer

Securex: Client Advisor Payroll Antwerpen

Jobs via StepStone.be

Antwerpen

Payroll Advisor behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen. Jobs via StepStone.be * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie begeleid je jouw klanten in hun Payrollbeheer en word je de partner voor hun personeelsbeheer. * Je versterkt ons team van experten in Payrollbeheer waarbij je klanten zelfstandigen en kmo's zijn. * De kern van je functie behelst de berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten. * Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als onze payrolltools te goochelen. Payroll Advisor behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen. Jobs via StepStone.be * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie begeleid je jouw klanten in hun Payrollbeheer en word je de partner voor hun personeelsbeheer. * Je versterkt ons team van experten in Payrollbeheer waarbij je klanten zelfstandigen en kmo's zijn. * De kern van je functie behelst de berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten. * Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als onze payrolltools te goochelen.
Minder Meer

HR Specialist

apo-discounter.de

Duiven

Voor onze nieuwe locatie in Duiven (Nederland) zoeken wij zo snel mogelijk een fulltime HR-specialist (m/v/d) om ons team te versterken. * Ontwerp en standaardisering van alle HR-activiteiten en -processen voor de vestiging * Je kunt gedegen kennis van de werking van HR- en tijdregistratiesystemen voorleggen - apo-discounter.de * Duiven * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Jouw taken * Adviseren en in alles wat te maken heeft met personeelszaken, rekening houdend met de wettelijke voorschriften * Planning van de personeelsbehoeften in overleg met de directie * Sturing van het volledige rekruteringsproces - van de profielschets tot en met de ondertekening van het contract * Verantwoordelijkheid voor de voorbereidende loonadministratie * Zelfstandige uitvoering van alle administratieve en organisatorische taken - Wij bieden Voor onze nieuwe locatie in Duiven (Nederland) zoeken wij zo snel mogelijk een fulltime HR-specialist (m/v/d) om ons team te versterken. * Ontwerp en standaardisering van alle HR-activiteiten en -processen voor de vestiging * Je kunt gedegen kennis van de werking van HR- en tijdregistratiesystemen voorleggen - apo-discounter.de * Duiven * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Jouw taken * Adviseren en in alles wat te maken heeft met personeelszaken, rekening houdend met de wettelijke voorschriften * Planning van de personeelsbehoeften in overleg met de directie * Sturing van het volledige rekruteringsproces - van de profielschets tot en met de ondertekening van het contract * Verantwoordelijkheid voor de voorbereidende loonadministratie * Zelfstandige uitvoering van alle administratieve en organisatorische taken - Wij bieden
Minder Meer

SGS Group Belgium: HR Reward & Payroll Expert

Jobs via StepStone.be

Antwerpen

Je bent flexibel en service minded, kortom een echte expert die ook nog eens uitblinkt in teamplayen; Jobs via StepStone.be * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden * Jij bent de collega die letterlijk voor elke medewerker zorgt dat er 'brood op de plank' komt. Iedere SGS medewerker rekent elke maand op jou voor de correcte én tijdige uitbetaling van z'n loon. Je beheert de loonadministratie en bent daarin een duizendpoot: doorheen verschillende afdelingen, regelgevingen en afspraken weet jij jouw weg te vinden; * Je bent 'in charge' voor het voorbereidend werk voor het sociaal secretariaat. Dit voor alle afdelingen die aan jou worden toevertrouwd; * Je bent voor de medewerkers hét aanspreekpunt voor allerhande vragen betreffende sociale wetgeving, documenten, administratie nodig bij de loonadministratie; Je bent flexibel en service minded, kortom een echte expert die ook nog eens uitblinkt in teamplayen; Jobs via StepStone.be * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden * Jij bent de collega die letterlijk voor elke medewerker zorgt dat er 'brood op de plank' komt. Iedere SGS medewerker rekent elke maand op jou voor de correcte én tijdige uitbetaling van z'n loon. Je beheert de loonadministratie en bent daarin een duizendpoot: doorheen verschillende afdelingen, regelgevingen en afspraken weet jij jouw weg te vinden; * Je bent 'in charge' voor het voorbereidend werk voor het sociaal secretariaat. Dit voor alle afdelingen die aan jou worden toevertrouwd; * Je bent voor de medewerkers hét aanspreekpunt voor allerhande vragen betreffende sociale wetgeving, documenten, administratie nodig bij de loonadministratie;
Minder Meer

