Arbeidsrecht vacatures

Vacatures via e-mail

Publicatiedatum

1 van 1
1 van 1

HR Business Partner

Pfizer European Service Center

Rotterdam

Pfizer zoekt een HR Business Partner voor onze locatie in Capelle aan den IJssel - Als HR Business Partner werk je binnen het team Human Resources dat verder . * Ervaring: 2-4 jaar relevante ervaring als HR Business Partner bij een multinational - In de functie van HRBP ben je een betrouwbare HR-partner voor de Pfizer-organisatie in Nederland. Je werkt nauw samen met het HR Team in de Benelux. In deze functie bouw je aan een sterke relatie met het management team en ben je sparring partner in de verdere ontwikkeling van onze leiderschapskwaliteiten. * De HR-administratie gedurende de gehele levenscyclus van collega's * in lokale of wereldwijde HR-projecten * Zorgdragen voor een up-to-date HR-beleid * Optreden als eerste met betrekking tot de uitvoering van het HR-beleid * Opleiding: Minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in HR Pfizer European Service Center * Rotterdam * Vast contract, onbepaalde tijd Pfizer zoekt een HR Business Partner voor onze locatie in Capelle aan den IJssel - Als HR Business Partner werk je binnen het team Human Resources dat verder . * Ervaring: 2-4 jaar relevante ervaring als HR Business Partner bij een multinational - In de functie van HRBP ben je een betrouwbare HR-partner voor de Pfizer-organisatie in Nederland. Je werkt nauw samen met het HR Team in de Benelux. In deze functie bouw je aan een sterke relatie met het management team en ben je sparring partner in de verdere ontwikkeling van onze leiderschapskwaliteiten. * De HR-administratie gedurende de gehele levenscyclus van collega's * in lokale of wereldwijde HR-projecten * Zorgdragen voor een up-to-date HR-beleid * Optreden als eerste met betrekking tot de uitvoering van het HR-beleid * Opleiding: Minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in HR Pfizer European Service Center * Rotterdam * Vast contract, onbepaalde tijd
Minder Meer

HR-Adviseur

OVER-gemeenten

Wormer

Wij zoeken een ervaren, allround, gedreven HR-adviseur voor 20-28 uur per week. Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige HR-adviseur? Jij bent een #proactieve HR-adviseur, die #initiatief toont en niet bang is vragen te stellen. Als HR-adviseur faciliteer en adviseer je een Afdeling op alle terreinen van het HRM-werk. Daarbij blijf je als HR-adviseur in de regie. De HR-adviseurs hebben naast hun adviseursrol ook een aandachtsgebied zoals o.a. Arbo, Werving en Selectie, Rechtspositie. Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Heb je vragen over de inhoud van de functie of over de procedure dan , HR-adviseur/coördinator: 075-6512206. Je hebt een nauwe verbinding met je andere HR-collega's en gebruikt elkaars expertise daar waar nodig om te komen tot een eenduidig integraal advies. Wij zoeken een ervaren, allround, gedreven HR-adviseur voor 20-28 uur per week. Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige HR-adviseur? Jij bent een #proactieve HR-adviseur, die #initiatief toont en niet bang is vragen te stellen. Als HR-adviseur faciliteer en adviseer je een Afdeling op alle terreinen van het HRM-werk. Daarbij blijf je als HR-adviseur in de regie. De HR-adviseurs hebben naast hun adviseursrol ook een aandachtsgebied zoals o.a. Arbo, Werving en Selectie, Rechtspositie. Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Heb je vragen over de inhoud van de functie of over de procedure dan , HR-adviseur/coördinator: 075-6512206. Je hebt een nauwe verbinding met je andere HR-collega's en gebruikt elkaars expertise daar waar nodig om te komen tot een eenduidig integraal advies.
Minder Meer

HR Advisor

Fontem Ventures B.V.

