Een bericht over Cookies

Stepstone maakt gebruik van cookies op deze site. Deze cookies zijn van belang voor het goed functioneren van deze site. Meer informatie over cookies.
Akkoord
 | 
Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
Baan Zoeken
(functie, trefwoorden of bedrijf)
(stad, provincie of postcode)

Solliciteren in stijl

man in green trousers

"Een ding is zeker, u krijgt maar één kans voor de eerste indruk."

Klakkeloos de mode volgen is leuk maar kleding vinden die uw persoonlijkheid en sterke punten benadrukt, is nog veel leuker.

Veel mensen vinden het echter lastig om hierin de juiste weg te vinden. Juist als u gaat solliciteren, op bijvoorbeeld een van die technische vacatures, bepaalt kleding het beeld dat de werkgever van u heeft. Niet alleen omdat u zich mooier, zelfverzekerder of prettiger zal voelen, maar ook omdat u professioneel overkomt.

Een kleur- en kledingadviseur kan uitkomst bieden.

Het belang van goede kleding

Onze non-verbale communicatie bepaalt voor een groot deel onze totale presentatie. Kleding is hier een sprekend voorbeeld van.

Door u goed te kleden, toont u zowel respect voor uzelf als voor uw omgeving. Dat gaat niet alleen op voor alledaagse situaties. Zeker bij sollicitatiegesprekken wilt u goed overkomen. Draag tijdens uw sollicitatie daarom kleding waarin u zich prettig voelt.

Als u ongemakkelijke kleding aan heeft, komt u heel waarschijnlijk onzeker over. Natuurlijk zijn er wel bepaalde aspecten waarmee u rekening moet houden. De kledingetiquette binnen het bedrijf is afhankelijk van de branche, de bedrijfscultuur en de functie waarnaar u solliciteert.

Voor u op gesprek gaat, kunt u zich hierop voorbereiden door zelf bij het bedrijf te informeren wat de kledingcode is, maar u kunt ook een vriend(in) laten bellen of via jaarverslagen en eventueel een website een indruk van het bedrijf en de bedrijfscultuur krijgen. Een ding is zeker, u krijgt maar één kans voor de eerste indruk.

Hieronder volgen enkele zaken waar u rekening mee kunt houden:

Top 5 van meest gemaakte fouten:

  • Té kleine of té ruime kleding;
  • Bevlekte, gekreukte, versleten of ouderwetse kleding;
  • Underdressed of overdressed zijn, d.w.z. niet afgestemd op de bedrijfscultuur of de gelegenheid; solliciteren op een ict vacature kan heel anders zijn dan een management vacature.
  • Slordig kapsel;
  • Onverzorgde nagels, lichaamsgeur of zwaar parfum.

Veel gemaakte fouten door vrouwen:

  • Slecht passende onderkleding, zoals een bh waar de borsten uitpuilen of een onderbroek die tekent. Goede onderkleding is de basis, dus die moet goed zijn;
  • Lelijke beenbekleding of blote benen. Kies voor neutrale kousen in de kleur van uw rok of schoenen;
  • Diep decolleté, een te korte broek of rok. Hoe meer huid u laat zien, hoe minder serieus u wordt genomen;
  • Te veel sieraden;
  • Te veel of slordig aangebrachte make-up;
  • Lichaamsbeharing op benen of bovenlip.

Veel gemaakte fouten door heren:

  • Korte sokken of sokken die nergens bij kleuren, zoals witte sokken bij een kostuum. Kies uw sokken in de kleur van uw schoenen of de kleur van uw pantalon;
  • Ongepoetste, versleten of goedkope schoenen. Schoenen maken of breken uw outfit;
  • Gedateerde kostuums.
  • Ouderwetse colberts herkent u aan de breedte van de revers, de grootte van de overslag en de stof.
  • Ouderwetse pantalons herkent u aan de pijpwijdte, de plooidiepte en de stof;
  • Gekreukte kleding, een pantalon zonder vouw of glimmende kleding (veroorzaakt door het vele oppersen);
  • Goedkope accessoires zoals een nepleren riem, een afgekloven pen of een plastic tas. Investeer liever in goede accessoires, u doet er immers jaren mee;
  • Duidelijk zichtbaar haar tussen wenkbrauwen of haar in neus of oor.

Het opbouwen van een garderobe

Enkele keuzes die u heeft om een goede garderobe samen te stellen:

  • Kies één of twee basiskleuren. Kleuren die zich hier heel goed voor lenen zijn: zwart, grijs, donkerblauw, groen, bruin en camel;
  • Kies vooral voor effen stoffen, als u eenmaal wat goede basisstukken hebt, kunt u dessins toevoegen;
  • Kies voor stoffen die u het hele jaar door kunt dragen, zoals een fijn geweven wol. Linnen of hele dikke stof is minder geschikt;
  • Kies voor goede kwaliteit, want mooie stof en een goede snit zijn bepalend;
  • Kies voor mooie, duurzame accessoires, zoals schoenen, ceintuurs, tas, koffertje, horloge, sjaal, stropdas, manchetknopen e.d.
  • Investeer in een kleuradvies. In kleuren die u het mooist staan komt u niet alleen beter over, de kleuren zelf combineren onderling ook goed. Op die manier bouwt u al snel een functionele garderobe op.

Het mooist zou zijn om daar een kleding- en stijladvies aan toe te voegen.

Kleuradvies

Het dragen van de juiste kleuren bepaalt of u er goed uitziet of niet. In de goede kleuren oogt u frisser en stralender en vallen puistjes en andere oneffenheden minder op. Kortom, u ziet er op uw best uit.

