Functieomschrijving

Je leidt de operationele activiteiten van je analistenteam. Dit houdt in:

• Je stuurt je team aan om optimaal gebruik te maken van de beschikbare analisten en toestellen ten einde te voldoen aan de noden van de klant (Product Support, Supply, QA, SC, ...)
• Je anticipeert om de analyses binnen de gevraagde tijdspanne af te werken, terwijl je de dringende analyses prioritiseert en bottlenecks wegneemt.
• Je geeft input voor het personeelsbudget van je team
• Je neemt key acties en beslissingen in het onderzoek naar twijfelachtige resultaten of resultaten buiten specificatie. Je zorgt ervoor dat afwijkingen in het laboproces tijdig worden gerapporteerd en onderzocht.
• Je functioneert als brug tussen je team en andere departementen binnen en buiten Puurs.

Je bent een people coach die het voorbeeld geeft aan je team, je team op de vloer coacht en je team supporteert naar een succesvol resultaat. Alle menselijk gerelateerde activiteiten worden door jou behartigd zoals:

• Interviewen, selecteren en introduceren van nieuwe teamleden
• Trainingsnoden definiëren en opvolging van effectiviteit van training en ontwikkelingsprogramma's
• Je motiveert en evalueert de performantie van je teamleden op regelmatige basis en je neemt aktie indien nodig.
• Je draagt bij aan een positieve respectvolle werkcultuur in je team en coacht je team om regels, procedures en overeenkomsten te respecteren

Je zorgt ervoor dat iedereen, je team, je collega's, je leidinggevende en klanten, de nodige informatie/communicatie krijgen om een succesvol resultaat neer te zetten, dit op een efficiënte en effectieve wijze.

Je respecteert de Pfizer visie, missie, waarden en leiderschapsgedragingen om de Pfizer objectieven te behalen: Je munt vandaag uit, je bereidt je voor op de toekomst, en je doet dit samen met je team, Pfizer collega's en klanten!