Uw CV kort maar krachtig

Informatie die u kunt weglaten

Twee bladzijden - dat volstaat voor een overzicht van uw carrière. Houd het beknopt zodat recruiters de belangrijkste punten van uw CV snel kunnen doorlezen en onderscheiden. U hoeft niet alles te vermelden op een cv. Professionals en managers die al heel wat jaren ervaring hebben, kunnen ruimte sparen voor de écht belangrijke informatie met de volgende tips.

Delen van uw CV die u beknopt kunt houden:

Onderwijs en opleiding
Beperkt u tot de hoogste graad van uw opleiding. Het bedrijf hoeft niet zo nodig te weten waar u vroeger op school heeft gezeten of als u van school bent veranderd na uw lager onderwijs. Ook schoolresultaten zijn onbelangrijk voor ervaren professionals en managers. Als u een afgeronde opleiding heeft aan de universiteit, volstaat het de naam van de universiteit, de gevolgde richting en het uiteindelijke diploma te vermelden.

Persoonlijke gegevens
Sinds de Algemene Wet voor Gelijke Behandeling werkgevers verbiedt werknemers te selecteren op basis van criteria zoals nationaliteit, beroep van de ouders, aantal broers en zussen, is dergelijke informatie op het CV volledig achterhaald. Gegevens over uw politieke voorkeur of uw godsdienst zijn alleen nuttig als u ook solliciteert naar en functie waarbij dat van belang is.

Stages
Als ervaren professional of manager heeft u doorgaans al voldoende praktische ervaring op het terrein opgedaan zodat een stage van jaren geleden geen echte meerwaarde betekent voor uw CV. Stages hebben alleen zin als ze dienen om leegte in uw CV te vullen of als u nog niet voldoende ervaring hebt opgedaan. In dat geval kunt u stages vermelden, maar u hoeft er niet over uit te weiden, net als met vaste posities.

Hobby's
Het is geen must om in uw CV uw hobby's te vermelden als ze niet relevant zijn voor de vereisten van de functie. De meeste recruiters vinden het wel interessant om iets meer te weten over de mens zelf en niet alleen de 'werkpersoon'. Wilt u uw hobby's niet vermelden? Dan kunt u eventueel wel vrijetijdsactiviteiten vermelden die een positieve impact kunnen hebben op uw prestaties in de functie waarvoor u solliciteert. Als u bijvoorbeeld solliciteert voor online marketing en een privéblog schrijft, kunt u dat vermelden omdat u hierdoor ervaring opdoet die relevant is en tevens gebruikt kan worden voor de baan. Geef dit deel de titel "Functieverwante interesses" om ze te benadrukken en uzelf te profileren als een interessante kandidaat.