Heeft u nog vragen over uw CV
Dat uw CV de sleutel is naar succes, dat wist u al. Het is dan ook heel belangrijk om van uw CV iets persoonlijks te maken en niet zomaar een voorbeeld–CV over te nemen. Bij het opstellen van uw CV moet u een aantal beslissingen nemen, en daar willen wij u bij helpen! We hebben de meest gestelde vragen voor u op een rijtje gezet.
Professioneel geschreven CV's
Steeds meer kandidaten nemen tegenwoordig een professioneel tekstschrijver in de arm voor een effectief CV. Mensen vinden het over het algemeen moeilijk om zichzelf objectief op papier te presenteren en te verkopen. Ze missen vaak de deskundigheid en kennis om deze verkoopvaardigheid om te zetten in een winnend CV.
Het CV
Traditioneel bevat een CV een overzicht van uw opleiding, werkervaring en interesses. Het licht toe waarom u wel of niet geschikt bent voor die bepaalde baan. In de tweede plaats is het CV een leidraad bij het inschatten van uw succes in de toekomst aan de hand van wat u in het verleden gedaan hebt. Een CV is een korte schets, geen autobiografie. Als u uitgenodigd wordt voor een persoonlijk gesprek krijgt u de kans bijzonderheden nader toe te lichten.
Tips voor je StepStone CV
Een StepStone CV aanmaken doe je niet in een minuut, dat weten we. Maar het loont zeker de moeite om hier even de tijd voor te nemen. Als je je CV online plaatst, dan kunnen werkgevers het terugvinden in onze CV database en zo rechtstreeks contact opnemen voor een interessante baan. Je kan je CV ook voor al je sollicitaties via onze site gebruiken, dus je bespaart er eigenlijk alleen maar tijd mee!
Correct gebruik van referenties
Wanneer u gaat solliciteren is het goed mogelijk dat uw nieuwe werkgever u vraagt naar referenties. Voor toekomstige werkgevers is het gebruik van referenties namelijk een ideale manier om –via derden - een goed beeld van u te krijgen.
Hoe pak ik mijn nieuwe carrière goed aan: het gebruik van referenties
In welke omstandigheden kan men referenties gebruiken? U kandidaat stellen voor een bepaalde job is hetzelfde als het opstellen van een strategisch plan. Want enerzijds moet u al uw troeven inzetten om zo de personeelsfunctionaris te overtuigen, maar anderzijds mag u uw hand ook niet overspelen door te wijzen op één of andere zwakke plek, die misschien aanleiding heeft gegeven tot een vorig ontslag.
Onze Channels
- Carrièrestart
Stages, afstudeeropdrachten en startfuncties. - IT & Telecommunicatie
De beste vacatures in IT, ICT, informatica en telecommunicatie. - Engineering & Techniek
De beste vacatures in techniek en engineering. - Human Resources
Het kanaal voor een succesvolle carrière in deze sector. - Werving en Selectie
Laat je selecteren, bekijk alle vacatures via werving en selectiebureaus. - Finance
De beste vacatures op Financieel en Fiscaal gebied. - Sales & Marketing
De beste marketing- en salesvacatures.
Social bookmarks