Deze vacatures kunnen interessant zijn voor jou

HR Business Partner

BAM Bouw en Vastgoed

Apeldoorn en Groningen

Lever jij als HR Business Partner een actieve bedrage aan de organisatie ontwikkeling van BAM Bouw en Techniek Regio Noord (Groningen) en BAM Bouw en Techniek Regio Oost (Apeldoorn) ? Als HR Business Partner draag je bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen op strategisch niveau. Als HR Business Partner stuur je op opleiding en ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, samenwerking en klantgerichtheid. * minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner ; Als HR Business Partner ben jij een stevige gesprekspartner voor jouw MT. * Jij bent het aanspreekpunt voor HR processen en taken en vertegenwoordigt HR in het MT van Regio Oost en van Regio Noord; * Vertalen van de HR-strategie van BAM Bouw en Vastgoed. * Consistente toepassing van sociale wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen in samenwerking met de Centers of expertise en HR Services. Lever jij als HR Business Partner een actieve bedrage aan de organisatie ontwikkeling van BAM Bouw en Techniek Regio Noord (Groningen) en BAM Bouw en Techniek Regio Oost (Apeldoorn) ? Als HR Business Partner draag je bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen op strategisch niveau. Als HR Business Partner stuur je op opleiding en ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, samenwerking en klantgerichtheid. * minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner ; Als HR Business Partner ben jij een stevige gesprekspartner voor jouw MT. * Jij bent het aanspreekpunt voor HR processen en taken en vertegenwoordigt HR in het MT van Regio Oost en van Regio Noord; * Vertalen van de HR-strategie van BAM Bouw en Vastgoed. * Consistente toepassing van sociale wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen in samenwerking met de Centers of expertise en HR Services.
Minder Meer

HR-Manager

Concorp Brands

Oisterwijk

Als HR Manager krijg je de volledige vrijheid om te bouwen aan een geheel eigentijds HR beleid. Als HR-Manager ben je eindverantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de Concorp groep. Je hebt minimaal een afgeronde WO/HBO-opleiding in de richting van HRM of Personeelsmanagement en hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en het aansturen van een klein, operationeel HR-team. Daarnaast draag je zorg voor de uitwerking van een passende HR-strategie en werk je actief aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, als ook het bijbehorende HR-instrumentarium. * Het op orde brengen van de basisorganisatie HR (waaronder arbeidsvoorwaarden/ personeelshandboek, functionerings- en beoordelingssysteem, functiewaardering, functiehuis); Als HR Manager krijg je de volledige vrijheid om te bouwen aan een geheel eigentijds HR beleid. Als HR-Manager ben je eindverantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de Concorp groep. Je hebt minimaal een afgeronde WO/HBO-opleiding in de richting van HRM of Personeelsmanagement en hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en het aansturen van een klein, operationeel HR-team. Daarnaast draag je zorg voor de uitwerking van een passende HR-strategie en werk je actief aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, als ook het bijbehorende HR-instrumentarium. * Het op orde brengen van de basisorganisatie HR (waaronder arbeidsvoorwaarden/ personeelshandboek, functionerings- en beoordelingssysteem, functiewaardering, functiehuis);
Minder Meer

