Het Rijksmuseum is het museum van Nederland voor kunst en geschiedenis met een collectie van ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Wij staan midden in de maatschappij, dat uit zich bijvoorbeeld in onze samenwerkingspartners en tentoonstellingen maar ook doordat wij vanuit meerdere perspectieven willen verzamelen en de collectie belichten. Wij streven naar diversiteit in onze teams om dit te realiseren.
De afdeling Development werft steun en inkomsten voor het Rijksmuseum. Met partners en begunstigers zorgen wij voor onder andere het maken van tentoonstellingen, restaureren van de collectie, aanbieden van educatieve projecten en het toegankelijk maken van het museum voor een zo breed mogelijk (online) publiek.
De afdeling is op zoek naar een ervaren:
Accountmanager Partnerships (clusterhoofd)
Amsterdam, 36 uur per week
Als jij voor deze rol kiest zul je
De focus leggen op het werven, verbinden en behouden van waardevolle en duurzame partnerships. Dit doe je door het vormen van beleid en het bepalen van de koers. Dit doe je uiteraard niet alleen, je werkt nauw samen met andere gedreven accountmanagers in het team en met verschillende afdelingen in het museum om de missie een succes te maken.
Wat je precies gaat doen
De afdeling Development werft steun en inkomsten voor het Rijksmuseum. Met partners en begunstigers zorgen wij voor onder andere het maken van tentoonstellingen, restaureren van de collectie, aanbieden van educatieve projecten en het toegankelijk maken van het museum voor een zo breed mogelijk (online) publiek.
De afdeling is op zoek naar een ervaren:
Accountmanager Partnerships (clusterhoofd)
Amsterdam, 36 uur per week
Als jij voor deze rol kiest zul je
De focus leggen op het werven, verbinden en behouden van waardevolle en duurzame partnerships. Dit doe je door het vormen van beleid en het bepalen van de koers. Dit doe je uiteraard niet alleen, je werkt nauw samen met andere gedreven accountmanagers in het team en met verschillende afdelingen in het museum om de missie een succes te maken.
Wat je precies gaat doen
- Werving en versterken van de bestaande en (potentiële) (inter)nationale partnerships en relaties.
- Beleidsontwikkeling en meedenken vanuit het commercieel belang van een partnership.
- Vanuit relatiebeheer banden versterken en vertrouwen genereren doordat je je goed verplaatst in het belang van de partner.
- Het beheren van en zorgen voor uitbreiding van (inter)nationale relatienetwerken met zakelijke partners.
- Kennis hebben en het in kaart brengen van de markt en doelgroepen.
- Bespreken en onderhandelen over voorwaarden en overeenkomsten; je legt de tegenprestaties vast en sluit de samenwerkingscontracten.
- Informatievoorziening en communicatie met relaties (tot en met directieniveau).
- Het organiseren van campagnes en promotionele activiteiten.
- Leidinggeven en coördineren van taken van het cluster Partnerships.
Fijn als je dit hebt
Wat verder nodig is
Wat je kan verwachten
Er zal een marktconform salaris geboden worden in schaal 11, minimaal €3.405,- en maximaal €4.576,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Een eindejaarsuitkering is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden en de museum cao is van toepassing. Aanstelling geschiedt voor de duur van een jaar, daarna wordt geëvalueerd voor verlenging.
Enthousiast geraakt?
Voor extra informatie en voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lieke Boers, personeelsadviseur, via onderstaande mail. Voor informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Eva Kalis, Hoofd Development, op telefoonnummer: 020-6747335.
Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom is ons doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit te reageren en ontvangen sollicitaties graag uiterlijk 2 maart 2021 via het sollicitatieformulier.
Inlichtingen
Contactpersoon: Lieke Boers
Telefoonnummer: 020-6747000
E-mail: werken@rijksmuseum.nl
Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van wervingsbureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Juridische affiniteit en inzicht op het gebied van samenwerkingscontracten (tegenprestaties etc.).
- Leidinggevende ervaring.
- Aantoonbare organisatorische capaciteiten.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Uitgebreide kennis van wat er speelt in de zakelijke markt.
- Commercieel inzicht en gevoel voor marketing & communicatie activiteiten.
- Kennis van softwaresystemen zoals CRM/PowerPoint/Excel.
- Ervaring met presentatietechnieken.
Wat verder nodig is
- Goede contactuele eigenschappen, goed kunnen netwerken.
- Goed kunnen samenwerken.
- Affiniteit met het Rijksmuseum, kunst en cultuur.
- Resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en flexibiliteit.
Wat je kan verwachten
Er zal een marktconform salaris geboden worden in schaal 11, minimaal €3.405,- en maximaal €4.576,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Een eindejaarsuitkering is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden en de museum cao is van toepassing. Aanstelling geschiedt voor de duur van een jaar, daarna wordt geëvalueerd voor verlenging.
Enthousiast geraakt?
Voor extra informatie en voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lieke Boers, personeelsadviseur, via onderstaande mail. Voor informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Eva Kalis, Hoofd Development, op telefoonnummer: 020-6747335.
Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom is ons doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit te reageren en ontvangen sollicitaties graag uiterlijk 2 maart 2021 via het sollicitatieformulier.
Inlichtingen
Contactpersoon: Lieke Boers
Telefoonnummer: 020-6747000
E-mail: werken@rijksmuseum.nl
Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van wervingsbureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