Amsterdam

Are you new into HR with a Dutch employment law background? Alternatively you may have 3 – 5 years' experience working as part of an HR team with good exposure to Dutch employment law cases? * Drafting, implementing and updating when necessary several Fontem HR policy's; sickness absence, Performance Improvement for managers and employees * on several HR topics - Projects: Support and lead specific Fontem HR programmes * Assist in the provision of proactive, professional customer focused HR service for Fontem Ventures * Provide a professional HR service to the organisation to ensure we continue building with the best people. * Work collaboratively with the HR team. * Take a lead in drafting, implementing and updating HR policies and procedures * Ensure HR advice provided is in line with Fontem Ventures HR policies and procedures, employment legislation etc. Are you new into HR with a Dutch employment law background? Alternatively you may have 3 – 5 years' experience working as part of an HR team with good exposure to Dutch employment law cases? * Drafting, implementing and updating when necessary several Fontem HR policy's; sickness absence, Performance Improvement for managers and employees * on several HR topics - Projects: Support and lead specific Fontem HR programmes * Assist in the provision of proactive, professional customer focused HR service for Fontem Ventures * Provide a professional HR service to the organisation to ensure we continue building with the best people. * Work collaboratively with the HR team. * Take a lead in drafting, implementing and updating HR policies and procedures * Ensure HR advice provided is in line with Fontem Ventures HR policies and procedures, employment legislation etc.
Minder Meer

Algemeen Bedrijfsjurist met Pensioenkennis

SPFbeheer

Utrecht

Voor deze afdeling zoeken we een Algemeen bedrijfsjurist met pensioenkennis. Het doel van de functie is het vormgeven van beleid, de governance en het geven van juridische adviezen bij algemene bedrijfszaken, aan met name directie en medewerkers. * Breed georiënteerde jurist SPFbeheer * Utrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - De wereld verandert sneller dan ooit. Ook in de pensioenbranche. SPF Beheer anticipeert op deze ontwikkelingen en bereidt zich voor op de toekomst. Binnen SPF Beheer speelt Risk, Legal & Compliance hierin een kritische rol. Over jou - We zoeken iemand die bekend is met de huidige ontwikkelingen in de pensioenmarkt en die verandering en vernieuwing toejuicht. Je hebt een eigen mening en staat open voor meningen en inbreng van anderen. Je werkt graag en klanten. Klanttevredenheid vind je belangrijk en is een continue activiteit. Voor deze afdeling zoeken we een Algemeen bedrijfsjurist met pensioenkennis. Het doel van de functie is het vormgeven van beleid, de governance en het geven van juridische adviezen bij algemene bedrijfszaken, aan met name directie en medewerkers. * Breed georiënteerde jurist SPFbeheer * Utrecht * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - De wereld verandert sneller dan ooit. Ook in de pensioenbranche. SPF Beheer anticipeert op deze ontwikkelingen en bereidt zich voor op de toekomst. Binnen SPF Beheer speelt Risk, Legal & Compliance hierin een kritische rol. Over jou - We zoeken iemand die bekend is met de huidige ontwikkelingen in de pensioenmarkt en die verandering en vernieuwing toejuicht. Je hebt een eigen mening en staat open voor meningen en inbreng van anderen. Je werkt graag en klanten. Klanttevredenheid vind je belangrijk en is een continue activiteit.
Minder Meer