HR Business Partner

Eaton Corporation

Hengelo

Provide guidance and direction on complex business and HR issues. , in this role You will be responsible for all relevant HR processes within a defined workforce area (manufacturing/production & warehouse) of around 300 employees with several Team Leaders and Supervisors. The main HR focus areas include: talent acquisition, recruitment, communications, rewards, performance management, training, employee involvement and work practices. * Take ownership of all relevant operational HR tasks in alignment with HRM focus areas * Review legal HR cases and questions with internal/external legal resources and * Support Plant Manager and Supervisors in HR Planning and execution of action plans * Lead HR Projects in an independent, self-driven approach * Offer support in organizational changes/business transformation initiatives, including reporting Provide guidance and direction on complex business and HR issues. , in this role You will be responsible for all relevant HR processes within a defined workforce area (manufacturing/production & warehouse) of around 300 employees with several Team Leaders and Supervisors. The main HR focus areas include: talent acquisition, recruitment, communications, rewards, performance management, training, employee involvement and work practices. * Take ownership of all relevant operational HR tasks in alignment with HRM focus areas * Review legal HR cases and questions with internal/external legal resources and * Support Plant Manager and Supervisors in HR Planning and execution of action plans * Lead HR Projects in an independent, self-driven approach * Offer support in organizational changes/business transformation initiatives, including reporting
Minder Meer

Manager HRM

Hogeschool Rotterdam via Gouden Gasten

Rotterdam

Deze nauwe samenwerking en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdeling OkP vraagt om complementariteit tussen de manager HRM en de manager O&K. Je werkt ook binnen de dienst OeO (binnen het managementteam) en de managers van de andere stafdiensten van de hogeschool. Als Manager HRM vervul je een sleutelrol in het versterken en uitbouwen van de kwaliteit van onderwijs. Dan ben je misschien wel onze nieuwe manager HRM! Het (te ontwikkelen) team HRM maakt deel uit van de afdeling OkP dat onderdeel is van de dienst Onderwijs en Ontwikkeling (OeO). De afdeling OkP bestaat uit een team Onderwijs en Kwaliteit en een team HRM. Team HRM Het team HRM bestaat nu uit 38 adviseurs en specialisten. De zichtbaarheid en herkenbaarheid van de HRM dienstverlening binnen de hogeschool moet worden vergroot. Deze nauwe samenwerking en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdeling OkP vraagt om complementariteit tussen de manager HRM en de manager O&K. Je werkt ook binnen de dienst OeO (binnen het managementteam) en de managers van de andere stafdiensten van de hogeschool. Als Manager HRM vervul je een sleutelrol in het versterken en uitbouwen van de kwaliteit van onderwijs. Dan ben je misschien wel onze nieuwe manager HRM! Het (te ontwikkelen) team HRM maakt deel uit van de afdeling OkP dat onderdeel is van de dienst Onderwijs en Ontwikkeling (OeO). De afdeling OkP bestaat uit een team Onderwijs en Kwaliteit en een team HRM. Team HRM Het team HRM bestaat nu uit 38 adviseurs en specialisten. De zichtbaarheid en herkenbaarheid van de HRM dienstverlening binnen de hogeschool moet worden vergroot.
Minder Meer

Head of People

ViriCiti

Amsterdam

As our Head of People your main focus is on creating the People Operations strategy on the short and long term and its implementation. An entrepreneurial mindset and a hands-on approach are crucial to start your new adventure as Head of People! We are ViriCiti; a young cleantech company of 50 ambitious ViriCitizen who are working hard on the electric transition of commercial vehicles. We are looking for someone with a high degree of discretion, flexibility, speed and ability to manage confidential and sensitive information. Together with your team, you will form a smooth People Operations team that brings ViriCiti to the next level! You will be the backbone of the HR organization where structure, flexibility and execution power is key. You will be in charge of the whole employee experience. As our Head of People your main focus is on creating the People Operations strategy on the short and long term and its implementation. An entrepreneurial mindset and a hands-on approach are crucial to start your new adventure as Head of People! We are ViriCiti; a young cleantech company of 50 ambitious ViriCitizen who are working hard on the electric transition of commercial vehicles. We are looking for someone with a high degree of discretion, flexibility, speed and ability to manage confidential and sensitive information. Together with your team, you will form a smooth People Operations team that brings ViriCiti to the next level! You will be the backbone of the HR organization where structure, flexibility and execution power is key. You will be in charge of the whole employee experience.
Minder Meer

Human Resources Manager - Sales Organisation Benelux

Eaton Corporation

Hengelo

functionally to the Country Sales Manager Benelux, in this role You will be leading the Human Resources Function for all employees that are part of the Country Sales Organisation for Benelux sub-region. Also, You will provide daily support by managing and administering plans and / or programs to ensure the most effective utilization of human resources to support business objectives, establishing solid partnerships and driving functional excellence. Eaton is a power management company with 2018 sales of $21.6 billion. Eaton Corporation * Hengelo * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Eaton provides energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton has approximately 99,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. functionally to the Country Sales Manager Benelux, in this role You will be leading the Human Resources Function for all employees that are part of the Country Sales Organisation for Benelux sub-region. Also, You will provide daily support by managing and administering plans and / or programs to ensure the most effective utilization of human resources to support business objectives, establishing solid partnerships and driving functional excellence. Eaton is a power management company with 2018 sales of $21.6 billion. Eaton Corporation * Hengelo * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Eaton provides energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton has approximately 99,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries.
Minder Meer

HR Adviseur

Gemeente Vlissingen

Vlissingen

Met de HR-adviseurs geef jij gemeente breed mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema's. Wat ga je doen als HR Adviseur? Solliciteren op de functie HR Adviseur Trefwoorden: Human Resources, HRM, P&O Adviseur, Personeelsadviseur Ben jij de HR expert die wij zoeken? Gemeente Vlissingen * Vlissingen * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime (0,6 - 1,0 fte) Bij het team P&O werken we aan een wendbare en flexibele organisatie die aansluit bij de steeds veranderende eisen die de omgeving stelt. Jullie pikken samen de trends op en vertalen die de ontwikkeling van de organisatie. De sfeer binnen het team is betrokken en informeel. op het gebied van de inrichting van het team, inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren. Met de HR-adviseurs geef jij gemeente breed mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema's. Wat ga je doen als HR Adviseur? Solliciteren op de functie HR Adviseur Trefwoorden: Human Resources, HRM, P&O Adviseur, Personeelsadviseur Ben jij de HR expert die wij zoeken? Gemeente Vlissingen * Vlissingen * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime,Parttime (0,6 - 1,0 fte) Bij het team P&O werken we aan een wendbare en flexibele organisatie die aansluit bij de steeds veranderende eisen die de omgeving stelt. Jullie pikken samen de trends op en vertalen die de ontwikkeling van de organisatie. De sfeer binnen het team is betrokken en informeel. op het gebied van de inrichting van het team, inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren.
Minder Meer

HR Programmamanager

KPN

Rotterdam

Jouw rol als HR programmamanager. Voor deze vacature van executive HR programmamanager bij KPN ben jij de adviseur die collega's challenged op de inhoud. Ontdek hoeveel impact jij hebt als HR programmamanager bij KPN. Innovatieve HR-programma's ontwikkelen en implementeren rondom onze Office Footprint en onze Culture & Values. Je begeleidt complexe, innovatieve en omvangrijke verandertrajecten en -programma's van a tot z. * Aantoonbare programma management ervaring in complexe programma's * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd * Fulltime - Hoe? Waarom? KPN transformeert via grootschalige verandertrajecten waarvan jij de planning en uitvoering bewaakt. Waar? Jouw standplaats is Rotterdam, door de breedte van de rol bezoek je ook regelmatig andere locaties. Met wie? Je geeft sturing aan multidisciplinaire teams. In deze functie heb je een duidelijke regierol op de veranderprogramma's en -projecten. Jouw rol als HR programmamanager. Voor deze vacature van executive HR programmamanager bij KPN ben jij de adviseur die collega's challenged op de inhoud. Ontdek hoeveel impact jij hebt als HR programmamanager bij KPN. Innovatieve HR-programma's ontwikkelen en implementeren rondom onze Office Footprint en onze Culture & Values. Je begeleidt complexe, innovatieve en omvangrijke verandertrajecten en -programma's van a tot z. * Aantoonbare programma management ervaring in complexe programma's * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd * Fulltime - Hoe? Waarom? KPN transformeert via grootschalige verandertrajecten waarvan jij de planning en uitvoering bewaakt. Waar? Jouw standplaats is Rotterdam, door de breedte van de rol bezoek je ook regelmatig andere locaties. Met wie? Je geeft sturing aan multidisciplinaire teams. In deze functie heb je een duidelijke regierol op de veranderprogramma's en -projecten.
Minder Meer

