Jobhunting Tijdens Een Economische Recessie

Gedurende een economische recessie zijn onzekerheid en angst troef op de werkvloer. Vaak worden werknemers "gedwongen" om een ander carrière pad in te slaan of van sector te veranderen. Sommige werknemers kiezen voor het "heruitvinden" van hun baan; zij voelen zich waarschijnlijk opgebrand en wensen meer voldoening uit hun betrekking te halen.

100% jobzekerheid bestaat niet! Maar tijdens een economische crisis is jobonzekerheid nagenoeg een gegeven. Niet bij de pakken blijven zitten is de boodschap! Blijf goed presteren, zorg voor een positief intern en extern imago en zie steeds de realiteit onder ogen.

U kunt eraan werken om kost wat kost uw baan te blijven behouden. U kunt zich actief voorbereiden op een eventueel ontslag. U kunt uitkijken naar nieuwe opportuniteiten. U kunt zich ook heroriënteren of proberen uw carrière nieuw leven in te blazen.

Houd het hoofd koel en wees proactief!

Hoe Vernieuwt U Uw Loopbaan?

Het vernieuwen van uw loopbaan is niet gemakkelijk. U dient zichzelf namelijk eerlijk en grondig te evalueren. Waar liggen uw interesses, wat zijn uw waarden, vaardigheden, sterktes en zwakten? Ook de wending die u aan uw carrière wenst te geven is belangrijk. Wat wilt u bekomen en wat dient u te ondernemen om uw doel te bereiken.

Voordat u van loopbaan veranderd moet u nadenken over wie u bent en een transitieschema uitstippelen. Denk goed na over welk soort betrekking u beter zou liggen en probeer te achterhalen waarom u op een bepaalde manier reageert in sommige situaties. Uw gedrag kan namelijk een doorslaggevende factor zijn voor het boeken van succes (en omgekeerd).

Wanneer u op zoek gaat naar uw positieve kanten en uw sterktes, werkt u tegelijkertijd ook aan uw zelfvertrouwen. Waarom bent u uniek?

Tijdens een zogenaamde "zelfevaluatie" dient u volgende factoren in acht te nemen: gedrag, imago, persoonlijkheid, waarden, interesses, ondernemerschap, motivatie, werk-privé balans en leiderschapskwaliteiten.

Zorg ervoor dat uw waarden gelijk lopen met die van het bedrijf. Wat motiveert u en wat vindt u belangrijk. Ga na waarin u werkelijk bent geïnteresseerd. Ontdek uw passie! Werkt u liever met data, materialen of personen? Bent u aangetrokken tot een welbepaalde sector?

Hoe Kunt U Uw Loopbaan Beschermen?

Wees steeds voorbereid en werk aan uw zogenaamd "career capital"; dit representeert de waarde die u hebt voor zowel uw huidige als een eventueel toekomstige werkgever. Bouw een positief imago op, market uzelf!

Ontevreden en slecht presterende medewerkers worden vaak het eerst afgedankt. Vermijdt roddels, maar blijf alert voor informatie die een directe impact kan hebben op uw baan.

Werk aan uw intern-imago door uzelf te onderscheiden. Probeer "gezien" te worden en deel te nemen aan vitale bedrijfsprojecten. Wees proactief en stel uzelf vrijwilliger voor bepaalde taken, werkgroepen en interdepartementale samenwerkingsprojecten. Het is niet het moment om ontevredenheid te uiten over banale (en zelfs minder-banale) dingen. Wees positief en klaag niet over werkomstandigheden, werkdruk, uw baas en/of medewerkers. Loonsverhoging vragen terwijl medewerkers worden ontslaan komt over als egoïstisch. Toon respect en dankbaarheid en tracht "gaten" op te vullen door extra taken op u te nemen en een handje toe te steken waar u kunt; ook al dient u hiertoe soms wat later te blijven.

Zorg ervoor dat het management op de hoogte is van uw prestaties en toon loyaliteit voor de organisatie.

Career Move?

U bent bang uw baan te verliezen en staat open voor een nieuwe uitdaging of verandering van werkomgeving? Zorg er dan eerst voor dat uw C.V. (en referenties) up-to-date zijn. Ga na of de vermeldde informatie nog steeds relevant is en stem uw C.V. en begeleidend schrijven af op de functie (het bedrijf) waarvoor u wenst te postuleren.

Een goed C.V. is niet statisch maar flexibel en is bondig en "to-the-point".

Wanneer u overweegt te postuleren voor een andere betrekking, werk dan aan uw extern imago. Zorg voor bekendheid binnen uw sector of beroep en positioneer uzelf als expert binnen uw vakgebied (eventueel door het schrijven van teksten voor een erkende publicatie of website). U kunt ook een domeinnaam kopen en uw C.V. en portfolio op het web promoten.

Blijf op de hoogte van nieuwigheden binnen uw domein en school uzelf constant bij. U kunt dit onder andere doen door het lezen van vakliteratuur, het bijwonen van workshops en seminaries of het volgen van een cursus of certificatieprogramma.

Onderschat nooit het belang van "netwerken". Breid uw netwerk constant uit, ook wanneer u niet actief op zoek bent naar een nieuwe opportuniteit. Woon beurzen en conferenties bij en tracht zoveel mogelijk contacten te leggen. Ook social networking sites zijn uitstekende tools.

Wanneer het niet goed gaat met de economie brengt dit zowel uitdagingen als opportuniteiten met zich mee. Zorg ervoor dat u extra goed presteert, wees voorbereid op een eventueel ontslag en zorg ervoor dat u klaar bent voor een nieuwe uitdaging. Panikeer vooral niet en maak geen overhaaste beslissingen.