Personeels- en Organisatieadviseur

Gemeente Oss

Oss

De afdeling P&O (POA's), organisatieadviseurs, mobiliteitsbureau, personeels- en salarisadministratie en het secretariaat. Een professionele en enthousiaste medewerker die al enkele jaren ervaring heeft als personeels- en organisatieadviseur. Vanuit de koers van de organisatie is de afdeling dit jaar gestart met een P&O-vernieuwingsopgave met als belangrijkste pijlers: de werving, selectie en introductie van de Nieuwe medewerker, de ontwikkeling van de Talentvolle medewerker en het versterken van de Vitale medewerker. Je belangrijkste taken zijn het adviseren, ondersteunen en begeleiden van de organisatie en met name het management. Je hebt kennis op belangrijke deelgebieden van personeel en organisatie en je bent een goede sparringpartner voor het management. * Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, in organisaties en op HRM-gebied. De afdeling P&O (POA's), organisatieadviseurs, mobiliteitsbureau, personeels- en salarisadministratie en het secretariaat. Een professionele en enthousiaste medewerker die al enkele jaren ervaring heeft als personeels- en organisatieadviseur. Vanuit de koers van de organisatie is de afdeling dit jaar gestart met een P&O-vernieuwingsopgave met als belangrijkste pijlers: de werving, selectie en introductie van de Nieuwe medewerker, de ontwikkeling van de Talentvolle medewerker en het versterken van de Vitale medewerker. Je belangrijkste taken zijn het adviseren, ondersteunen en begeleiden van de organisatie en met name het management. Je hebt kennis op belangrijke deelgebieden van personeel en organisatie en je bent een goede sparringpartner voor het management. * Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, in organisaties en op HRM-gebied.
Minder Meer

Partena Professional: Payroll Consultant - Antwerpen (Berchem)

Jobs via StepStone.be

Berchem

Als Payroll Consultant waak je over het goede verloop van de loonberekeningen en van de administratie van het personeel onderworpen aan het Belgische Arbeidsrecht. • Je hebt een bachelor diploma en je beschikt over een eerste ervaring op het vlak van payroll en loontools (sociaal secretariaat, personeelsafdeling, uitzendkantoor,..) Jobs via StepStone.be * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het volledige loonproces en de personeelsadministratie van de klanten. Je werkt vanuit Antwerpen. • Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft. • Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten en de officiële instanties. • Houd je je kennis van de sociale wetgeving op peil om onze klanten de beste dienstverlening te garanderen. Als Payroll Consultant waak je over het goede verloop van de loonberekeningen en van de administratie van het personeel onderworpen aan het Belgische Arbeidsrecht. • Je hebt een bachelor diploma en je beschikt over een eerste ervaring op het vlak van payroll en loontools (sociaal secretariaat, personeelsafdeling, uitzendkantoor,..) Jobs via StepStone.be * Berchem * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het volledige loonproces en de personeelsadministratie van de klanten. Je werkt vanuit Antwerpen. • Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft. • Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten en de officiële instanties. • Houd je je kennis van de sociale wetgeving op peil om onze klanten de beste dienstverlening te garanderen.
Minder Meer

Deze vacatures kunnen interessant zijn voor jou

Senior HR Business Partner

Syncreon

Waalwijk

The Senior HR Business Partner will take a leading role in implementing the strategic human resource calendar for syncreon in Waalwijk. You will plan, develop, organize, implement, direct and evaluate the HR processes and procedures and be a business partner for Management in all organizational and HR related matters. * Ca. 4 to 5 years relevant work experience as an HR Business Partner; at syncreon you have an independent, broad HR advisory role. and gives solicited and unsolicited, appropriate and effective recommendations to improve policies and processes, both within the organization and within the HR department. The reporting line is to the Sr. HR Manager and you are part of the site management team. The HR team in the Netherlands consists of 10 people. * Bachelor's degree in human resources, labor relations, or business or a field related to the position; The Senior HR Business Partner will take a leading role in implementing the strategic human resource calendar for syncreon in Waalwijk. You will plan, develop, organize, implement, direct and evaluate the HR processes and procedures and be a business partner for Management in all organizational and HR related matters. * Ca. 4 to 5 years relevant work experience as an HR Business Partner; at syncreon you have an independent, broad HR advisory role. and gives solicited and unsolicited, appropriate and effective recommendations to improve policies and processes, both within the organization and within the HR department. The reporting line is to the Sr. HR Manager and you are part of the site management team. The HR team in the Netherlands consists of 10 people. * Bachelor's degree in human resources, labor relations, or business or a field related to the position;
Minder Meer

HR Manager Benelux

MAN Energy Solutions Netherlands B.V.