HR Business Partner

Thermo Fisher

Eindhoven

The Human Resource Business Partner (HRBP) provides regional support to EMEA Electron Microscopy Sales and Service team. Provide strategic and tactical HR direction that effectively partners with directors, managers and supervisors of assigned areas to enable business objectives. Serves as advisor on HR impact of different business issues. Collaborates with regional country HR partners and COEs on developments which could have broader impact. Emphasis of this role is on the leadership of forward-thinking HR programs and processes that will improve performance, retention and satisfaction of the employees. The HRBP develops long-range workforce planning and organization plans, thus allowing the business to meet both current and future business objectives. The Human Resource Business Partner (HRBP) provides regional support to EMEA Electron Microscopy Sales and Service team. Provide strategic and tactical HR direction that effectively partners with directors, managers and supervisors of assigned areas to enable business objectives. Serves as advisor on HR impact of different business issues. Collaborates with regional country HR partners and COEs on developments which could have broader impact. Emphasis of this role is on the leadership of forward-thinking HR programs and processes that will improve performance, retention and satisfaction of the employees. The HRBP develops long-range workforce planning and organization plans, thus allowing the business to meet both current and future business objectives.
Minder Meer

(Junior) HR Adviseur

Gemeente Noordoostpolder

Emmeloord

Daarnaast zijn er twee HR adviseurs, zij adviseren de teamleiders en ondersteunen de senior HR adviseurs. Het team bestaat verder uit een adviseur HR beleid, een administratief medewerker en daarnaast drie medewerkers salarisadministratie. Trefwoorden: HR Adviseur, Human Resources, HR, HR Advies, Gemeente, Vacature Emmeloord, HBO * adviseren bij en ondersteunen van HR-processen, zoals ziekteverzuimbegeleiding en Arbo; Ben jij de adviseur die wij zoeken? Gemeente Noordoostpolder * Emmeloord * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? Je bent verantwoordelijk voor de operationele bij de uitvoering van hun werkzaamheden en projecten. Daarnaast ondersteun en binnen onze organisatie. Je spart met je collega's en je werkt samen én zelfstandig adviezen uit. Je denkt in kansen en stuurt op mogelijkheden. Daarnaast zijn er twee HR adviseurs, zij adviseren de teamleiders en ondersteunen de senior HR adviseurs. Het team bestaat verder uit een adviseur HR beleid, een administratief medewerker en daarnaast drie medewerkers salarisadministratie. Trefwoorden: HR Adviseur, Human Resources, HR, HR Advies, Gemeente, Vacature Emmeloord, HBO * adviseren bij en ondersteunen van HR-processen, zoals ziekteverzuimbegeleiding en Arbo; Ben jij de adviseur die wij zoeken? Gemeente Noordoostpolder * Emmeloord * Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? Je bent verantwoordelijk voor de operationele bij de uitvoering van hun werkzaamheden en projecten. Daarnaast ondersteun en binnen onze organisatie. Je spart met je collega's en je werkt samen én zelfstandig adviezen uit. Je denkt in kansen en stuurt op mogelijkheden.
Minder Meer

1 van 1
1 van 1