Aanbieding van een werkgever: aannemen of afwijzen?
Eindelijk is het zover: u heeft een aanbieding van een werkgever gekregen! Hoewel u erg enthousiast bent over het aanbod, kan de twijfel toch toeslaan. Is dit echt de baan die u wilt? Moet u nu wel of niet ingaan op de aanbieding? Wilt u zeker zijn dat u de juiste keuze maakt, dan is het verstandig een aantal zaken goed te overwegen.
Laat zien wie u bent
Probeer de werkgever duidelijk te maken waar u warm voor loopt, wat uw normen en waarden zijn en wat u wilt bereiken. Probeer daarom uw persoonlijkheid in alle stappen van het wervingsproces te laten zien; in uw CV, in sollicitatiegesprekken en in uw correspondentie met mogelijke werkgevers.
Sollicitatiecode
Als sollicitant mag u verwachten dat u correct behandeld wordt tijdens een sollicitatieprocedure. De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) heeft hiervoor een sollicitatiecode opgesteld. Deze code bevat 'basisregels die arbeidsorganisaties in acht zouden moeten nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures'.
Wat werkgevers echt willen…
Veel baanzoekers hebben een lastig dilemma. Ze zijn ervaren en kundig op hun vakgebied, maar niet in de veeleisende taken die nodig zijn om een baan te vinden of van baan te veranderen. Het zoeken naar een nieuwe baan is dan als het zoeken naar een schat zonder plattegrond.
Feedback na een interview
Een afwijzingsbrief krijgen na een sollicitatiegesprek waar u van dacht dat het goed ging, is heel vervelend. Maar als u positief met deze afwijzing omgaat, kunt u uw kansen in de toekomst vergroten. Ga na wat er misging en probeer de volgende keer niet dezelfde fouten te maken.
Het sollicitatiegesprek
Als u uitgenodigd bent voor een gesprek heeft de mogelijke werkgever vrijwel zeker uw CV gezien. Om die reden mag u aannemen dat uw vaardigheden en ervaring in ruime mate overeenkomen met de vaardigheden die voor de baan vereist zijn. Het sollicitatiegesprek geeft u de kans uw persoonlijkheid echt te verkopen en de werkgever ervan te overtuigen dat u de juiste kandidaat bent voor de functie.
Onze Channels
- Carrièrestart
Stages, afstudeeropdrachten en startfuncties. - IT & Telecommunicatie
De beste vacatures in IT, ICT, informatica en telecommunicatie. - Engineering & Techniek
De beste vacatures in techniek en engineering. - Human Resources
Het kanaal voor een succesvolle carrière in deze sector. - Werving en Selectie
Laat je selecteren, bekijk alle vacatures via werving en selectiebureaus. - Finance
De beste vacatures op Financieel en Fiscaal gebied. - Sales & Marketing
De beste marketing- en salesvacatures.
Social bookmarks