Een bericht over Cookies

Onze website gebruikt cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze website te bekijken, ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Lees meer.
Akkoord
 | 
Beveiliging  | Over StepStone  | Selecteer taal: NL EN
Baan Zoeken
(functie, trefwoorden of bedrijf)
(stad, provincie of postcode)

Buitenland-ervaring scoort goed op cv

 

Een tijdje werken of stage lopen in het buitenland blijkt steeds aantrekkelijker voor potentiële werkgevers.

Een tijdelijk verblijf in het buitenland voor een studie of stage kan erg waardevol voor je cv zijn. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van uitzend- en detacheringsbureau Accountemps. Veertig procent van de 1550 ondervraagde personeelsmanagers is bijvoorbeeld bereid om iemand die een tijdje in het buitenland heeft rondgekeken meer salaris te betalen. Nederlandse P&O-ers hebben bovendien voorkeur voor mensen die enige tijd in Amerika, Frankrijk en Duitsland hebben vertoefd. Ervaring opgedaan in Afrika en Azië wordt minder interessant gevonden.

De waarde van een stage, studie of werkervaring zit 'm volgens personeelsmanagers vooral in het feit dat werknemers meer open staan voor andere culturen. "We zien in de dagelijkse praktijk dat een buitenlandervaring zeker als positief wordt ervaren", zegt Feddo Heintz, Branch Manager Accountemps. "Vooral het lef om de stap te zetten en de mate van flexibiliteit is belangrijk. Soms is - door de ligging van het moederbedrijf in een land of de relatie met zusterorganisaties in het buitenland - een werkervaring in een bepaald land gewenst en zijn werkgevers bereid tot een hoger salaris voor een persoon met dergelijke ervaring." Maar Heintz wijst er op dat buitenlandervaring niet alleen bepaalt of iemand de vacature krijgt. "Het gaat altijd om een combinatie van meerdere aspecten".

Zet nu je CV op StepStone.nl

Onze Channels