Wil jij dé applicatiebeheerder worden die inwoners en collega’s binnen de gemeente Oss ondersteunt bij de digitalisering van het sociaal domein?
Team Kwaliteit en Ontwikkeling zoekt een:
Junior Applicatiebeheerder - startersfunctie
Oss, 32-36 uur per week
Wat ga je doen?
Je beheert de applicatie Suites voor het sociaal domein en ondersteunende diensten. Daarvoor maak je werkinstructies voor collega’s en documenten die aan inwoners worden verstuurd. Ook genereer je informatie uit de database die je vanbinnen en -buiten kent en zorg je ervoor dat de applicaties veilig gebruikt kunnen worden.
Samen met collega’s uit het sociaal domein richt je werkprocessen zo in dat ze makkelijk te gebruiken zijn. Als het mogelijk is, verzorg je de digitale dienstverlening voor inwoners en de updates die worden uitgeleverd door de leverancier. Daarnaast help je gebruikers als zij de applicaties niet goed kunnen gebruiken.
Wat bieden we?
We bieden je uitdagend werk met leuke collega’s, goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Team Kwaliteit en Ontwikkeling zoekt een:
Junior Applicatiebeheerder - startersfunctie
Oss, 32-36 uur per week
Wat ga je doen?
Je beheert de applicatie Suites voor het sociaal domein en ondersteunende diensten. Daarvoor maak je werkinstructies voor collega’s en documenten die aan inwoners worden verstuurd. Ook genereer je informatie uit de database die je vanbinnen en -buiten kent en zorg je ervoor dat de applicaties veilig gebruikt kunnen worden.
Samen met collega’s uit het sociaal domein richt je werkprocessen zo in dat ze makkelijk te gebruiken zijn. Als het mogelijk is, verzorg je de digitale dienstverlening voor inwoners en de updates die worden uitgeleverd door de leverancier. Daarnaast help je gebruikers als zij de applicaties niet goed kunnen gebruiken.
Wat bieden we?
We bieden je uitdagend werk met leuke collega’s, goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
- Het is een vaste functie. We starten met een arbeidsovereenkomst van 1 jaar en bepalen samen of het wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Jouw salaris hangt af van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal functieschaal 8 (€3.591,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
- Op termijn is er een kans dat je doorgroeit naar functieschaal 9 (maximaal €4.048,- op basis van een fulltime dienstverband).
- We bieden ondersteuning bij het thuiswerken met onder andere een iPhone, laptop, beeldscherm en een bureaustoel.
- We hebben veel aandacht voor loopbaanontwikkeling, kennen goede opleidingsmogelijkheden, hebben een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, opbouw ABP-pensioen, minimaal 21 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een gunstige ouderschapsverlofregeling.
Wie is onze ideale kandidaat?
Wij zoeken iemand die als starter het vak van applicatiebeheerder wil leren. Specifieke ervaring is dus niet nodig. Wat we wél zoeken is iemand die ambitieus en gedreven is. Je wordt enthousiast van de combinatie applicatiebeheer en het verder digitaliseren van het sociale domein. Je kunt accuraat werken, bent administratief onderlegd, digitaal zeer vaardig en schrikt niet van complexe berekeningen. Je beschikt over vaardigheden die passen bij de 21e eeuw:
Competenties
Je hebt een opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau die aansluit op het vakgebied. Dat kan zijn Business IT & Management, Communication & Multimedia Design, Informatica, hbo-ICT, maar ook Business Innovation of Bedrijfskunde (MER).
We dagen je uit om ons te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent.
Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding en coaching. Je voert deze taken uit samen met vier directe collega-applicatiebeheerders. Hierbij zal de senior applicatiebeheerder jou het vak leren en fungeren als vraagbaak en eerste sparringpartner. We zoeken wel iemand met lef! Durf jij het aan? Dan nodigen we je uit om te reageren.
Over het team
Team Kwaliteit en Ontwikkeling maakt deel uit van de afdeling Werk & Inkomen. Het team bestaat uit applicatiebeheerders, kwaliteitsmedewerkers, handhavers en data-analisten. Daarnaast werk je veel samen met de collega’s van team schuldhulpverlening en de centrale IT.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Martijn van der Linden, teamleider Kwaliteit & Ontwikkeling, via telefoonnummer: 14 0412. Kijk op www.werkenbijoss.nl voor meer informatie over onze organisatie.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk zondag 28 februari 2021 via het sollicitatieformulier t.a.v. Martijn van der Linden.
De gesprekken staan gepland op donderdag 4 maart 2021 tussen 13.00 - 17.00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken iemand die als starter het vak van applicatiebeheerder wil leren. Specifieke ervaring is dus niet nodig. Wat we wél zoeken is iemand die ambitieus en gedreven is. Je wordt enthousiast van de combinatie applicatiebeheer en het verder digitaliseren van het sociale domein. Je kunt accuraat werken, bent administratief onderlegd, digitaal zeer vaardig en schrikt niet van complexe berekeningen. Je beschikt over vaardigheden die passen bij de 21e eeuw:
- Creatief denken en handelen
- Kritisch denken
- Probleemoplossend
- Communiceren
- Samenwerken
- Sociale en culturele vaardigheden
- Doelgericht en verantwoordelijk
Competenties
- Mondelinge communicatie
- Schriftelijke communicatie
Je hebt een opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau die aansluit op het vakgebied. Dat kan zijn Business IT & Management, Communication & Multimedia Design, Informatica, hbo-ICT, maar ook Business Innovation of Bedrijfskunde (MER).
We dagen je uit om ons te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent.
Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding en coaching. Je voert deze taken uit samen met vier directe collega-applicatiebeheerders. Hierbij zal de senior applicatiebeheerder jou het vak leren en fungeren als vraagbaak en eerste sparringpartner. We zoeken wel iemand met lef! Durf jij het aan? Dan nodigen we je uit om te reageren.
Over het team
Team Kwaliteit en Ontwikkeling maakt deel uit van de afdeling Werk & Inkomen. Het team bestaat uit applicatiebeheerders, kwaliteitsmedewerkers, handhavers en data-analisten. Daarnaast werk je veel samen met de collega’s van team schuldhulpverlening en de centrale IT.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Martijn van der Linden, teamleider Kwaliteit & Ontwikkeling, via telefoonnummer: 14 0412. Kijk op www.werkenbijoss.nl voor meer informatie over onze organisatie.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk zondag 28 februari 2021 via het sollicitatieformulier t.a.v. Martijn van der Linden.
De gesprekken staan gepland op donderdag 4 maart 2021 tussen 13.00 - 17.00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
