Functie-eisen
Je beschikt over
hbo-
werk- en
denkniveau met een vervolgopleiding op het gebied van
Casemanagement. Inmiddels heb je circa
3 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie. En verder:
- Heb je kennis van personeelsinformatie- en verzuimsystemen.
- Ben je een prettige, vasthoudende sparringpartner en teamplayer.
- Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de dynamiek van het verzuim speelveld.
- Ben je resultaat- en servicegericht.
- Heb je een goed gevoel voor organisatiedynamiek.
- Zoek je actief verbinding met alle stakeholders in het proces.
Dit krijg je van ons
Wij bieden een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. En verder:
- Een salaris tussen € 2.345 - € 3.505 volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG schaal 50.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,05%.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fiets, uitruil reiskosten, contributie vakbond).
- En verder veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als professional.
Jouw werkplek
Op 5 minuten loopafstand van station Amersfoort ligt het Servicekantoor. Als een van de grootste zorgverleners in Nederland, ondersteunen we vanuit hier zorgprofessionals in het land op het gebied van Communicatie, HR, Zorg & Kwaliteit, Financiën en meer. We benutten de voordelen van een grote organisatie en hebben veel expertise in huis. Philadelphia is er voor mensen van ieder geloof en elke etniciteit, nationaliteit of geaardheid. We bieden veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng in je loopbaan. Je krijgt de ruimte om echt een bijdrage te leveren aan de organisatie. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website:
https://werkenvoorphiladelphia.nl
Echt iets voor jou?
Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Stuur een e-mail aan
info@werkenvoorphiladelphia.nl. Heb je nog vragen? Bel dan Manager HR Support Trudie Swart. Je kunt haar bereiken op nummer
06-10890648. We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Goed om te weten: de kennismakingsgesprekken zijn gepland op woensdag 6 maart.
Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.