Een bericht over Cookies

Onze website gebruikt cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze website te bekijken, ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Lees meer.
Akkoord
 | 
Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
Baan Zoeken
(functie, trefwoorden of bedrijf)
(stad, provincie of postcode)

De do's en don'ts van een motivatiebrief

Bedrijven ondervinden nog steeds moeilijkheden met het vinden van de juiste medewerkers. Dat verbaast je misschien, want op het nieuws hoor je elke dag verhalen van massale ontslagen, maar veel bedrijven zoeken nog altijd getalenteerde collega's en die vinden ze niet zo gemakkelijk. Dus, als je nu je kans grijpt en je probeert te onderscheiden van de andere kandidaten, dan maak je nog meer kans om de baan van je dromen te vinden! Een goede motivatiebrief is één van de manieren waarop je jezelf kunt onderscheiden van de anderen. Wij zetten de do's en dont's op een rijtje voor je:

Don'ts

  • Je motivatiebrief moet opvallen. Kopieer je brief niet van anderen en zorg ervoor dat hij is afgestemd op het bedrijf en de baan in kwestie.
  • Bedrijven willen in je brief lezen waarom je bij hen wil werken, en ze willen dat onmiddellijk lezen. Gebruik daarom geen lange, omslachtige of poëtische zinnen, maar blijf to the point.
  • Je sollicitatiebrief is een aanvulling van je CV schrijven. Som niet gewoon nog eens alles op wat al in je CV staat, maar geef er meer uitleg bij.
  • Je hoeft ook niet alle elementen uit je CV in je sollicitatiebrief te vermelden.
  • Zorg dat je CV en motivatiebrief op elkaar zijn afgestemd en dat je in je brief geen opleidingen of functies vermeldt die niet in je CV staan.
  • Geef geen vage beschrijvingen van jezelf of de functie die je zoekt. De personeelsverantwoordelijke weet dan niet onmiddellijk wat je bedoelt en kan het misschien verkeerd interpreteren. Zeg gewoon naar welke functie je op zoek bent en wat je goed kunt.
  • Je sollicitatiebrief is iets persoonlijks. Gebruik geen standaardformuleringen en ook geen ouderwetse formuleringen. Schrijf in uw eigen stijl.
  • Let er op dat je niet arrogant bent of overdrijft, maar onderschat jezelf ook niet: je kunt concreet zeggen waar je goed in bent.

Do's

  • Zeg duidelijk waarom het bedrijf jou moet kiezen voor die vacature. Probeer de recruiter te overtuigen met duidelijk argumenten, zonder arrogant over te komen.
  • Als je de naam van de personeelsfunctionaris kent, kan je jouw motivatiebrief het beste rechtstreeks aan hem/haar richten en hem/haar bovenaan in je brief aanspreken. Iemand die zich persoonlijk aangesproken voelt, zal je brief graag lezen.
  • Begin je sollicitatiebrief met je sterke punten. Zwakke punten vermeld je het beste niet in je brief, daar zal men tijdens een gesprek ongetwijfeld nog wel naar vragen.
  • Formuleer je brief positief en toekomstgericht. Schrijf "Ik ben bereid om mij snel in te werken in een nieuw vakgebied" in plaats van "Aangezien ik al lang werkloos ben, ben ik niet meer op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen".
  • Onderbouw wat u schrijft met feiten, vermeld bijvoorbeeld professionele successen. Geef in plaats van de veel gebruikte termen zoals 'organisatietalent, geëngageerd en stressbestendig' liever voorbeelden die dit bevestigen. Bijvoorbeeld: 'Ik heb met succes internationale projecten geleid waarbij ik de voorstellen van de verschillende ondernemingen moesten bundelen in een gemeenschappelijk plan.'
  • Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf. U kunt eventueel contact opnemen met het bedrijf om te vragen aan wie u uw brief het beste kunt richten. Ook kunt u om meer informatie vragen over het bedrijf, of over de functie. Zo toont u niet alleen interesse, maar zo heeeft u al de informatie die u nodig heeft om een sollicitatiebrief te schrijven die aan de functie en het bedrijf is aangepast.
  • Zet enkel de belangrijkste informatie in je sollicitatiebrief en formuleer die kort en duidelijk. De personeelsfunctionaris mag je leren kennen, dus je mag ook iets over je persoonlijkheid zeggen.
  • Geef ook aan wat je op professioneel vlak tot nu toe bereikt hebt, waar je trots op bent en wat je carrièredoel is.
  • Geef in je motivatiebrief vooral aan waarin je zich onderscheidt van andere sollicitanten met hetzelfde diploma.

Wij wensen je alvast veel succes met je sollicitaties!

Onze Channels