Traineeships en stages in het buitenland

Een goede basis voor een internationale carrière
Bent u pas of bijna afgestudeerd en wilt u internationaal carrière maken? Dan is een traineeship of stage in het buitenland zeker het overwegen waard. Een tijdje in het buitenland werken is namelijk een uitstekende manier om internationale werkervaring op te doen, om vertrouwd te raken met een andere cultuur en om een vreemde taal te leren of te leren gebruiken. Een buitenlands avontuur is echter niet alleen een prima methode om uw horizon te verbreden, het is ook echt een goede basis voor een latere carrière in het buitenland.

Zowel binnen als buiten Europa zijn er diverse mogelijkheden om werkervaring om te doen. Landen als Engeland, Duitsland en Belgie zijn al jarenlang populair bij veel studenten en afgestudeerden. Maar de laatste jaren zijn ook de nieuwere EU landen steeds meer in trek. Daarnaast is er ook een duidelijke trend zichtbaar dat men steeds verder van huis buitenlandse ervaring wil opdoen. 

Vind internationale vacatures ook op de vacaturebank van StepStone.

Waar dient u rekening mee te houden?
Zodra u de keuze heeft gemaakt om voor een bepaalde tijd naar het buitenland te gaan, zijn er een aantal factoren waarmee u rekening moet houden. Wij spraken hierover met Ralco Monasch, oprichter van Alumno Astralis, een organisatie die gespecialiseerd is het verzorgen en begeleiden van stages en traineeships in Spanje. Monasch: 'In de eerste plaats moet men rekening houden met een aantal externe factoren. Hoe is het bijvoorbeeld gesteld met de huisvestingsmogelijkheden, wat is het prijspeil van het land, hoe veilig is het in een bepaald land en in hoeverre is het belangrijk dat u de taal van het land goed beheerst? Al deze factoren spelen een rol om juist wel of juist niet voor een bepaald land en/of specifieke opdracht te kiezen.'

Hieronder hebben we de belangrijkste factoren voor een aantal landen op een rijtje gezet:

 Legenda:
++ Zeer goed
+ Goed
+- Gemiddeld
- Slecht
-- Zeer slecht

Naast deze externe factoren spelen ook interne factoren een grote rol. Monasch: 'Voor veel studenten is het belangrijk om bij een goed klinkende multinational werkervaring op te doen: dat levert een naam op die het CV siert. Maar ook zaken als een goede sfeer, een uitdagende opdracht en een relevante vergoeding zijn belangrijk.' Een ander aspect waar volgens Monasch goed op gelet moet worden is de begeleiding vanuit het bedrijf. Hoe gedegen is de begeleiding en is er een vast aanspreekpunt binnen de organisatie waar men gaat werken?

Afhankelijk van uw persoonlijke wensen en behoeften, zullen bepaalde factoren zwaarder wegen dan andere. Feit is in ieder geval dat wanneer u een bepaald land of een bepaalde opdracht overweegt, dat u zich realiseert wat de reden is van uw keuze. Is de taal, de ligging van het land of juist de hoogte van uw vergoeding doorslaggevend? Indien u deze redenen voor uzelf duidelijk heeft, blijken er wellicht nog andere alternatieven te zijn waar u in eerste instantie misschien niet eens aan gedacht heeft.

© StepStone

Dit artikel is tot stand gekomen in samenwerking met Alumno Astralis, met dank aan het Bureau Buitenlandstages van de Hanzehogeschool in Groningen. Meer informatie over Alumno Astralis en over stages en traineeships in Spanje kunt u vinden op www.alumnoastralis.comof stuur een e-mail naar: info@AlumnoAstralis.com