Schiedam

Responsible for the day-to-day HR operational activities, including payroll administration. * Responsible for HR support for location Antwerp. * Ensures consistency of HR policies and tools. * Part of HR International team. MAN Energy Solutions Netherlands B.V. * Schiedam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden * In this role, and the Management Team. * Provides advice and guidance to the management. * Sparring partner and . * Takes initiative to improve the overall performance of the company. * Part of the Management team. Jouw profiel * A bachelor degree in Human Resources or Business Administration. * Able and willing to travel to Antwerp office. * 3-5 years relevant working experience, preferably in an international company. * Experience in Payroll Administration, preferably with SD Worx. * Ability to multi-task and be well organized. * People management skills. Responsible for the day-to-day HR operational activities, including payroll administration. * Responsible for HR support for location Antwerp. * Ensures consistency of HR policies and tools. * Part of HR International team. MAN Energy Solutions Netherlands B.V. * Schiedam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden * In this role, and the Management Team. * Provides advice and guidance to the management. * Sparring partner and . * Takes initiative to improve the overall performance of the company. * Part of the Management team. Jouw profiel * A bachelor degree in Human Resources or Business Administration. * Able and willing to travel to Antwerp office. * 3-5 years relevant working experience, preferably in an international company. * Experience in Payroll Administration, preferably with SD Worx. * Ability to multi-task and be well organized. * People management skills.
Minder Meer

HR Adviseur

Group of Butchers

Tilburg

Wat ga je doen als HR Adviseur? Als HR Adviseur ben je een prettige en deskundige gesprekspartner voor iedereen binnen de organisatie. In de functie van HR Adviseur werk je nauw (4) en . * Je hebt een afgeronde HBO- opleiding (Personeel & Arbeid of vergelijkbaar) en 2-3 jaar ervaring als HR Adviseur ; Solliciteren op de functie van HR Adviseur Trefwoorden: HR, Human Resources, P&O, HRM Adviseur, HR Consultant - Ben jij een zelfstandige HR professional met brede ervaring die het (lijn) management goed en deskundig kan adviseren? Je vindt het leuk om mee te denken over verdere professionalisering van het HR beleid, maar ook om de mouwen op te stropen om praktisch aan de slag te gaan. Je draagt zorg voor een efficiënte en correcte toepassing van de HR instrumenten, gericht op een optimale in-, door- en uitstroom van personeel. Wat ga je doen als HR Adviseur? Als HR Adviseur ben je een prettige en deskundige gesprekspartner voor iedereen binnen de organisatie. In de functie van HR Adviseur werk je nauw (4) en . * Je hebt een afgeronde HBO- opleiding (Personeel & Arbeid of vergelijkbaar) en 2-3 jaar ervaring als HR Adviseur ; Solliciteren op de functie van HR Adviseur Trefwoorden: HR, Human Resources, P&O, HRM Adviseur, HR Consultant - Ben jij een zelfstandige HR professional met brede ervaring die het (lijn) management goed en deskundig kan adviseren? Je vindt het leuk om mee te denken over verdere professionalisering van het HR beleid, maar ook om de mouwen op te stropen om praktisch aan de slag te gaan. Je draagt zorg voor een efficiënte en correcte toepassing van de HR instrumenten, gericht op een optimale in-, door- en uitstroom van personeel.
Minder Meer

