Onze website gebruikt cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze website te bekijken, ga je akkoord met het gebruik van deze cookies.
Lees meer
Je zorgt voor een correcte loonadministratie conform sociale wetgeving en interne procedures.
Je maakt berekeningen voor vakantiegeld en eindejaarspremies.
Je maakt allerhande rapporten en analyses bv loonkost, verzuim..
Je werkt mee aan diverse projecten waarbij jouw eigen input zeker gewaardeerd wordt: bv onboarding, mentorship en employer branding.
Je staat werknemers te woord bij vragen over hun dossier.
Jouw profiel
Je hebt een bachelor diploma en minimum 3 jaar werkervaring binnen HR.
Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
Je bent communicatief en een teamplayer.
Je denkt en handelt service- en klantgericht.
Je kan vlot werken met het Office pakket.
Je hebt een goede kennis zowel mondeling als schriftelijk van Nederlands en Frans.
Kennis van E-Blox en rekrutering is een pluspunt.
Ons aanbod
Een zeer gevarieerd takenpakket met de mogelijkheid om je interesses binnen HR verder te ontplooien.
Werken voor een internationaal familiebedrijf met een moderne ondernemersvisie waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
Een marktconform salarispakket met maaltijdcheques (€8), pensioensparen en flex income plan (bv fietslease, extra verlofdagen,..).