Wij zijn op zoek naar een
Juridisch Beleidsmedewerker Bouwen
Heb jij affiniteit met het Omgevingsrecht en werk je graag mee aan het toetsen van (concept) aanvragen aan het Omgevingsplan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsmedewerker bouwen heb jij een belangrijk rol in het toetsen van de aanvragen Omgevingsvergunning en zorg je er samen met je collega’s voor dat ontwikkelaars en inwoners hun plannen kunnen realiseren. Je toetst de (concept) aanvragen aan het omgevingsplan. Bij een eventuele strijdigheid zoek je in de geest van de Omgevingswet naar een oplossing (ja, mits-houding) en adviseer je het bestuur over het toepassen van een BOPA. Kortom, je vervult een belangrijke functie in het kader van de vergunningverlener en zorgt er samen met je collega’s voor dat bouwplannen in Veenendaal kunnen worden gerealiseerd!
Je voert hiervoor de volgende taken uit:
- Het toetsen van aanvragen omgevingsvergunning aan het Omgevingsplan en het adviseren over een BOPA;
- Het behandelen van concept-aanvragen/principeverzoeken en het opstellen van adviezen en brieven;
- Het vertegenwoordigen van het college van B&W bij de commissie voor de bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State;
- Huisnummering bij het realiseren van nieuwe verblijfsobjecten
- Je bent zowel voor collega’s als ontwikkelaars en inwoners aanspreekpunt voor vragen over omgevingsvergunningen;
- Tenslotte voer je overige voorkomende werkzaamheden met betrekking tot vergunningverlening binnen het team uit.
Wat vragen wij?
Jij bent analytisch ingesteld en haalt voldoening uit het zoeken naar mogelijkheden bij binnenkomende aanvragen. Je bent communicatief sterk, om zo aan verschillende betrokkenen juridische termen uit te kunnen leggen.
Wat je meebrengt:
- Een afgerond HBO-opleiding, bij voorkeur juridisch, waarin vakken zijn gevolgd over bestuurs- en omgevingsrecht;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het taakveld van omgevingsvergunningen of Ruimtelijke Ordening;
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen;
- Je hebt kennis van de instrumenten van de Omgevingswet;
- Het is een pré als je ervaring hebt met het vergunningenregistratiesysteem CLO (Centric Leefomgeving).
Wat bieden wij?
We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
- Een salaris van minimaal € 3.742 en maximaal € 5.519 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
- Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Waar kom je te werken?
Binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen werken we met elkaar aan een goede fysieke leefomgeving. Wij werken intensief samen als collega’s maar uiteraard ook met inwoners, ontwikkelaars en stakeholders. Deze samenwerking kan uiteraard digitaal, maar als team vinden wij het belangrijk elkaar ook regelmatig te ontmoeten. Tijdens deze ontmoetingen zijn wij uiteraard met elkaar in gesprek over ons werk, maar we maken ook graag tijd vrij om elkaar als collega’s beter te leren kennen.
Dit is de gemeente Veenendaal
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.
Ben je enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 13 november. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Ben je nieuwsgierig geworden?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie? Neem dan contact op met Jan Heijkamp, teamleider ruimtelijke ordening en bouwen. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 41 58 41(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, via 06 14 43 06 35 (ook via Whatsapp).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
){kind=logo}