HR-medewerker

Hogeschool van Amsterdam via Bloem Werving & Selectie

Amsterdam

Het HR-team bestaat op dit moment uit een Hoofd HR, 4 HR-adviseurs en een interim HR-medewerker. Jij bent die ervaren HR-medewerker en toe aan een nieuwe omgeving. Jij, als HR-medewerker zal de afdeling gaan ondersteunen en vooral nauw . * Als HR-medewerker ben je het eerste door vragen rondom in-, door- en uitstroom zoveel mogelijk te beantwoorden. Een HR-ondersteunende functie waar jij jouw passie voor HR-analytics kan combineren met jouw enorme drive voor structuur. Jij bent bij uitstek die georganiseerde HR-professional en gericht op processen. Je komt te werken bij de afdeling HR, onderdeel van de afdeling Leiding en Staf van de faculteit Maatschappij en Recht. * Je bewaakt de deadlines in diverse HR-gerelateerde processen en werkt hierbij nauw . * Je houdt je bezig met HR-Analytics; je verzorgt onder andere de verschillende rapportages. Het HR-team bestaat op dit moment uit een Hoofd HR, 4 HR-adviseurs en een interim HR-medewerker. Jij bent die ervaren HR-medewerker en toe aan een nieuwe omgeving. Jij, als HR-medewerker zal de afdeling gaan ondersteunen en vooral nauw . * Als HR-medewerker ben je het eerste door vragen rondom in-, door- en uitstroom zoveel mogelijk te beantwoorden. Een HR-ondersteunende functie waar jij jouw passie voor HR-analytics kan combineren met jouw enorme drive voor structuur. Jij bent bij uitstek die georganiseerde HR-professional en gericht op processen. Je komt te werken bij de afdeling HR, onderdeel van de afdeling Leiding en Staf van de faculteit Maatschappij en Recht. * Je bewaakt de deadlines in diverse HR-gerelateerde processen en werkt hierbij nauw . * Je houdt je bezig met HR-Analytics; je verzorgt onder andere de verschillende rapportages.
Minder Meer

Recruiter met HR taken

DNP

Haarlem

Dat kan allemaal in deze mooie functie van Recruiter met HR-taken! * Minimaal 3 jaar recente ervaring als recruiter (corporate of aan de bureaukant). Een heel mooie, zelfstandige baan waarin jij als recruiter echt het verschil kunt maken. * Haarlem * Vast contract, bepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij in staat om te achterhalen welk talent een organisatie nodig heeft en weet je dat talent vervolgens ook te vinden? Ben je klaar om DNP Imagingcomm Europe B.V. beter te positioneren op de arbeidsmarkt en de professionele uitstraling van het bedrijf een hoger niveau te tillen? Wil je je naast corporate recruitment breder ontwikkelen op het gebied van HR? Lees snel verder. DNP (Dai Nippon Printing Group) is één van de eerste pioniers op het gebied van thermal transfer ribbon technologie en is op dit moment uitgegroeid tot de grootste producent van dit print-lint. Dat kan allemaal in deze mooie functie van Recruiter met HR-taken! * Minimaal 3 jaar recente ervaring als recruiter (corporate of aan de bureaukant). Een heel mooie, zelfstandige baan waarin jij als recruiter echt het verschil kunt maken. * Haarlem * Vast contract, bepaalde tijd * Fulltime - Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij in staat om te achterhalen welk talent een organisatie nodig heeft en weet je dat talent vervolgens ook te vinden? Ben je klaar om DNP Imagingcomm Europe B.V. beter te positioneren op de arbeidsmarkt en de professionele uitstraling van het bedrijf een hoger niveau te tillen? Wil je je naast corporate recruitment breder ontwikkelen op het gebied van HR? Lees snel verder. DNP (Dai Nippon Printing Group) is één van de eerste pioniers op het gebied van thermal transfer ribbon technologie en is op dit moment uitgegroeid tot de grootste producent van dit print-lint.
Minder Meer

