Vind snel een gemakkelijk de beste kandidaat! Hieronder vindt u onze producten en diensten die u daarbij kunnen helpen.
De Belastingdienst stelt strenge eisen aan de wijze waarop werkgevers hun loonadministratie moeten inrichten. Steeds meer aandacht gaat hierbij uit naar de manier waarop identiteitsgegevens van werknemers zijn verzameld en bewaard. Het is een verplichting voor de werkgever dat hij van iedere werknemer een identiteitsbewijs verlangt, hij zelf nagaat of dit geldig is en zelf een kopie maakt en bewaard. Dat het niet voldoen aan deze wettelijke verplichtingen een kostbare zaak kan zijn, blijkt uit een recente uitspraak van Hof Amsterdam.
Uw werknemers zomaar ontslaan is natuurlijk uit den boze. Maar als u dergelijke stappen toch moet overwegen, dan is er een dringende reden hiervoor nodig. StepStone somt voor u de voornaamste redenen op waarmee u iemand zonder pardon op staande voet kunt ontslaan, maar ook zonder twijfel in uw recht staat.