Het sollicitatiegesprek

Het moment waar u zo naar heeft uitgekeken is aangebroken. Eindelijk mag u uzelf gaan voorstellen tijdens een sollicitatiegesprek. Met onderstaande tips zorgt u ervoor dat u een onvergetelijke en goede indruk achterlaat.

Zorg dat u er verzorgd uitziet
Trek iets aan dat past bij de dress code van het bedrijf, maar zorg er wel voor dat u zich comfortabel voelt tijdens het gesprek. Vaak lopen mensen bij een reclamebureau er iets losser bij dan bij een advocatenkantoor, maar u kunt beter overdressed zijn dan te casual gekleed. Met andere woorden; laat uw korte broek en t-shirt thuis.

De receptioniste kijkt mee
Vaak komt u bij binnenkomst al in contact met andere medewerkers voordat u begint met het gesprek. Het is belangrijk om een goede indruk te laten bij deze mensen. In de meeste gevallen vraagt de interviewer naar de indruk die u achterliet bij deze mensen. Behandel iedereen dus met hetzelfde respect.

Denk aan uw lichaamstaal
De nadruk zal niet alleen liggen bij wat u vertelt tijdens het sollicitatiegesprek, maar ook op uw lichaamstaal. De interviewer kan hier uit afleiden of u zenuwachtig of onzeker bent, en of u wel eerlijk bent over bepaalde zaken. Geef de persoon met wie u een gesprek heeft dus een stevige handdruk, glimlach regelmatig en behoud oogcontact tijdens het gesprek. U zult zo rustig, zelfverzekerd en sympathiek overkomen. Let er ook op dat u tijdens het gesprek niet heen en weer zit te schuiven of met uw armen zwaait. Neem een ontspannen maar beheerste houding aan.

Toon een positieve instelling
U spreekt natuurlijk positief over uzelf, maar doe dit ook over uw ex-werkgevers. Probeer de reden van uw vertrek zo positief mogelijk te verwoorden. Negatief praten over uw vorige werkgever laat een onprofessionele indruk achter bij uw gesprekspartner.

Wees eerlijk en concreet
Eerlijkheid is een must in elke fase van uw sollicitatie, maar zeker tijdens het sollicitatiegesprek loopt u het risico om door de mand te vallen als u niet oprecht bent. Bedenk een eerlijk en concreet antwoord op alle vragen. Dwaal niet teveel af over dingen die niet belangrijk zijn, maar vertel de interviewer wat hij wil weten.

Sluit netjes af
Waarschijnlijk krijgt u aan het einde van het gesprek de mogelijkheid om vragen te stellen. Gebruik de gelegenheid om vragen te stellen over de vacature, de sollicitatieprocedure, het bedrijf en collega's.Vragen die betrekking hebben op uw salaris kunt u beter bewaren voor een volgend gesprek. Blijf altijd beleefd en zakelijk totdat u het pand heeft verlaten.