Waarom Yacht?
Voor ons staat de ontwikkeling van de professional centraal. Wij gaan samen in gesprek om te bespreken waar jij naartoe wilt groeien en hoe gaan we deze loopbaan realiseren. Dit gesprek gaan wij samen aan, we bespreken welke functies nu voor jou relevant zijn én wat zijn de mogelijke doorgroeipaden. Wat is voor jou interessant om naartoe te groeien? Hoe gaan we dit bereiken? Dat zijn de vragen die beantwoord worden in de gesprekken.
Daarnaast bieden wij stabiliteit, wij hebben een breed netwerk, waardoor wij binnen Chemelot verschillende uitdagingen en bedrijven kunnen bieden. Het is dus zeker mogelijk, dat je verschillende rollen uitvoert binnen de Petrochemie, bij verschillende uitdagende bedrijven.
Over de functie
Als werkvoorbereider ben je de spin in het web op de site. Jij draagt zorg binnen jouw discipline voor de dagelijkse voorbereiding van korte termijn werkzaamheden. Je beoordeelt de omvang van de werkzaamheden en bereidt deze voor (in een planning) tot een compleet werkpakket. Je stelt onderhoudsrapportages en werkinstructies op en levert gegevens aan. Verder adviseer en initieer je voorstellen aan je collega's bij probleemdefinities, vervangingen, modificaties en dergelijke. Je zorgt voor de benodigde mankracht en materiaal en houdt voortdurend een vinger aan de pols. Zo nodig, onderneem je actie of stel je de planning bij. Je werkt in teamverband, kunt goed schriftelijk rapporteren en hebt goede communicatieve vaardigheden.
Overige taken en verantwoordelijkheden:
Jij bent
Een ervaren werkvoorbereider WTB, die toe is aan een nieuwe uitdaging. Je hebt:
Ik daag ook starters uit te reageren bij interesse, in een gesprek kunnen we uiteraard bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Naast een interessante uitdaging bieden wij een uitstekend salaris welke is gebaseerd op de functieschaal van de functie die je uitvoert bij de opdrachtgever. Dit een zeer transparante werkwijze waarbij er nauwelijks tot geen verschillen zijn ten opzichte van directe medewerkers bij de opdrachtgever, op de 6 onderdelen die tot de beloningsregeling horen. Vakantiedagen horen hier niet bij, echter bieden wij bovenop de 20 wettelijke verlofdagen 5 extra verlofdagen op jaarbasis. We hebben diverse bonus mogelijkheden waar je gebruik van kunt maken en eventueel de optie voor een leaseauto.
Ontwikkeling van jouw persoonlijke kennis staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben hiervoor onze eigen Yacht Academy en een online learning environment en als jouw gewenste training niet via 1 van deze 2 platvormen te vinden is dan kan er altijd nog extern gekeken worden. Dit proces gaat altijd in samenspraak met jouw HR coach bij YACHT.
Bij ons heb je geen wachtdagen bij ziekte en betalen wij 100% door. Wij kennen ook geen uitzendcontracten waarbij je salaris ophoudt als de opdracht bij de klant stopt, terwijl de einddatum van je contract nog niet bereikt is.
Wij zijn de werkgever die zorgt voor baanzekerheid in een wereld die voornamelijk project gedreven is. Is alles hierboven niet wat jij extra zoekt in een werkgever, wil je op termijn liever over naar de klant, of is het echt maar voor een (kort) project. Dan kunnen we ook een hoger basissalaris bieden en minder secundair.
Hoe dan ook, de arbeidsvoorwaarden worden zoveel mogelijk persoonlijk afgestemd met de wensen van jou.
Uiteraard willen we graag met je verder praten over al onze mogelijkheden tijdens een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor.