Algemeen:
Als financieel manager kun jij je ei kwijt bij onze kinderopvangorganisatie met meerdere vestigingen in Zaanstad en circa 130 medewerkers. In onze organisatie is hard werken, gecombineerd met een dosis humor, optimaal klantcontact en de motivatie om voor het hoogst haalbare te gaan essentieel.
Als financieel manager van Freekids ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten en uitbreiden van ons financieel beleid, de administratieve organisatie en de financiële rapportage. Daarbij staat de ondersteuning van de organisatie voorop. Zowel voor de kinderopvang, peuterspelen als de buitenschoolse opvang. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk en eveneens begrijp je de dynamiek van een familiebedrijf. Vertrouwelijk om kunnen gaan met zaken is een must.
In deze rol ben je lid van het MT en ondersteun je de directie vanuit een financieel perspectief.
Over de functie:
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en vormgeven aan het financieel beleid in nauw overleg met de directie en Raad van Advies. Je stelt een jaarplan op, inclusief een budgetplan, en weet dat te vertalen naar concrete acties en verbeterpunten.
Het is essentieel om inzicht te hebben in de kosten en opbrengsten per werkgebied (kinderopvang, peuterspelen en buitenschoolse opvang) en dat doe je door concrete doelen te stellen om de prestaties van de organisatie te monitoren, te analyseren en te verbeteren. Je ontwikkelt managementrapportages met een voldoende voorspellend gehalte. Daar waar nodig pas je werkprocessen aan en werk je nauw samen met interne afdelingen om de maximaal toegevoegde waarde te behalen.
Jij geeft leiding aan een klein team van administratieve medewerkers, zowel van de financiële afdeling als van de Frontoffice en HR. Je bent in staat om deze medewerkers te enthousiasmeren en te begeleiden, coachen en te sturen in hun functie. Daar waar zaken vastlopen, weet je deze op te lossen en hak je knopen door.
Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders zoals de accountant, de belastingdienst, de verzekeraar, subsidieverstrekkers en met de huisbankier.
De werkweek bedraagt 32 uur, verdeeld over vier dagen.
Jouw profiel:
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met een financiële en/of economische achtergrond;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een financiële functie, maar je wilt je graag nog verder ontwikkelen;
- (Zeer) goede beheersing van het Nederlands;
- Je bent goed bekend met financiële applicaties en neemt het voortouw in verdere mogelijkheden in digitalisering;
- Je bent bekend met het voeren van salarisadministratie;
- Ervaring met subsidies is een pre;
- Je bent leergierig, ordelijk, hebt een gezonde drive, bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet wat nodig is om succesvol te zijn;
- Je daagt uit en overtreft verwachtingen;
- Je bent gewend om te werken met targets;
- Je weet te motiveren, inspireren en de grote lijnen te overzien, maar kunt ook inzoomen op detailniveau;
- Je bezit natuurlijk leiderschap, bent mensgericht en sensitief richting je team. Je ziet makkelijk wat er speelt en doet daar ook echt iets mee;
- Je bent stressbestendig en je hebt een gezonde hands-on mentaliteit;
- Je hebt affiniteit met of ervaring in de branche Kinderopvang en bent bereid je verder te bekwamen in de ontwikkelingen en je vakgebied bij te houden;
- Vanwege de ligging van ons hoofdkantoor in Zaandam en de vestigingen in Zaanstad en het benodigde of op te bouwen netwerk, woon je bij voorkeur in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal.
Wij bieden:
- Marktconform salaris gebaseerd op de CAO Kinderopvang;
- Vakantiedagen conform CAO Kinderopvang en 8% vakantiegeld;
- Een IPhone en laptop en/of IPad;
- Een groeiend team met ambities;
- Een filevrij bereikbare werkplek.
Meer informatie en reageren:
Ben je geïnteresseerd? We komen graag met jou in gesprek! Mail je CV en motivatiebrief uiterlijk 18 januari 2021 via de knop Solliciteren.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marissa van der Velde (Directeur) of kijk op onze website.
