De nummer één groothandel van Nederland worden: dat is ons doel. Als Specialist Compensation & Benefits op ons hoofdkantoor draag jij hier direct aan bij. Wil jij ons helpen bij het vormgeven en onderhouden van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en HR procedures? En zorg jij hierbij voor sturing én enthousiasme? Dan bouwen wij graag samen met jou aan een groots Makro.
Als Specialist Compensation & Benefits ben je onderdeel van ons HR-team Labour Relations. Je ontwikkelt beleid, tools & oplossingen en brengt vernieuwingen door ontwikkeling van buiten naar binnen te brengen en op maat aan te bieden aan de business. Ook zorg je voor een implementatie & communicatieplan om het beleid consistent over de 17 vestigingen en het hoofdkantoor uit te kunnen rollen.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardelijk beleid, o.a. totaal beloningsbeleid (vast en variabel) en pensioenbeleid. In beiden zit momenteel veel beweging en zijn er uitdagende projecten voor de komende periode.
Een ander onderdeel van je werkzaamheden is het functiewaarderingsproces en alle daartoe behorende werkzaamheden.
Je inventariseert knelpunten in organisatieprocessen en doet verbetervoorstellen om HR processen verder te optimaliseren. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het arbeidsvoorwaardenbeleid in brede zin. Denk daarbij aan bijvoorbeeld aan de cao-voorbereidingen en de implementatie van cao-afspraken, salarisbeleid, vervoersregelingen en consequente toepassing van arbeidsvoorwaarden.
Je houdt je eveneens bezig met projectmanagement van diverse strategische/crossfuntionele projecten, zoals het herinrichten van de organisatie, werkprocessen, vormgeving in SAP, functievorming en beloning. Je adviseert directie over besluitvormingstrajecten en over samenwerking met de Groepsondernemingsraad.
Jou zoeken we
Je brengt een afgeronde WO opleiding mee, hebt kennis van HR Management en sociale wetgeving. Je hebt 5 jaar relevante werkervaring in het Compensation & Benefits werkveld. Het werken met Excel op vergevorderd niveau gaat je gemakkelijk af. Kwaliteit staat hoog bij je in het vaandel, je houdt je kennis graag op peil door je in te lezen over ontwikkelingen op jouw vakgebied en je kunt goed situaties analyseren. Tot slot beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit.
Dáárom werken bij Makro
- Meebouwen aan Makro van de toekomst. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht een verschil te maken.
- Samenwerken met een gedreven, ondernemende en diverse club mensen.
- Mako is onderdeel van een grote internationale moederorganisatie: METRO AG. Één van de grootste en belangrijkste retail- en foodservice bedrijven ter wereld.
- De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Hierdoor krijg je snel dingen voor elkaar en kun je echt iets betekenen.
- Een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en personeelskorting.
- Veel kansen om groots te groeien - zowel professioneel als persoonlijk.
- Uitstekend bedrijfsrestaurant waar je zelfs warme maaltijden voor thuis kunt bestellen.
Heel ondernemend Nederland kan rekenen op Makro
Met zeventien vestigingen en ruim 3500 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. Ons doel? De nummer één groothandel van ons land worden. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod bieden. Klanten verrassen met de allerbeste service. En continu vernieuwende oplossingen bedenken. Doe het groots. Doe het Makro.
Interesse?
Solliciteer nu via de "Solliciteer" button.
