Als je bij een bedrijf bent aangenomen, moet je meestal eerst een proeftijd doorlopen. Dat staat ook in je contract. Tijdens deze periode krijgen zowel jij als je werkgever de kans om na te denken of je wel echt bij de functie past: jij kunt stoppen met de baan wanneer je wilt, maar je werkgever mag je ook per direct ontslaan. Hoe gaat een proeftijd precies in zijn werk? Dat kun je hieronder lezen.
Je eerste werkdagen op je nieuwe werk kunnen zwaar zijn. Je krijgt tonnen informatie die je moet onthouden om je werk goed te kunnen doen. Maar hoe onthoud je alles wat je die eerste dagen leert? Wij geven je een paar tips.
Maakt jouw manager je het leven zuur? Hij/zij luistert nooit en staat niet open voor suggesties. Je krijgt steeds maar kritiek te verduren, wordt voor alles verantwoordelijk gehouden en krijgt stank voor dank. Jouw manager is een ware tiran! "Slechte" managers kunnen moeilijk omgaan met kritiek en geven nooit een complimentje. Ze zijn vaak opvliegend, afstandelijk en gaan regelmatig met "andermans veren pronken". Een moeilijke manager is arrogant en houdt geen rekening met de gevoelens en aspiraties van zijn/haar medewerkers.
Een eerste werkdag bij een nieuwe baan is altijd even wennen, het is dan ook belangrijk om ervoor te zorgen dat een nieuwe collega zich zo snel mogelijk thuis voelt. Wij geven je een paar tips voor wat jij kan doen als er een nieuw iemand start in je team.
Als je met een nieuwe baan begint, zal je moeten bewijzen wat jij waard bent. Je bent aangenomen voor de baan, dus het bedrijf gelooft in jou, maar het is aan jou om te laten zien wat je waard bent. Dat is niet altijd even makkelijk, want je moet nog veel leren en je bent afhankelijk van anderen om je werk goed te kunnen doen. Wij geven je in dit artikel alvast enkele tips die je helpen om te laten zien wat jij waard bent.
Droom jij van promotie? Wil je graag doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden? Twijfel dan niet en maak er vandaag nog werk van. StepStone geeft je een paar tips die er voor zullen zorgen dat je meer kans maakt op promotie.
Als je een goede start wilt maken binnen een bedrijf en/of in een nieuwe baan, moet je goed na denken over het imago dat je binnen jouw toekomstige baan wilt hebben. De eerste indruk die je maakt op medewerkers bepaalt vaak je reputatie op lange termijn. Dit is een positief gegeven voor mensen die een goede eerste indruk maakten, maar kan negatief zijn voor de carrière van diegenen die een “negatieve start” maakten.
Als starter word je van de ene dag op de andere in het leven van een werkend mens gegooid. Opeens gelden er andere regels en worden er zaken van je verwacht waar je vroeger niet eens over had nagedacht. Heb je na dag twee al het gevoel dat je het einde van de week niet gaat halen? Lees dan alles wat je moet weten om als starter je eerste werkweek te overleven.
Heeft u wel eens meegemaakt dat uw werkdruk verschrikkelijk hoog is, maar dat niemand het merkt? U krijgt alleen maar meer werk van uw collega’s en managers maar niemand ziet dat u het te druk heeft. De werkdruk wordt u te veel. U kunt natuurlijk aangeven dat u teveel werk heeft, maar u wilt vermijden dat mensen denken dat u overdrijft. Onderstaand vindt u andere duidelijke manieren om uw te hoge werkdruk kenbaar te maken.
Heeft u veel te doen? Heeft u het gevoel dat u niet efficiënt genoeg werkt? Als dit het geval is, dan heeft u ongetwijfeld heel wat stress. Het kan helpen om dan uw werk (en uw leven) wat beter te organiseren. Met een goede planning kunt u wat meer tijd besteden aan andere taken. Onderstaand vindt u tips om efficiënter te gaan werken en de stress te verlichten.
Uw baby meenemen naar het werk … Onzin of doorbraak? Hoewel het zeker de norm niet is, zijn baby’s op de werkvloer tegenwoordig niet meer ondenkbaar. De trend waaide over van de Verenigde Staten naar Europa en kent momenteel vooral haar opmars in het Verenigd Koninkrijk.
Ongetwijfeld kreeg u in uw werkomgeving al verscheidene malen te kampen met “emotioneel geladen situaties” of emotioneel gedrag. Misschien werd u afgesnauwd door een klant, misschien werd één van uw beste collega’s net afgedankt, mogelijk greep u “onverdiend” naast een promotie of eventueel werd uw favoriete project geannuleerd…
Een leuke baan waar we ons goed in voelen, dat willen we allemaal wel. Maar helaas staat werk voor velen synoniem voor stress... Toch kan je dankzij enkele eenvoudige trucs jezelf het leven al heel wat aangenamer maken. Probeer zeker onze tips eens!
"U kunt lichamelijke klachten voorkomen door goede kantooraccessoires en ergonomisch meubilair." Uw werkplek vormt niet louter een deel van het meubilair en het interieur, maar heeft ook invloed op uw gezondheid.
De arbeidsomstandigheden zijn de afgelopen jaren flink veranderd. Werknemers hebben tegenwoordig te maken met een hoger werktempo, hoge verwachtingen en er wordt een groter beroep gedaan op hun flexibiliteit dan twintig jaar geleden. Om het vandaag de dag goed te doen op de werkvloer, moeten veel mensen van houding en aanpak veranderen.
"Goede verhoudingen tijdens het onderhandelen zijn erg belangrijk. Want bij de uitvoering van het resultaat bent u afhankelijk van de medewerking van de ander. En een duurzame relatie levert vaak meer op dan een snel voordeeltje."