Manager P&O

Marente

Voorhout

Solliciteren op de functie van Manager P&O Voor onze afdeling P&O zoeken wij een nieuwe manager die met enthousiasme de belangrijke ontwikkelingen op het P-domein oppakt, samen met het team van P&O professionals en de collega's van het MT. Marente * Voorhout * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Marente heeft voor haar locatie in Voorhout een vacature voor een - Bij Marente zetten we ons dagelijks met hart en ziel in voor de best mogelijke zorg voor ouderen in de Duin- en Bollenstreek, Leiden en omgeving. Werken bij Marente is werken bij een vitaal, gezond en sociaal ondernemend bedrijf, waar de medewerker zelf de regie heeft en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen. Zichtbaar leiderschap en zelforganisatie zijn belangrijk om het eigenaarschap bij iedereen te bevorderen. Solliciteren op de functie van Manager P&O Voor onze afdeling P&O zoeken wij een nieuwe manager die met enthousiasme de belangrijke ontwikkelingen op het P-domein oppakt, samen met het team van P&O professionals en de collega's van het MT. Marente * Voorhout * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Marente heeft voor haar locatie in Voorhout een vacature voor een - Bij Marente zetten we ons dagelijks met hart en ziel in voor de best mogelijke zorg voor ouderen in de Duin- en Bollenstreek, Leiden en omgeving. Werken bij Marente is werken bij een vitaal, gezond en sociaal ondernemend bedrijf, waar de medewerker zelf de regie heeft en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen. Zichtbaar leiderschap en zelforganisatie zijn belangrijk om het eigenaarschap bij iedereen te bevorderen.
Minder Meer

Hoofd Personeels- en Salarisadministratie

Het Rijksmuseum

Amsterdam

De afdeling PSA is verantwoordelijk voor de administratieve kant van het HR-proces en verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor circa 800 medewerkers en voor stagiaires, oproepkrachten, freelancers en vrijwilligers. * Ben je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige uitvoering van de personeels- en salarisadministratie, waaronder ook pensioenadministratie, afdracht loonheffingen. * Richt je de werkprocessen, procedures en werkorganisatie van de Personeels- en salarisadministratie op een zo efficiënt mogelijke wijze in. * Aantoonbare kennis van personeels- en salarisadministraties, relevante wet- en regelgeving. Het Rijksmuseum * Amsterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Jouw verantwoordelijkheden - Het Rijksmuseum is het museum van Nederland. De collectie telt ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. De afdeling PSA is verantwoordelijk voor de administratieve kant van het HR-proces en verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor circa 800 medewerkers en voor stagiaires, oproepkrachten, freelancers en vrijwilligers. * Ben je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige uitvoering van de personeels- en salarisadministratie, waaronder ook pensioenadministratie, afdracht loonheffingen. * Richt je de werkprocessen, procedures en werkorganisatie van de Personeels- en salarisadministratie op een zo efficiënt mogelijke wijze in. * Aantoonbare kennis van personeels- en salarisadministraties, relevante wet- en regelgeving. Het Rijksmuseum * Amsterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Parttime - Jouw verantwoordelijkheden - Het Rijksmuseum is het museum van Nederland. De collectie telt ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw.
Minder Meer

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Rotterdam

Ons huidige hoofd HRM wordt directeur bedrijfsvoering. Er ligt straks veel op je bord want je wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle operationele, ondersteunende HRM-activiteiten. Bij de uitvoering van je HRM-taken geef je leiding aan 11 professionals en onderhoud je een nauwe MT- bestaat uit 3 onderdelen: personeelsadvies, opleiding & organisatieontwikkeling en personeelsadministratie. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij de verdere ontwikkeling van het HRM-beleid. Ben jij onze nieuwe hoofd HRM? Voor meer informatie (hoofd HRM), via telefoonnummer06-12749929. CJG Rijnmond * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie Ons huidige hoofd HRM wordt directeur bedrijfsvoering. Er ligt straks veel op je bord want je wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle operationele, ondersteunende HRM-activiteiten. Bij de uitvoering van je HRM-taken geef je leiding aan 11 professionals en onderhoud je een nauwe MT- bestaat uit 3 onderdelen: personeelsadvies, opleiding & organisatieontwikkeling en personeelsadministratie. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij de verdere ontwikkeling van het HRM-beleid. Ben jij onze nieuwe hoofd HRM? Voor meer informatie (hoofd HRM), via telefoonnummer06-12749929. CJG Rijnmond * Rotterdam * Vast contract, bepaalde tijd,Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie
Minder Meer