Gebaseerd op de seizoenen is er onderscheid tussen warme en koele tinten en lichte of donkere kleuren. Iedereen heeft talloze mogelijkheden, maar door kleuren van verschillende seizoenen te combineren, krijgt u een rommelig effect.

Met kleuren kunt u heel gemakkelijk uw positieve punten benadrukken en de minder fraaie verdoezelen.

De basisregel is: donkere kleuren camoufleren, lichte kleuren accentueren.

Gebruik dus donkere kleuren op plaatsen waar u slanker wilt lijken en lichte kleuren waar u het accent op wilt leggen. Als u brede heupen of zware bovenbenen heeft, kunt u donkere broeken of rokken kiezen gecombineerd met lichte of felle kleuren in uw blouses, truien of colbert. Of u zou alles in één kleur kunnen kiezen gecombineerd met een opvallende sjaal of broche.

Als u uw beste kleuren kent, wordt het samenstellen van een garderobe eenvoudiger. Want niet alleen combineren alle kleuren goed bij elkaar, u weet ook welke kleuren u het beste kunt kiezen voor uw schoenen, accessoires, sieraden, make-up en haarkleur.

Kleding- en stijladviesUw kleding en kledingstijl zijn ook van belang. U laat een verzorgde indruk achter door een goede keuze te maken uit verschillende rok-, broek- en colbertvormen, dessins, stofsoorten, lengtes en modestijlen, maar ook door accessoires te gebruiken. Met een kleding- en stijladvies kunt u de puntjes op de i zetten.

U krijgt beter inzicht in de vorm van uw gezicht en figuur, zodat het kleden van uzelf een stuk eenvoudiger wordt. Als u klein bent, kunt u een harmonieus geheel bereiken door alles in één kleur te dragen. Ook staan fijnere details zoals dessins en accessoires mooier als deze niet zo groot zijn.

Indien u lang bent heeft u meer mogelijkheden: laagjesmode of verschillende kleuren kunnen heel mooi staan. Indien u een korte hals heeft, staan ronde halslijnen of openstaande kraagjes dikwijls heel mooi maar laten hoge colkragen u er zwaarder uitzien.

Heeft u bijvoorbeeld een kort bovenlijf met lange benen dan staan bloesjes en truien over uw rok of pantalon dikwijls mooier dan erin. Er zijn nog veel meer tips te geven, maar het is belangrijk dat u in de gaten houdt dat het basistips zijn en geen bindende adviezen.

Een paar basisregels geven u een steuntje in de rug, zodat u hiermee zelf uit de voeten kunt. Iedereen heeft echter zijn eigen stijl en smaak, het is niet de bedoeling dat u er ineens zo anders uit komt te zien dat u zichzelf niet meer bent.

Kortom, u moet zich prettig voelen in de kleding die u draagt; het komt uw uitstraling en zelfvertrouwen ten goede, zeker bij een sollicitatiegesprek.

Tekst: © Merel van 't Wout

Verwante artikels

Hoe verkoop je jezelf tijdens een sollicitatiegesprek?

CPIMAGE:14804|image-verkoop-jezelf

Tijdens een sollicitatiegesprek moet je jezelf verkopen, zegt men altijd. Voor de meesten onder ons is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Want om te verkopen, moet je toch talent hebben? Toch bestaan er trucjes die je kunnen helpen tijdens het sollicitatiegesprek, ook als je niet als verkoper geboren bent. Hier zijn een aantal tips op een rij.

Meer lezen

Bereid je voor op een telefonisch interview na je sollicitatie

CPIMAGE:14624|image-telefoon

Als je een sollicitatie verstuurd hebt, kan je maar beter voorbereid zijn, want met wat geluk belt de werkgever je binnenkort op. Sommige bedrijven bellen je gewoon om een afspraak te maken voor een eerste gesprek, maar andere kiezen voor een volledig telefonisch interview voordat ze je uitnodigen. Als je niet voorbereid bent, kan dit telefonische interview een nachtmerrie zijn. StepStone legt uit hoe je je na je sollicitatie optimaal op een telefonisch interview kan voorbereiden.

Meer lezen

Sollicitatietips voor mensen met veel ervaring

CPIMAGE:14335|image-expert

Overal in Europa bespreken politici een stijging van de pensioenleeftijd. Demografische studies voorspellen een naderend en onvermijdelijk tekort op de arbeidsmarkt. Toch vinden veel oudere werknemers moeilijk een nieuwe baan. Meer ervaren sollicitanten hebben het niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt. Hoe vind je een baan wanneer je ouder bent dan 45?

Meer lezen

Hoe moet je je gedragen tijdens een sollicitatiegesprek?

CPIMAGE:14320|image-gesprek

Binnenkort heb je een sollicitatiegesprek. Wat kan je dan het beste dragen? En hoe moet je je gedragen? StepStone geeft je vandaag tips om een goede indruk achter te laten bij de recruiter.

Meer lezen

Tips voor een gedragsgericht interview

CPIMAGE:14149|image-interview

Wat zijn je sterke en je zwakke punten, waar wil je staan binnen 5 jaar, of wat is je grootste passie: het zijn vragen die je steevast moet beantwoorden tijdens een sollicitatiegesprek. Tenzij de interviewer een andere methode gebruikt, en een gedragsgericht interview afneemt. Wij vertellen je hoe je zo'n gesprek tot een goed einde brengt.

Meer lezen

Onze Channels