Vacatures in algemeen management zijn te vinden in alle organisaties waar uitvoerenden werken die aangestuurd moeten worden. Een manager moet in zijn werk niet alleen oog hebben voor technische zaken zoals planningen en processen, maar hij moet ook mensen kunnen aansturen; bovendien moet hij zonder problemen kunnen wisselen tussen deze twee vaardigheden. Daarvoor is het kunnen stellen van prioriteiten belangrijk.
Competenties die voor vacatures in algemeen management gevraagd worden zijn: plannen, organiseren, overtuigen, communiceren, delegeren, analyseren, en stressbestendig zijn. Vacatures op het gebied van algemeen management zijn op verschillende niveaus te vinden. Een manager op het laagste niveau geeft leiding aan medewerkers op de werkvloer of aan een proces: hij is operationeel manager. Een manager die deel uitmaakt van het middenkader geeft leiding aan de lagere managers. Verder kan een manager leiding geven aan stafmedewerkers, of deel uit maken van de directie.
Hoewel de taken van managers onderling sterk kunnen verschillen, worden in de taakomschrijving van vacatures in algemeen management meestal plannen, leidinggeven, controleren en plannen genoemd. Wanneer een manager zich voldoende breed ontwikkelt, en onder meer ervaring opdoet met productie, financiën, techniek, het aansturen van mensen en sales en marketing, dan heeft hij erg veel mogelijkheden voor vacatures op het gebied van algemeen management. Mensen die zich verder willen ontwikkelen als manager, kunnen vacatures in algemeen management het beste zoeken in de online vacaturebank van StepStone.