Een bericht over Cookies

Stepstone maakt gebruik van cookies op deze site. Deze cookies zijn van belang voor het goed functioneren van deze site. Meer informatie over cookies.
Akkoord
 | 
Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
Baan Zoeken
(functie, trefwoorden of bedrijf)
(stad, provincie of postcode)

Hoe sluit u een sollicitatiegesprek goed af?

sollicitatiegesprekafronden Als alle vragen zijn gesteld tijdens een sollicitatiegesprek, kunt u niet zomaar uw jas pakken en vertrekken. Het is erg belangrijk uw sollicitatiegesprek goed af te sluiten zodat u een goede indruk achterlaat bij de recruiter. Hoe doet u dat? Wij geven u een paar tips die u zullen helpen om met een goed gevoel naar huis te vertrekken na een sollicitatiegesprek.
  • Vaak krijgt u aan het einde van een sollicitatiegesprek nog de kans om vragen te stellen. Dit is het moment dat u moet aangrijpen. Door vragen te stellen toont u ook interesse in de baan.
  • Toon ook enthousiasme aan het einde van het sollicitatiegesprek, zeker als de interviewer aangegeven heeft dat het een aangenaam gesprek was.
  • U kunt beter zelf niet te opdringerig zijn en vragen wat de interviewer van het gesprek vond. Vraag niet of u wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Geef de interviewer de tijd om het gesprek te laten bezinken en een beslissing te nemen.
  • U kunt aan het einde van een sollicitatiegesprek wel informeren naar het verdere verloop van de procedure. Zo weet u wanneer u een antwoord kan verwachten en welke stappen u misschien nog moet doorlopen.
  • Bedank de interviewer voor het sollicitatiegesprek en voor de tijd die hij/zij heeft gemaakt voor u. Zo geeft u blijk van respect voor die persoon en zult u een goede indruk maken.
  • Als de interviewer duidelijk aangeeft dat het sollicitatiegesprek is afgelopen, twijfel dan niet te lang en volg uw gesprekspartner naar buiten. Kom niet onhandig over bij het vertrekken, want dan geeft u een onzekere indruk.
  • Is het sollicitatiegesprek niet zo vlot verlopen? Probeer dan uw teleurstelling te verbergen en blijf positief tot op het einde.
  • Glimlach tijdens de laatste handdruk nog eens naar de interviewer, zo zult u een positieve indruk nalaten aan het einde van het sollicitatiegesprek.
Verwante artikels

Goede vragen bij een sollicitatiegesprek

CPIMAGE:12874|image-vragen

Het is bij een sollicitatiegesprek voor recruiters altijd belangrijk dat je interesse toont in de functie en de organisatie. Het is daarom erg belangrijk dat je van te voren een aantal vragen voorbereidt die je aan het eind van het gesprek kunt stellen. Ook kom je er op die manier goed achter of de functie wel echt bij jou past. Wat zijn nu goede vragen om te stellen? Daar kom je in dit artikel achter.

Meer lezen

Aanbieding van een werkgever: aannemen of afwijzen?

CPIMAGE:6520|carriere advied

Eindelijk is het zover: u heeft een aanbieding van een werkgever gekregen! Hoewel u erg enthousiast bent over het aanbod, kan de twijfel toch toeslaan. Is dit echt de baan die u wilt? Moet u nu wel of niet ingaan op de aanbieding? Wilt u zeker zijn dat u de juiste keuze maakt, dan is het verstandig een aantal zaken goed te overwegen.

Meer lezen

Onze Channels