Optimaal functioneren in een team
Teamwork en samenwerken gaan hand in hand. Om efficiënt binnen een team te kunnen functioneren, moet je er van overtuigd zijn dat gezamenlijk denkwerk, een gemeenschappelijke planning en het samen nemen van beslissingen en acties noodzakelijk zijn. Efficiënte teams zijn productiever en boeken betere resultaten dan een individuele werknemer: “Samen staan we sterker dan alleen”.
Do’s and Don’ts op een bedrijfsfeestje
We kennen allemaal wel een collega die te diep in het glas keek en een medewerker de huid vol schold of onbeschaamd stond te flirten met de vrouw van de directeur. Deze gedrag wordt zelden getolereerd en kan in het ergste geval leiden tot onmiddellijk ontslag. Deze “misstap” u voor het grootste gedeelte van uw carrière boven het hoofd blijven hangen. U hebt zichzelf als het ware een etiket opgeplakt. Aan de andere kant is het ook zo dat u als werknemer handig gebruik kunt maken van een bedrijfsfeestje om aan uw carrière te werken. Wanneer u een bedrijfsfeestje bijwoont, hoe informeel ook, moet u steeds in het achterhoofd houden dat het nog altijd gaat over een zakelijke aangelegenheid. De sfeer mag dan wel “gelaten” zijn, maar u hebt toch nog steeds te maken met collega’s. Met andere woorden: bedrijfsfeestjes kunnen u “maken of kraken”.
Optimaal Functioneren in Team
Teamwork en samenwerken, gaan hand in hand. Om efficiënt binnen een team te kunnen functioneren, moet u ervan zijn overtuigd dat gezamenlijk denkwerk, een gemeenschappelijke planning en het samen nemen van beslissingen en acties noodzakelijk zijn. Efficiënte teams zijn productiever en boeken betere resultaten dan een individuele werknemer: “Samen staan we sterker dan alleen”.
7 tips voor een efficiënte vergadering
Heeft u ook wel eens het gevoel gehad dat een vergadering nutteloos was? In bedrijven wordt veel vergaderd, soms zelfs als het eigenlijk niet echt nodig is. Wij geven u tips die u kunnen helpen om efficiënter te vergaderen.
Teamrollen
Waarom werkt het ene team wel en het andere niet? En hoe komt het dat juist een team dat stuk voor stuk uit briljante personen bestaat niet of nauwelijks uit de verf komt? Een paradox? Als u beter naar de rol van ieder teamlid kijkt, blijkt het echter helemaal niet zo vreemd te zijn dat een willekeurig team meer resultaat boekt dan het 'dreamteam'. Dr. Meredith Belbin en zijn medewerkers hebben de werking van een team onder de loep genomen. Het resultaat: teamrol management.
Onze Channels
-
ICT vacatures
De beste vacatures in ICT, IT, en informatica. -
Techniek vacatures
Zoek vacatures op het gebied van Engineering en Techniek. -
HR vacatures
Het kanaal voor human resource en personeel & organisatie vacatures. -
Financiele vacatures
De beste accountancy, banking en verzekeringen vacatures. -
Marketing vacatures
Actueel aanbod van interessante marketing vacatures. -
Sales vacatures
De nieuwste verkoop, buitendienst en commerciele vacatures vind je hier. -
Management vacatures
Het kanaal voor management functies. -
Intermediair vacatures
Bekijk alle vacatures van werving en selectiebureaus. -
Startersbanen
Stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties.