| 
 | Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
Persberichten

Op deze pagina vindt u onze persberichten gesorteerd per jaar.

Londen nog steeds populairste stad om te werken

Releasedatum: 27-07-2012

Leiden 27 juli 2012 - Londen is de populairste stad ter wereld om te werken, gevolgd door New York en Singapore. Dat blijkt uit de Global Talent Mobility Survey, het grootste internationale onderzoek naar mobiliteit op de arbeidsmarkt.

Van alle respondenten die aangeven bereid te zijn te werken in het buitenland, geven de meeste mensen aan te willen werken werken in Londen, gevolgd door New York en Singapore. Dat betekent dat Sydney van de derde plaats is gestoten ten opzichte van twee jaar geleden, toen dezelfde vraag werd gesteld.

De voorkeur van de Nederlanders wijkt af van de internationale voorkeur. De Nederlanders delen de voorkeur voor Londen, maar hebben op een gedeelde eerste plaats New York staan. Op de tweede plaats staan, wederom op een gedeelde plaats, Barcelona, Brussel en Berlijn. Blijkbaar zoekt de Nederlander het toch wat dichter bij huis. Met name een stad als Brussel scoort in de internationale resultaten pas een magere 42e plek. Wat daarbij opvalt is dat Nederlandse respondenten vooral een sterkere voorkeur hebben voor Europese steden in vergelijking tot de andere respondenten.

top10 

Amsterdam

Nederland komt zelf ook op de lijst voor. Amsterdam staat op de 23e plaats van meest populaire steden ter wereld. Daarmee is onze hoofdstad 6 plaatsen gedaald ten opzichte van twee jaar geleden.

Olympische Spelen

De populariteit van Londen heeft niets te maken met de Olympische Spelen. Londen staat voor de derde keer op de nummer 1 positie en is al jaren de meest populaire stad. De komst van de Olympische Spelen heeft daar niet positief of negatief aan bijgedragen. Natuurlijk is het wel goed nieuws voor alle organisaties die betrokken zijn bij de Spelen, die vandaag van start gaan. Geen enkel probleem om mensen te vinden die willen werken op dit wereldevent in de meest populaire stad.

Onderzoek

Aan het onderzoek hebben ruim 162.000 mensen uit 66 verschillende landen meegewerkt. Het Global Talent Mobility Survey is voor de derde keer gehouden en uitgevoerd door de Intelligence Group in samenwerking met The Network. In Nederland is vacaturesite StepStone de partner voor dit onderzoek.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Persbericht uitgegeven door StepStone en Intelligence Group

Contactpersoon StepStone
Mirjam Aardoom
071-5730431
06-48337283
mirjam.aardoom@stepstone.nl


Contactpersoon Intelligence Group
Geert-Jan Waasdorp
06-48337283
Geert-Jan@intelligence-group.nl

Neem contact op

Tel.: +31 (0)71 57 30 400
Fax: +31 (0)71 57 30 401
E-mail: info@stepstone.nl

Testimonials

Databalk

"In mijn eerdere functies op werving en selectie gebied ben ik StepStone regelmatig tegengekomen. De ervaringen waren toen al altijd positief. Toen ik bij DataBalk kwam bleek StepStone al enige tijd een gewaardeerde partner te zijn. Sinds die tijd is de samenwerking alleen nog maar beter geworden.StepStone biedt simpelweg toegang tot onze doelgroep. We zijn een innovatief ICT bedrijf dat altijd op zoek is naar ervaren en goed geschoold personeel. StepStone is voor ons één van de weinige partners die niet alleen pretendeert onze doelgroep te kunnen leveren maar dit ook simpelweg waarmaakt. DataBalk groeit, tegen alle stomen in, al jaren gestaag door. Ondertussen zijn we een organisatie met 3 vestigingen en 300 medewerkers en waarschijnlijk zullen we deze groei ook in 2007 gaan voortzetten. Zowel in 2005 als in 2006 heeft DataBalk meer dan 30 nieuwe medewerkers aangenomen, voor een belangrijk deel is dit via de vacatures op StepStone gerealiseerd. We ervaren de service van StepStone als uitgebreid en zeer prettig. Contactpersonen onderhouden regelmatig contact zonder hierbij alleen op commercieel gewin uit te zijn. StepStone geeft ons het gevoel dat we een gewaardeerde klant zijn en dat ze onze relatie koesteren."

Rico Hein , Teamleider Personeel