Introduction
Ben jij die gedreven Account Manager, die omzet- en relatieverantwoordelijk wil zijn? Ben je toe aan een uitdagende commercieel technische baan met complexe salestrajecten, grote diversiteit aan interessante stakeholders en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het verkoop team componenten Benelux werkt dagelijks in een dynamische componenten- en projectenmarkt, waarbij opdrachtgevers nationaal en internationaal georiënteerd zijn. De focus van de verkoopteams ligt voornamelijk op de distributiepartners (EWS / IT / Security), residentiele-, light commercial-, energiepaneelbouw, industriële en machinebouwmarkt . De nadruk van de werkzaamheden ligt voornamelijk op het creëren van pull , het beïnvloeden en ontzorgen van kleine en middelgrote installateurs, resellers(IT) gespecialiseerde brand-, en inbraakbeveiligings- installateurs, (partner) en paneelbouwers, machinebouwers en (industriële)eindgebruikers.
Your responsibilities
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige en uitdagende functie ben je primair verantwoordelijk voor de commerciële resultaten in jouw rayon: West Nederland. De nadruk ligt hierbij op het genereren van new business bij zowel nieuwe als bestaande relaties. Hierbij ben je voornamelijk gericht op het M-OEM segment in de Machinebouw en control panelbuilders. Door jouw salesgedrevenheid en inlevingsvermogen weet je de Eaton productportfolio projectmatig op de juiste manier te positioneren bij deze doelgroep. Je bent een bedreven netwerker en pionier puur sang.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten, waaronder het realiseren van de verkoopdoelen. Je beantwoordt de eerstelijns vragen over het totale Eaton productenpakket. Als Account Manager krijg je veel ruimte en vrijheid om deze business samen met het huidige team verder uit te bouwen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
- Het bezoeken van bestaande relaties
- Het aanboren van nieuwe relaties of markten
- Het behalen van marge- en omzetdoelstellingen
- Gebruik maken van CRM en het beheren van commerciële regelingen
- Regio activiteiten initiëren, lokale huisbeurzen, fabrieksbezoeken etc.
Your profile
Wat vragen wij?
- Als Account Manager heb je minimaal een MBO diploma en HBO denkniveau in een technische of commerciële richting.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek
- Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit
- Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling
- Je bent een teamspeler, creatief en overtuigend
- Je bent commercieel en autodidactisch sterk alsook doortastend
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- En het allerbelangrijkste: Je wilt ervoor gaan!!
We offer
Een uitstekend salaris, gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, bonusregeling, leaseauto, mobiele telefoon, laptop (cao Metalektro). Wij bieden doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden o.a. via Eaton Universeit. Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.
We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.
