Vind snel een gemakkelijk de beste kandidaat! Hieronder vindt u onze producten en diensten die u daarbij kunnen helpen.
Checken juistheid gegevens sollicitanten
Veel sollicitanten nemen het niet zo nauw met de waarheid. Functiebenamingen worden verfraaid, gaten in het CV worden gedicht en prestaties worden mooier voorgespiegeld. Begrijpelijk, maar het succes van uw organisatie valt of staat met de kwaliteit en integriteit van uw (nieuwe) medewerkers. Het is daarom zeker aan te raden om na te gaan of de informatie die kandidaten tijdens de sollicitatieprocedure over zichzelf verschaffen juist is.
Fitte en gemotiveerde medewerkers dankzij actieve bedrijfstrainingen
De Nederlandse werknemer beweegt te weinig. Uit recent onderzoek van TNO Arbeid is gebleken dat de mogelijkheden om het bewegen op de werkvloer te stimuleren nog altijd niet groot zijn. Toch heeft u als werkgever alle belang bij fitte medewerkers. Het is bekend dat actieve werknemers zich lekkerder voelen, minder vaak ziek zijn, productiever zijn, minder vaak van baan wisselen en minder last van stress hebben. Alle reden dus om uw werknemers te stimuleren in beweging te komen.
Weinig aansluiting tussen wensen werknemers en aanbod werkgevers op recruitmentsites
Weinig aansluiting tussen wensen werknemers en aanbod werkgevers op recruitmentsites
Kunst werkt
Uw bedrijfscultuur is een belangrijk element in het succes van uw organisatie. Niet alleen intern worden medewerkers door uw cultuur beïnvloed, ook extern is uw bedrijfscultuur een factor om rekening mee te houden.
Hoe kiest u het juiste werving- & selectiebureau?
"De mate van succes hangt af van de gebruikte zoek- en selectiemethodes."
Het bevorderen van organisatorische flexibiliteit
"Organisatorische flexibiliteit beschrijft het vermogen van een organisatie om te veranderen, zowel intern als extern, en zich aan te passen aan nieuwe werkomstandigheden en deze te benutten."
Elektronische post: 15 tips voor een beter gebruik
De elektronische post kan ons kostbare tijd doen winnen en ons leven vergemakkelijken, maar daarvoor moeten we die e-mail doordacht gebruiken. Om te vermijden dat de elektronische briefwisseling een factor van non-communicatie en tijdverlies wordt, stellen wij u 15 eenvoudige regels voor die u onmiddellijk in uw bedrijf kunt toepassen.
Mediation, de schone kunst van conflictoplossing
Binnen het vakgebied van Human Resources wordt mediation steeds meer toegepast als instrument om arbeidsconflicten, conflicten met ondernemingsraden en vakbonden op een voor beide partijen acceptabele wijze op te lossen. Maar wat is mediation nu precies?