HR Officer

Peeters Govers NV

Gierle

Om de geplande groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek een (m/v): HR Officer kennis Nederlandse Sociale Wetgeving * Je bent het voor HR-gerelateerde zaken. * een frisse kijk op HR * een hoger diploma in HR, personeelswerk en bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring * volop kansen om je als HR professional verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze groep, Peeters Govers NV * Gierle * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je werkt vanuit Gierle (België) en bent het . * Met je gedegen kennis van de Nederlandse sociale wetgeving, draag je in de eerste plaats zorg voor de algemene personeelsadministratie en loonverwerking: tijdregistraties, contractopmaak, beheer van sociale documenten, opvolging van onze ondersteunende partners in Nederland, etc. * Je neemt hun vragen ter harte en draagt mee zorg voor onze algemene uitstraling als werkgever. Om de geplande groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek een (m/v): HR Officer kennis Nederlandse Sociale Wetgeving * Je bent het voor HR-gerelateerde zaken. * een frisse kijk op HR * een hoger diploma in HR, personeelswerk en bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring * volop kansen om je als HR professional verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze groep, Peeters Govers NV * Gierle * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je werkt vanuit Gierle (België) en bent het . * Met je gedegen kennis van de Nederlandse sociale wetgeving, draag je in de eerste plaats zorg voor de algemene personeelsadministratie en loonverwerking: tijdregistraties, contractopmaak, beheer van sociale documenten, opvolging van onze ondersteunende partners in Nederland, etc. * Je neemt hun vragen ter harte en draagt mee zorg voor onze algemene uitstraling als werkgever.
Minder Meer

Legal Counsel

AM B.V.

Utrecht

Als Legal Counsel ben je onderdeel van het van AM Legal en geef je juridische ondersteuning aan regio Midden en Noordwest. Wil jij als Legal Counsel in een projectteam werken en vanuit een juridisch perspectief inhoudelijk betrokken zijn bij projecten zoals Bajes Kwartier of NPD? Als Legal Counsel ben je een belangrijke en je weet hen op basis van juridische argumenten te overtuigen. Als Legal Counsel onderzoek je alternatieven voor contractvraagstukken en kom je met creatieve nieuwe oplossingen als dat nodig is. Als Legal Counsel heb jij een scherpe en kritische blik. Wil jij starten als Legal Counsel bij AM en je verder kunnen ontwikkelen als specialist op bouw- en vastgoedrecht? * Minimaal 3 jaar ervaring met projectontwikkeling, bijvoorbeeld als Legal . * Utrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie Als Legal Counsel ben je onderdeel van het van AM Legal en geef je juridische ondersteuning aan regio Midden en Noordwest. Wil jij als Legal Counsel in een projectteam werken en vanuit een juridisch perspectief inhoudelijk betrokken zijn bij projecten zoals Bajes Kwartier of NPD? Als Legal Counsel ben je een belangrijke en je weet hen op basis van juridische argumenten te overtuigen. Als Legal Counsel onderzoek je alternatieven voor contractvraagstukken en kom je met creatieve nieuwe oplossingen als dat nodig is. Als Legal Counsel heb jij een scherpe en kritische blik. Wil jij starten als Legal Counsel bij AM en je verder kunnen ontwikkelen als specialist op bouw- en vastgoedrecht? * Minimaal 3 jaar ervaring met projectontwikkeling, bijvoorbeeld als Legal . * Utrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Fulltime - Introductie
Minder Meer

1 van 1
1 van 1