Soortgelijke vacatures
Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Officer rapporteer je aan de CFO en ben je me verantwoordelijk voor de HR processen.
Tot je taken behoren:
- Beheren van personeelsdossiers van AZ (opstellen sociale en wettelijk documenten, arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, attesten, ingeven van gegevens,…)
- Verzorgen van het AZ payroll proces
- Adviseren rond topics m.b.t. sociaal, arbeids-, en fiscaal recht
- Meedenken over het optimaliseren van HR gerelateerde processen
- Faciliteren van een vlotte onboarding van nieuwe werknemers
- In kaart brengen van de opleidingsbehoeften en ontwikkelingspotentieel van de werknemers alsook het opzetten en organiseren van opleidingen
- Opzetten van verschillende HR projecten
- Begeleiden van performance review en exitgesprekken
Jouw profiel
De geschikte kandidaat beschikt over onderstaande eigenchappen:
- Bachelor of masterdiploma
- Blikt terug op minstens 2j ervaring binnen hard HR
- Vlotte kennis van sociale wetgeving
- Projecten op touw zetten, uitwerken en implementeren behoren tot één van jouw vele sterktes
- Pragmatische projectmanager met enthousiaste doelgerichtheid
- Integriteit, betrouwbaarheid en transparante communicatie staan bij jou centraal. Kortom, je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.
- Ervaring met Emprova is een plus
Ons aanbod
- Een gewaardeerde plek binnen een team waar initiatieven worden aangemoedigd
- Een voltijdse en gevarieerde functie in een ambitieus bedrijf
- Een uitdagende rol met autonomie en verantwoordelijkheid
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
- Een marktconform loon
- Een job met de nodige autonomie en verantwoordelijkheid
- Ruimte voor initiatieven en zelfontwikkeling
