Volgens de ene recruiter ben je iemand zonder carrièreplan, de andere vindt juist dat je heel flexibel en ondernemend bent. Wanneer word je door bedrijven bestempeld als een jobhopper? En kan dat voor moeilijkheden zorgen in je zoektocht naar een nieuwe uitdaging? Het hangt allemaal af van jouw situatie en van de recruiters die je voor je hebt. We zetten de argumenten pro en contra een avontuurlijk CV voor je op een rij.
Of het nu een stage, een interim of een jarenlang dienstverband betreft, wanneer u uit dienst treedt bij uw laatste werkgever kunt u om een aanbevelingsbrief vragen. Het is een waardevol document dat uw werkervaring illustreert. Een goede aanbevelingsbrief moet natuurlijk aan een paar punten voldoen. We vertellen u welke punten u moet vermelden bij het opstellen van de brief.
U heeft het niet zo naar uw zin bij uw huidige werkgever, maar u twijfelt of u van baan zou willen veranderen. Komt u dit bekend voor? Het is zeker moeilijk om te beslissen of u voor een andere uitdaging kiest of toch maar in uw huidige baan blijft werken. Onderstaand vindt u een overzicht van de meeste voorkomende redenen waarom mensen baan wisselen.
We kennen het allemaal! U hebt het wel gehad met uw huidige baan. Uw baan is een sleur geworden. U voelt zich niet meer lekker in uw werkomgeving. U hebt het gevoel benadeeld te worden t.o.v. uw collega’s. U vindt dat u niet de erkenning krijgt die u verdient. U bent ontevreden over uw loon. Kortom, het wordt tijd voor wat anders.
U bent 40- of 50-plusser en op zoek naar een nieuwe baan. Hebt u überhaupt nog een kans om een degelijke betrekking te vinden? Het antwoord luidt klaar en duidelijk: “Ja!”.
Een nieuwe baan vinden die echt bij u past, dat doet u niet in één dag. Het is belangrijk om goed na te denken over wat u wil en uw sollicitatie goed voor te bereiden. We helpen u in dit artikel op weg door u een overzicht te geven van de vijf stappen die u moet doorlopen om een baan te vinden die echt bij u past.
De bestanden van uitzendbureaus die actief zijn voor werkzoekende 55-plussers zitten vol met werkzoekenden maar het aanbod aan banen valt helaas flink tegen. Maar: die situatie lijkt langzaam om te slaan...