Een bericht over Cookies

Stepstone maakt gebruik van cookies op deze site. Deze cookies zijn van belang voor het goed functioneren van deze site. Meer informatie over cookies.
Akkoord
 | 
Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
 
Voor Recruiters

Vind snel een gemakkelijk de beste kandidaat! Hieronder vindt u onze producten en diensten die u daarbij kunnen helpen.

arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie

HR in de Praktijk: Arbeidsmarktcommunicatie
Meer dan personeelswerving...

Hoe succesvol zijn uw wervingsstrategieën?

"De werving van nieuw personeel is een essentieel onderdeel van uw organisatie en verdient dan ook dezelfde aandacht als bijvoorbeeld de marketing van een nieuw product of een nieuwe service van uw organisatie."

Meer lezen

HR en corporate branding

CPIMAGE:5207|HR en corporate branding

Een corporate brandingstrategie is meer dan het verzinnen van een nieuwe slogan of het ontwerpen van een nieuw logo voor een productlijn van het bedrijf. Het geeft aan waar het bedrijf voor staat en wat voor kwaliteit er van de producten kan worden verwacht. Het laat de werknemers zien wat de visie van het bedrijf is en welke rol zijzelf kunnen spelen.

Meer lezen

Succesfactoren voor een eigen carrièresite

"Internet is bij uitstek een medium om met (potentiële) kandidaten te communiceren en om een relatie met hen op te bouwen."

Meer lezen

Key Features
24/7 beschikbaarheid
zet vacatures online
400.000 kandidaten
elke maand via e-mail & website
60 dagen online
uw vacature op de StepStone website
86.000 CV's
te bekijken via de CV database

Neem contact op

E-mail: info@stepstone.nl

Testimonials

MaxGrip , Rotterdam

MaxGrip biedt geïntegreerde oplossingen op het gebied van Asset Performance Management, van strategisch tot operationeel niveau.

‘Sinds begin 2012 plaatsen wij, naar aanleiding van een goed voorstel van een van de medewerkers, onze vacatures op StepStone. Omdat StepStone.nl een overzichtelijke website is en de kandidaten goed passen bij onze eisen en verwachtingen, besloten wij op het voorstel in te gaan. We zijn erg tevreden met de resultaten: de vacatures zorgen voor veel reacties van goede kandidaten. We zijn dan ook erg blij dat we deze stap hebben genomen!’

Michelle Baljon , HR Professional